احصائيات الخبر

عدد القراءات: ( 22016 )
عدد مرات الطباعة: ( 408)
عدد الارسال: ( 1)

شارك الخبر

خدمات الخبر

الحدث التدريبي المرتبط بالخبر

السنة 2010
الشهر اكتوبر
تاريخ البدء 11/11/31 12:00:00 ص
تاريخ الانتهاء 13/11/31 12:00:00 ص
البرنامج إدارة وتفعيل الذات
المدينة أبو ظبي
المدرب
المدربالصفة
د. محمد العامري مدرب أساسي
الدولة الإمارات العربية المتحدة
المدينة أبو ظبي
شريك التدريب مهارات النجاح
الجهة المستفيدة دائرة التنمية الإقتصادية بحكومة أبو ظبي
القاعة التدريبية قاعة التدريب بمركز المعرفة الإقتصادية

التقرير المصور للخبر

للمرة الثانية دورة إدارة وتفعيل الذات لمنسوبي دائرة التنمية الاقتصادية بإمارة أبو ظبي
عدد الصور :( 169 )
عدد المشاهدات: ( 12846 )
عدد مرات الطباعة: ( 0 )

المدرب ذو العلاقة بالخبر

د. محمد العامري

من احدث مقاطع الفيديو

 

دورة مهارات الإشراف الفعال
عدد مرات المشاهدة : ( 22865 )

إدارة الأنشطة الطلابية
عدد مرات المشاهدة : ( 44172 )

دورة أساسيات الإدارة الحديثة
عدد مرات المشاهدة : ( 365881 )

إدارة المشاريع التربوية PME
عدد مرات المشاهدة : ( 116628 )

دورة إدارة التغيير في المنظمات الخيرية
عدد مرات المشاهدة : ( 53650 )

دورة تدريب المدربين TOT
عدد مرات المشاهدة : ( 86752 )

إدارة الأنشطة الطلابية
عدد مرات المشاهدة : ( 52077 )

دورة إدارة المشاريع الإحترافية PMP
عدد مرات المشاهدة : ( 49447 )

دورة السكرتارية التنفيذية الحديثة
عدد مرات المشاهدة : ( 54400 )

دورة تدريب المدربين TOT
عدد مرات المشاهدة : ( 42458 )
123456789

القائمة البريدية

من أجل التعرف على جديد برامجنا التدريبية وخدماتنا الالكترونية أضف بريدك الى قائمتنا البريدية
 
 
للمرة الثانية الدكتور محمد العامري يقدم دورة إدارة وتفعيل الذات لمنسوبي دائرة التنمية الاقتصادية بإمارة أبو ظبي بمركز أبو ظبي للمعرفة الاقتصادية
للمرة الثانية الدكتور محمد العامري يقدم دورة إدارة وتفعيل الذات لمنسوبي دائرة التنمية الاقتصادية بإمارة أبو ظبي بمركز أبو ظبي للمعرفة الاقتصادية
أخبار مدربي مهارات النجاح
مهارات النجاح 19/10/2010

بحمد الله وبعد النجاح الكبير لدورة إدارة وتفعيل الذات الأولى قدم للمرة الثانية على التوالي الدكتور محمد بن علي شيبان العامري بالتعاون ما بين مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية والمركز اللوجستي للتنمية البشرية بإمارة أبو ظبي بدولة الامارات العربية المتحدة  " دورة إدارة وتفعيل الذات " لمنسوبي دائرة التنمية الإقتصادية بإمارة أبو ظبي وذلك بمركز المعرفة الاقتصادية بأبوظبي  خلال الفترة 19 – 21 أكتوبر 2010م والموافق من 11 – 13 ذو القعدة 1431هـ وبحضور 18 متدرب ومتدربة .


وكان الدكتور محمد العامري قدم نفس الدورة للمرة الأولى خلال الفترة 15_17 جزيران يونيو 2010مـ وبحضور 20 متدرب ومتدربة من دائرة التنمية البشرية ( راجع تقرير الدورة الأولى ) وقد لقيت الدورة بحمد الله نجاح كبير وحققت أثر لدى المتدربين مما دعى دائرة التنمية المحلية لطلب تكرار تنفيذ البرنامج التدريبي لعدة مرات لمنسوبي الدائرة .


