إدارة الحقائب الالكترونية

  احصائيات الحقائب التدريبية

من احدث مقاطع الفيديو

 

دورة أساسيات الإدارة الحديثة
عدد مرات المشاهدة : ( 351969 )

دورة مهارات القيادة الإدارية
عدد مرات المشاهدة : ( 47712 )

دورة مبادئ إدارة الأعمال
عدد مرات المشاهدة : ( 9135 )

دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 68301 )

دورة دبلوم البرمجة اللغوية العصبية NLP
عدد مرات المشاهدة : ( 582091 )

خطط لحياتك
عدد مرات المشاهدة : ( 58535 )

مهارات النجاح في ادارة الاعمال
عدد مرات المشاهدة : ( 57781 )

إدارة المشاريع التربوية PME
عدد مرات المشاهدة : ( 18044 )

تقدير الذات
عدد مرات المشاهدة : ( 92790 )

مهارات الإشراف التربوي الفعال
عدد مرات المشاهدة : ( 38807 )
123456789
[ للمزيد من المقاطع المضافة ... ]

الدورات التدريبية القادمة

البرنامج
المدينة
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 27/08/37 12:00:00 ص
البرنامج دورة إدارة المشاريع الإحترافية PMP
المدينة الرياض
المدرب
تاريخ البدء 25/03/38 12:00:00 ص
البرنامج دورة تطبيقات نموذج التحسين المستمر للأداء FOCUS P-D-C-A model
المدينة الإحساء
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 19/07/38 12:00:00 ص
البرنامج إدارة المشاريع التربوية PME
المدينة الدوحة
المدرب
تاريخ البدء 15/05/38 12:00:00 ص
البرنامج
المدينة الجزائر
المدرب
منور محمد عبدالوهاب
تاريخ البدء 04/06/39 12:00:00 ص
البرنامج دورة تدريب المدربين TOT
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 19/01/40 12:00:00 ص
البرنامج دورة تدريب المدربين TOT
المدينة جدة
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 22/04/40 12:00:00 ص
البرنامج دورة تحليل انماط الشخصية باسلوب MBTI
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 24/11/40 12:00:00 ص
البرنامج دورة تدريب المدربين TOT
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 10/11/40 12:00:00 ص
البرنامج مهارات تصميم و إعداد و تقييم الحقائب التدريبية
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 03/01/41 12:00:00 ص

أحدث التقارير المصورة

صوري في تدريبي المدربين
المدينة: الرياض
التاريخ: 14/01/38 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات دورة تدريب المدربين التي قدمها الدكتور محمد العامري لقيادات التدريب في قوات الأمن الداخلي ( لخويا ) بدولة قطر
المدينة: الدوحة
التاريخ: 12/10/37 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات أمسية إدارة التغيير والتنمية المستدامة في رمضان والتي قدمها الدكتور محمد العامري و الدكتور أيوب الأيوب في الدوحة
المدينة: الدوحة
التاريخ: 18/09/37 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات الأمسية الرمضانية خطط لحياتك التي قدمها الدكتور محمد العامري و الدكتور أيوب الأيوب في الدوحة
المدينة: الدوحة
التاريخ: 02/09/37 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي العاشر من دورة تدريب المدربين التي قدمها الدكتور محمد العامري للمرة الثالثة في الدوحة بالتعاون مع الإدارة العامة للدفاع المدني في قطر
المدينة: الدوحة
التاريخ: 08/08/37 12:00:00 ص

القائمة البريدية

من أجل التعرف على جديد برامجنا التدريبية وخدماتنا الالكترونية أضف بريدك الى قائمتنا البريدية
 
 

SMS خدمة اشعار

يطيب لنا ان نزودك بأحدث الفعاليات والبرامج والإضاءات التحفيزية وجديدنا على موبايلك مباشرة وبشكل دوري
الاسم  
الدولة   المدينة فضلاً ادخل رقم الهاتف المحمول بدون الصفر ودون المفتاح الدولي
الجوال    
الأعمال الإدارية
الأعمال الإدارية

يسعى العاملين في الأعمال الأدارية لرفع الكفاءة والفاعلية بما يسهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق الجودة في الأعمال وهذا يقتضي التوصيف الجيد للأعمال والمهام وهنا نقدم الوصف الوظيفي للعاملين في الأعمال الإدارية وتحليل هذه الأعمال وصولاً لمعرفة الاحتياجات التدريبية للعاملين والتعريف بالحقائب التدريبية الملبية لهذه الاحتياجات التدريبية

عدد الفئات المستهدفة ( 10)
 الفئات المستهدفة
مدير الموارد البشريه
الأعمال الإدارية

يعد مدير إدارة الموارد البشرية مسؤل عن وضع السياسات التي تنظم العمل ووضع خطط وبرامج العمل لتحقيق الاهداف المقرره وتوفير قناة اتصال ما بين المديريه والوحدات الاداريه الاخرى في المؤسسه والاشراف على تنفيذها وتطوير وتنظيم وتخطيط القوى العاملة وشؤون العاملين والاشراف على برامج تاهيل ورفع كفاءة العاملين ورعاية حقوقهم والتاكد من حسن سير العمل في المديرية . ولهذا يعد من القيادات الإدارية الهامة في المنظمة وهنا نقدم لكم الوصف الوظيفي لهذه الوظيفة .

عدد البرامج التدريبية الملبية  لاحتياجاتهم ( 90 )
رئيس قسم شؤون الموظفين
الأعمال الإدارية

يعمل رئيس قسم شؤون الموظفين على إعداد خطط وبرامج العمل للقسم والاشراف على حسن تنفيذها ويدير ويشرف على موظفي قسم شؤون الموظفين للقيام بالمهام الموكوله لهم. وإن التطور المذهل في مجال تقنيات الإدارة والقيادة والتوسع الكبير لمنظمات الأعمال ساهم في تعدد مهام رئيس قسم الموظفين وتطوير قدراته ليتمكن من القيام بمهامه بكفاءة وفعالية . ونحن نقدم بطاقة وصف وظيفي لعمل رئيس قسم شؤون الموظفين والمهام المكلف بها والاتصالات والمسؤوليات المناطة به بغية العمل على تحديد فعال لإحتياجاته التدريبية .

عدد البرامج التدريبية الملبية  لاحتياجاتهم ( 85 )
مدخل بيانات / اجازات
الأعمال الإدارية
يقوم مدخل بيانات الاجازات بادخال كافة البيانات المتعلقه بالموظفين على الحاسوب وتوفير المعلومات والتقارير عن الموظفين وارشفة وحفظ تلك البيانات ، لإنه عمل احترافي دقيق في ظل متطلبات الإدارة الحديثة والتوسع الدائم في المنظومة الإدارية ، فهو يحفظ حقوق الموظفين وينظم شؤونهم ، ونحن هنا نعرض بطاقة وصف وظيفي لهذه المهمة لغرض تحليل الاحتياج التدريبي الفعلي لمتطلبات الوظيفية وتصميم برامج تدريبية تتناسب ومتطلبات الوظيفية ومسؤولياتها.  
عدد البرامج التدريبية الملبية  لاحتياجاتهم ( 54 )
مدخل بيانات /تأمين صحي وتقاعد
الأعمال الإدارية

يقوم مدخل بيانات / تأمين صحي وتقاعد بادخال كافة البيانات المتعلقه بالموظفين على الحاسوب وتوفير المعلومات والتقارير عن الموظفين وارشفة وحفظ تلك البيانات. لإنه عمل احترافي دقيق في ظل متطلبات الإدارة الحديثة والتوسع الدائم في المنظومة الإدارية ، فهو يحفظ حقوق الموظفين وينظم شؤونهم ، ونحن هنا نعرض بطاقة وصف وظيفي لهذه المهمة لغرض تحليل الاحتياج التدريبي الفعلي لمتطلبات الوظيفية وتصميم برامج تدريبية تتناسب ومتطلبات الوظيفية ومسؤولياتها.  

عدد البرامج التدريبية الملبية  لاحتياجاتهم ( 54 )
مدخل بيانات / حفظ وأرشفه
الأعمال الإدارية

مع التوسع الكبير في المنظمات الإدارية ومتطلبات العمليات الإدارية واعداد الموظفين اصبحت مهمة مدخل البيانات / حفظ وأرشفة في ادخال كافة البيانات المتعلقه بالموظفين على الحاسوب وتوفير المعلومات والتقارير عن الموظفين وارشفة وحفظ تلك البيانات. من المهام الهامة في العملية الإدارية وذلك لدورها في حفظ بيانات العاملين وحفظ حقوقهم وتنظيم سجل النمو المهني لهم مما يساعد في عملية الرقابة والتوجيه للعاملين ويسهل إمكانية الوصول لقواعد المعلومات والبيانات عن الموظفين ونحن نعرض بطاقة الوصف الوظيفي لهذه المهمة لغرض المساعدة في تحليل الإحتياجات الفعلية لهذه المهمة بكفاءة وفاعلية تساهم في زيادة الإنتاجية .