وقد اعتمد الدكتور محمد العامري في هذا البرنامج التدريبي على التدريب وفق إستراتيجية التعليم المعتمد على المشروعات العملية Project-Based Learning كإستراتيجية تدريب فعال حيث تم تقسيم المشاركين إلى ثلاث مجموعات عمل ضمن مشغل تدريبي عملي ( تطبيقي ) وقد تم التركيز على إكساب المشاركين مهارات تفعيل الذات من خلال التركيز على ممارسة الأدوات الإدارية ذات العلاقة بمجالات التخطيط ومهارات التفكير وحل المشكلات وترتيب الأولويات .

 

وفي ما يلي يطيب لنا أن نقدم لكم تقرير عن البرنامج التدريبي :

مسمى البرنامج التدريبي  :
دورة إدارة وتفعيل الذات

عدد الأيام  والساعات التدريبية :
أربعة ثلاثة أيام تدريبية بواقع 6 ساعات تدريبية لليوم التدريبي الواحد وبمجموع 18 ساعة تدريبية .  وذلك خلال الفترة من 19 – 21 أكتوبر 2010م والموافق من 11 – 13 ذو القعدة 1431هـ .


مكان إقامة البرنامج التدريبي :
مركز المعرفة الاقتصادية التابع لدائرة التنمية الاقتصادية بإمارة أبو ظبي بالإمارات العربية المتحدة

 المستهدفون من البرنامج التدريبي :
جميع القيادات الإدارية العليا و الوسطى و الإشرافية بإدارة التنمية الاقتصادية بإمارة أبو ظبي بالإمارات العربية المتحدة و من ترى الإدارة ضرورة حضوره هذا البرنامج .

 

الهدف من البرنامج التدريبي :
بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) :
تعرف المشاركين على مهارات تطوير الذات وكيفية تفعيل القدرات الشخصية والتوزان في الحياة وكتابة الخطط التشغيلية والإستراتيجية الذاتية . ومن أهداف هذا البرنامج :
1- إكتساب المشاركين مهارات التخطيط الشخصي وتصميم الخطط .
2- تنمية مهارات التفكير العليا لدى المشاركين .
3- إدارك أهمية تطوير وتفعيل الذات في النجاح الشخصي .

 

الوحدات المعرفية و المهارية للبرنامج :
في هذه البرنامج التدريبي سيتعلم  المشارك بإذن الله:
1. تعلم كيف تتعلم ( مفهوم التعلم ، علاقة مفهوم التعلم بتطوير الذات ، إستراتيجيات التعلم ، مراحل التعلم لدى ثورندايك ، إستراتيجيات التعلم الحديثة ، فن إعادة إكتشاف التعلم الشخصي ) .
2. مفهوم الذات ( ما المقصود بمفهوم الذات ، كيف ندرك ونتعرف على ذواتنا ، ما المقصود بمفهوم إدارة وتطوير وتفعيل الذات ، ما التطبيقات العملية لعلوم تطوير الذات وكيف نستفيد منها ) .
3. مهارات التخطيط ( نموذج تحويل الأفكار إلى مشاريع عمل ، نموذج s.o.w.t وتطبيقاته على المستوى الشخصي ، أسئلة المعرفة وكيفية تطبيقها في التخطيط الشخصي ، فن صياغة رسالة الحياة ، فن صياغة الرؤية ، فن صياغة الأهداف العامة وفق نموذج R.R.R.O.E ، فن تحويل الأهداف العامة إلى أهداف مرحلية ، فن صياغة الأهداف المرحلية بطريقة S.M.A.R.T ، فن اختيار وتحليل الوسائل ، فن تفويض الصلاحيات والمهام ، فن كتابة الجداول التشغيلية ) .
4. فن التوازن ( نموذج الاحتياجات والرغبات ، نموذج عجلية السعادة ، ترتيب سلم القيم ، تريب وإدارة الأوليات ، فن إدارة الوقت ) .