عدد البرامج التدريبية الملبية  لاحتياجاتهم ( 53 )
مراقب دوام
الأعمال الإدارية

مع التوسع الكبير في المنظمات الإدارية وحاجات العملية الإدارة بها وتضخم اعداد العاملين بهذه المنظمات اصبحت مهمة مراقب الدوام في تسجيل وتسديد دخول وخروج الموظفين ، من المهام الرئيسية في المنظمة التي تضمن مدى الضبط الإداري في المنظمة الإدارية وتفاعل كافة العاملين مع المهام المكلفين بها ، ان هذه المهمة تضمن للمنظمة والعاملين حقوقهم وتنظم واجباتهم المتبادلة ، ونحن هنا نعرض بطاقة الوصف الوظيفي لمهمة مراقب الدوام بغرض حصر وتحديد الاحتياجات التدريبية للقائمين بهذه المهمة 

عدد البرامج التدريبية الملبية  لاحتياجاتهم ( 53 )
رئيس قسم التدريب وتنمية الموارد
الأعمال الإدارية

يعمل رئيس قسم التدريب وتنمية الموارد على إعداد خطط وبرامج العمل اللازم لتنفيذ مهام القسم والاشراف على حسن تنفيذها والعمل على تاهيل ورفع كفاءة الموظفين والتنسيق مع مراكز التدريب المختلفه . إنه هذه المهمة اليوم تعد مهمة محورية من مهام العملية الإ>ارية داخل المنظمة ويعد شاغل هذه المهمة من القيادات الإدارية المناط به رفع الكفاءة والفاعلية التي تساهم في رفع الانتاجية للعاملين وهنا نقدم لكم بطاقة الوصف الوظيفي لهذه المهمة والمهام المكل بها بغية تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية للقائم بهذه المهمة .

عدد البرامج التدريبية الملبية  لاحتياجاتهم ( 90 )
مدير العلاقات العامة
الأعمال الإدارية

يعد مدير العلاقات القائم بمهمة إنشاء علاقات طيبة مع الجمهور, وإنشاء علاقات طيبة بين الإدارات والأقسام المختلفة في المنظمة ، ولهذا فهو محرك للتفاعلات الإجتماعية والإدارية داخل المنظمة ومع توسع بيئة العمل الإدارية اضحت هذه الوظيفية من الوظائف الإدارية الهامة لما لها من دور تدعيم علاقة المنظمة بعملائها الداخلين والخارجين ، إن توجه المنظمات الحديثة نحو تطبيقات الجودة في المنتج وفي بيئة العمل تتطلب متغيرات حديثة للقيام بمهمة العلاقات العامة مما ولد الحاجة لمعارف ومهارات وقدرات عالية لدى القائم بهذه المهمة وهنا نقدم لكم بطاقة وصف وظيفي لهذه المهمة بغية تحليل احتياجاتها التدريبية الأساسية .

عدد البرامج التدريبية الملبية  لاحتياجاتهم ( 83 )
أخصائي الموارد البشرية
الأعمال الإدارية

يقوم أخصائي الموارد البشرية بتطوير وتنفيذ السياسات المتعلقة بالاستغلال الأمثل للأفراد العاملين داخل المنظمة ويوصي بكل ما اله علاقة بلك وهو في سبيل ذلك يستخدم عدد من السياسات المختلفة والمترابطة معاً كالتعيين والتدريب وتنمية الآداء وتخطيط المسار الوظيفي والأجور والتدرج الوظيفي . ومع متطلبات المنظمات الحديثة من رفع كفاءة وفاعلية العاملين لتحقيق الإنتاجية العالية وضمان الجودة ورضى العملاء اصبحت هذه الوظيفية من المهام المحورية في تطوير منظمومة العمل الإداري داخل المنظمات الحديثة حيث يعد اخصائي الموارد البشرية مستشاراً للقيادات العالي في تخطيط المسار الوظيفي للعاملين .

عدد البرامج التدريبية الملبية  لاحتياجاتهم ( 89 )
مدير مبيعات
الأعمال الإدارية

يخطط وينظم ويشرف على مبيعات المؤسسة أو الشركة ويشترك في عملية رسم سياسة البيع ويقدر حجم السوق ويقوم تقارير المبيعات، يتباحث مع المدير العام ومديري الأقسام والإدارات لتحديد جداول الأسعار والخصم الخصم وشروط التسليم وميزانيات العاملين وتنمية المبيعات. يخطط وينظم برامج المبيعات وتشمل أساليب البيع والترويج والحوافز والحملات الدعائية وتدريب العاملين. يراقب وينسق نشاطات إدارة المبيعات، وتبادل الآراء مع مشرفي البيع حول التطورات الجارية - و تشمل رد فعل أو استجابة العملاء المستهلكين للمنتوجات المعروضة للبيع ومدى إقبالهم عليها. يرفع للمسئولين تقارير عن جميع الأمور الخاصة بعمليات البيع. قد يقوم شخصيا بإجراء المفاوضات المتعلقة بعقودات البيع ذات الحجم الكبير، وقد يخطط وينظم ويراقب أبحاث التسويق التي تهدف إلى تطوير المبيعات وزيادة حجمها. يفاوض مؤسسات الدعاية والإعلان حول إعداد برنامج ترويجي ودعائي للمبيعات وتقدمه.

عدد البرامج التدريبية الملبية  لاحتياجاتهم ( 14 )
[ أرشيف الفئة ... ]
Top