 

مدرب البرنامج التدريبي :

( فضلاً أضغط هنا لمشاهدة  السيرة الذاتية للمدرب الدكتور محمد بن علي شيبان العامري )

 

طريقة التدريب :
سيقوم المدرب بإذن بتوظيف عدد من الاستراتيجيات التدريبية حسب سياق الحقيبة التدريبية لتفعيل عملية التعلم خلال البرنامج التدريبي ومن هذه الإستراتيجيات التدريبية :
1. المحاضرة التدريبية  Lecture training :
2. التعليم المصغر Microteaching  :
3. المناقشة Discussion :
4. الورشة التربوية Educational Workshop :
5. التعلم بلعب الأدوار Role Playing Learning Strategy :
6. التعليم التعاوني Cooperative Learning :
7. التعلم الذاتي Autonomous Learning :
8. التعلم بأسلوب حل المشكلات Problem – based instruction :
9. دراسة الحالة Case Study :
10. العصف الذهني Brainstorming :
11. التغذية الراجعة Feedback :

 

وفي ما يلي تقرير مصور عن البرنامج التدريبي :

 

اعتمد الدكتور محمد العامري في تقديم هذا البرنامج على إستراتيجية التعليم المعتمد على المشروعات العملية Project-Based Learning and Language Learning حيث عمد إلى تقسيم المشاركين إلى ثلاث مجموعات عمل وركز على تفعيل المشاغل التدريبية لإكساب الخبرات والمهارات للمشاركين

 

تم تخصيص ركن لمجموعة عمل لعرض مخرجات عملها أثناء التطبيقات العلمية ، وتم توجيه المشاركين للعمل ثم وقت محدد لكل تمرين عملي ومن ثم عرض مخرجات المجموعة وفي هذه الصورة يظهر تفاعل المشاركين مع مجريات العملية التدريبية وحرصهم على تثبت نتائج التعلم في ركن المجموعة ويرجى ملاحظة تطور العمل بأركان المجموعات والتي تظهر من خلال الصور على خلفية البيئة التدريبية

 

استخدم الدكتور محمد العامري في إدارة المشغل التدريبي العديد من الوسائل المساعدة على تحفيز المشاركين وتوجيه التعلم المعتمد على التعلم التعاوني وهنا يظهر موجهاً وقائداً للمشاغل التدريبية

 

تم تكليف كل مجموعة بتحديد متحدث يتحدث باسم المجموعة في نهاية تطبيق التمرين ويقوم بعرض ما تم تنفيذه في التمرين العلمي وما تم تعلم نيابة عن المجموعة وهنا يظهر احد المشاركين عن المجموعة الثانية متحدثاَ عن ما تم تعلمه في تمرين تحديد الأهداف

 

قام الدكتور محمد العامري بعرض العديد من الأدوات الإدارية وبين أهمية استخدامها في تفعيل وإدارة الذات ومن هذه الأدوات الإدارية تحليل s.o.w.t حيث بين دوره في تحليل فجوة الأداء والبيئة الداخلية والخارجية

 

وقد بين الدكتور محمد العامري أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية في تحديد فجوة الأداء وما يساعد عليه ذلك من القدرة على اتخاذ الاستراتيجية المناسبة وهي عملية اساسية في التخطيط الإستراتيجي الشخصي وقد قام المشاركين بتطبيق تمرين عملي حول هذا التحليل

 

تمرين تحليل عظمة السمكة من التمارين التي تفاعل معها المشاركين وهو تمرين يستخدم في تحليل المشكلات وبيئة العمل ويساعد على ترتيب الأوليات ويظهر المشاركين أثناء تصميمهم لعظمة السمكة الخاصة بمشروع عملهم

 

بعد تنفيذ تمرين عظمة السمكة قام المشاركين بتطبيق تمرين جدول السبب والنتيجة وتطبيق قانون باريتو 20/80 في تحليل الأسباب والنتائج المتربتة عليها وهنا يظهر المشاركين أثناء تطبيق ذلك

 

المجموعة الثالثة تكونت من المشاركات وقد اطلقوا اسم مجموعة التنافسية على مجموعتهم وقد كان تفاعلهم رائعاً وهنا يظهرن وهن يثبتن اوراق العمل بركن المجموعة

 

تمرين اسئلة المعرفة تمرين لتحليل الأهداف المرحلية وتحويلها إلى إجراءات عمل وهنا يظهر المشاركين أثناء تطبيق التمرين وتصميم الخرائط المفاهيمه لأسئلة المعرفة ( اسئلة التخطيط )

 

تم التطرق لتطبيق استراتيجية دزني الإبداعية في حل المشكلات وهي استراتيجية مساعدة لتصور الهدف وكيفية تحقيقه وهنا يظهر افراد المجموعة بعد تطبيق الاستراتيجية أثناء تجميع المعلومات تمهيداً لعرضها على ركن المجموعة

 

احد المشاركين من المجموعة الأولى اثناء تثبت ورقة نتائج تطبيق استراتيجية دزني بركن المجموعة ويظهر تنسيق المجموعة للركن التعلم

 

الأستاذ سالم مشارك من المجموعة الأولى مجموعة الأحرار يعرض نتائج التعلم لمخرجات تمرين كتابة الأهداف العام وفق نموذج R.R.R.O.E حيث يعرض مشارك من كل مجموعة ما تم التوصل إليه من تعلم بعد كل تمرين

 

في نهاية كل يوم يطلب المدرب الدكتور محمد العامري من كل مجموعة تعلم تدوين ما تم تعلمه اليوم على ورقة وتثبيت الورقة بركن المجموعة وهنا يظهر افراد المجموعة أثناء تنفيذ هذا التمرين للبوم الأول

 

ركن مجموعة التنافسية كان من الأركان المتميز في عرض ما تم تعلمه وهنا يبدو الركن في اليوم الثاني للتعلم بعد تطبيق عملية العصف الذهني باستخدام استراتيجية الميتا بلان

 

تفاعل عالي وكبير من مجموعة التنافسية وهنا تظهر المشاركات أثناء تنفيذ استراتيجية دزني بطريقة إبداعية

 

افراد المجموعة الثانية ( مجموعة فرسان التحدي ) أثناء تطبيق تمرين الشبكة الإدارية شبكة ماذا أريد وماذا احتاج والتوزن بين الضرويات والرغبات عند تصميم الهداف لضمان التوازن في الحياة

 

عصف ذهني وتعاون في التعلم في المجموعة الأولى ( مجموعة الأحرار ) ويظهرركن المجموعة في خلفية الصورة وجهود المشاركين في المجموعة

 

 

افراد مجموعة الأحرار اثناء تنفيذ تمرين تدقيق الهدف المرحلي بتطبيق نموذج S.M.AR.T على الهدف المرحلي

 

مجموعة عمل أثناء تطبيق تمرين تحليل الأهداف المرحلية ويظهر تفاعل المجموعة وركن المجموعة وجهودهم البارزه كما تظهر لوحة تشير لزمن التمرين حيث استخدم المدرب الدكتور محمد العامري وسائل مساعدة لرؤساء المجموعات لضبط عمل المجموعة وضبط الوقت

 

صورة لمجموعات العمل وتظهر البيئة التدريبية وأركان المجموعات على خلفية البيئة التدريبية حيث تم تحويل القاعة التدريبية لمعرض للمشاغل التدريبية لتظهر جهود المشاركين وما تم تعلمه

 

نقاش جماعي بين افراد المجموعة الثانية ( مجموعة فرسان التحدي ) أثناء الاتفاق على تصميم المهمة المشتقة من الهدف المرحلي تمهيداً لتحويلها إلى خارطة تدفق ( انسياب )

 

ساهمت خبرة الدكتور محمد العامري في قيادة المشاغل التدريبية في تحفيز المشاركين للتعلم النشط وتحفيز مجموعات التعلم من خل التنافس الإيجابي على التعلم ويظهر هنا محفزاً للمجموعات على الإنجاز ضمن الوقت المحدد لكل تمرين

 

مشاركة جماعية ومشغل تعلم تعاوني وتحفيز من خبير التدريب الدكتور محمد العامري هذا كان واقع العملية التدريبية وهنا يظهر افراد المجموعة الأولى ( مجموعة الأحرار ) أثناء تصميم خارطة التدفق لمهمة عمل

 

المشاركين في المجموعة الثانية ( مجموعة فرسان التحدي ) أثناء تصميم خارطة غانيت للتابع الإجراءات التنفيذية وهو تمرين عملي لما تم شرحة حول خارطة غانيت حيث ركز المدرب الدكتور محمد العامري على التطبيق لكافة المهارات التي تم تعلمها

 

المشاركات من مجموعة التنافسية أثناء تصميم خارطة غانيت المعتمدة على خارطة التدفق للمهمة المحققة لهدفهم الإجرائي المحقق لهدف العام لمشروعهم ويظهر تفاعل المشاركات وفعالية مشاركتهم أثناء التطبيق

 

المشاركين من المجموعة الثانية ( مجموعة فرسان التحدي ) اثناء تطبيق تمرين تصميم خارطة غانيت ويظهر العمل الجماعي والاستمتاع بالتعلم الممتع والمفيد

 

 

ساهم سؤال ماذا تعلمنا في تنشيط التعلم وهنا يظهر المشاركين في المجموعة الثانية ( مجموعة فرسان التحدي ) اثناء العصف الذهني للإجابة على سؤال ماذا تعلمنا في العرض الختامي للبرنامج التدريبي حيث حرص المدرب الدكتور محمد العامري على تلخيص التعلم وتعزيزاً وتمهيداً لتعممه ولنقل الأثر

 

تفاعل كبير وعمل جماعي تعاوني بين المشاركين من المجموعة الأولى ( مجوعة الأحرار ) وهنا المشاركين في جلسة عصف ذهني ختامية حول ما تم تعلمه ويظهر خلف المشاركين ركن المجموعة الذي يظهر الجهود المميزة للمجموعة في التعلم والذي حرص افراد المجموعة على إظهار بشكل يليق بجهودهم في التعلم

 

نتمنى أن نكون قدمنا لكم تقريراً ممتعاً ومفيداً عن البرنامج التدريبي
ونتقدم لكم سلفاً بالشكر أجزله والتقدير أجله لمتابعة مجريات التقرير ، وللمزيد من تقارير برامجنا التدريبية نرجو زيارة إدارة الأخبار بموقع مهارات النجاح للتنمية البشرية .
ونحن ننتظر تشريفنا بالمشاركة في احد برامجنا التدريبية القادمة
و الله الموفق

open read wife cheaters
why husband cheat unfaithful wife why do married men cheat
read here how to stop the viagra emails venereal viagra florida retirement
what to expect after an abortion pill facts about abortions medication abortion pill
عدد مرات المشاهدة ( 22015 )   عدد مرات الطباعة ( 408 عدد مرات الارسال( 1 )
تقرير مصور لفعاليات الخبر
تجد هنا تقرير مصور يحوي كافة الصور التوثيقية التي تم التقاطها لفعاليات الخبر
للمرة الثانية دورة إدارة وتفعيل الذات لمنسوبي دائرة التنمية الاقتصادية بإمارة أبو ظبي

بحمد الله وبعد النجاح الكبير لدورة إدارة وتفعيل الذات الأولى قدم للمرة الثانية على التوالي الدكتور محمد بن علي شيبان العامري بالتعاون ما بين مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية والمركز اللوجستي للتنمية البشرية بإمارة أبو ظبي بدولة الامارات العربية المتحدة  " دورة إدارة...

عدد الصور : ( 169 )     عدد المشاهدات: ( 12846 )     عدد مرات الطباعة: ( 0 )
أخبار ذات صلة بالخبر ننصح بالاطلاع عليها
الدكتور محمد العامري دورة إدارة وتفعيل الذات للمعلمين والمشرفين في الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة جازان
أخبار مدربي مهارات النجاح
مهارات النجاح 30/02/2014
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد بن علي شيبان العامري دورة ( إدارة وتفعيل الذات ) للمعلمين والمشرفين في الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة جازان في المملكة العربية السعودية ، حيث استهدف البرنامج التدريبي تدريب المشاركين على آليات بناء تقدير الذات . وعقد هذا البرنامج التدريبي في الفتر...
عدد المشاهدات ( 15502عدد الردود ( 0)
الدكتور محمد العامري يقدم دورة إدارة وتفعيل الذات للطالبات في مجمع قطر التربوي للبنات
أخبار مدربي مهارات النجاح
مهارات النجاح 27/03/2013
بحمد الله قدم الدكتور محمد العامري دورة ( إدارة وتفعيل الذات ) للطالبات بمجمع قطر التربوي بالدوحة ، حيث استهدف البرنامج التدريبي تدريب طالبات الصف الأول والثاني ثانوي بمجمع قطر التربوي للبنات بالدوحة والذي تشرف عليه مؤسسة الرائدة التعليمية . وعقد هذا البرنامج التدريبي بقاعة التدريب بمدرسة...
عدد المشاهدات ( 25590عدد الردود ( 0)
للمرة الثانية مهارات النجاح بالتعاون مع وزارة الداخلية القطرية تقدم دورة كن الأول للمدرب الدكتور موفق زيادات
أخبار مؤسسة مهارات النجاح
مهارات النجاح 14/03/2012
بحمد الله للمرة الثانية قدمت مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية و بالتعاون مع وزارة الداخلية بدولة قطر وضمن فعاليات ورش العمل المصاحبة لفعاليات أسبوع المرور الخليجي الثامن والعشرين بالدوحة دورة ( كن الأول ) للمدرب الدكتور موفق زيادات ، حيث تم عقد هذا البرنامج التدريبي في الفترة الصباحية ...
عدد المشاهدات ( 20007عدد الردود ( 0)
مقاطع فيديوا ذات صلة بالخبر ننصح بالإطلاع عليها
إدارة وتفعيل الذات
عدد مرات المشاهدة : ( 9551 )
إدارة وتفعيل الذات
عدد مرات المشاهدة : ( 5976 )
إدارة وتفعيل الذات
عدد مرات المشاهدة : ( 6109 )
إدارة وتفعيل الذات
عدد مرات المشاهدة : ( 6053 )
إدارة وتفعيل الذات
عدد مرات المشاهدة : ( 6079 )
إدارة وتفعيل الذات
عدد مرات المشاهدة : ( 6284 )
إدارة وتفعيل الذات
عدد مرات المشاهدة : ( 6010 )
إدارة وتفعيل الذات
عدد مرات المشاهدة : ( 6038 )
إدارة وتفعيل الذات
عدد مرات المشاهدة : ( 7248 )
 1  
تفاصيل عن العميل
دائرة التنمية الإقتصادية بحكومة أبو ظبي
الدولة : الإمارات العربية المتحدة      المدينة : أبو ظبي

تسعى دائرة التنمية الإقتصادية بحكومة أبو ظبي إلى قيادة الأجندة الاقتصادية لإمارة أبو ظبي نحو تحقيق التوازن والتنوع والاستدامة في اقتصاد معرفي يعزز تنافسية الإمارة في الاقتصاد العالمي ويضمن الرخاء لسكان الإمارة ، وسعادنا في مهارات النجاح للتنمية البشرية بالتعاون مع شريك التد...

  عدد المشاهدات ( 28645عدد مرات الطباعة (3عدد مرات الارسال( 3 )
جدول الدورات التدريبية القادمة
جدول الدورات التدريبة التي تم تنفيذها  لهذه الحقيبة سابقاً
رقم الحدثالبدءالانتهاءالفترةالبرنامجالمدربالمدينةشريك التدريبحالة البرنامجحالة التسجيلالتفاصيل
8 13/11/31 12:00:00 صالفترة المسائية إدارة وتفعيل الذات د. محمد العامريأبو ظبي المركز اللوجستي للاستشارات الإدارية والتدريب دورات تم تنفيذها شاهد تفاصيل العميل شاهد تفاصيل التقرير التدريبي للحدث
تفاصيل الحقيبة التدريبية ذات العلاقة بالخبر
 
إدارة وتفعيل الذات
تطوير الذات
إدارة الذات وتحقيق النجاح

الكل يسعى للنجاح ، وفي ظل المتغيرات الحديثة ومستجدات العصر وضغوطه اصبحت الحاجة ماسة لفهم ذواتنا أكثر كيف نفكر ، كيف نبني نقاط ثقتنا بذواتنا ، ونبني تقدير الذات داخلنا ، وكيف نخطط لأنفسنا تخطيط شخصي يحقق لنا النتائج المرجوة ، إن كثير من الناس لا يحققون أهدافهم أما لانهم لا ي

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 65496  ) عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 103 )
تفاصيل عن شريك التدريب
الدولة : المملكة العربية السعودية      المدينة : الرياض
مؤسسة رائدة في مجالها مطورة لمنسوبيها و عملائها و مجتمعها تسعى للجودة و التميز والريادة العالمية بقيم إسلامية وسمات عربية في مجال تنظيم وتسويق برامج التنمية البشرية و تزويد منسوبيها وعملائها وأفراد مجتمعها بكافة الخبرات والمهارات التي تنمي قدراتهم من خلال التدريب والتطوير والاستشارات التر
  عدد المشاهدات ( 71257 عدد مرات الطباعة (0 عدد مرات الارسال( 0 )
تفاصيل عن القاعة التدريبة
   قاعة التدريب بمركز المعرفة الإقتصادية
الإمارات العربية المتحدة أبو ظبي

يتبع بمركز المعرفة الإقتصادية لدائرة التنمية الإقتصادية بإمارة أبو ظبي بالإمارات العربية المتحدة ، ويعد مركز متكامل للتدريب والتطوير ويحوي العديد من الصالات التدريبية المتخصصة في مجال التدريب والمزودة بالإمكانيات المساندة على التدريب وقد سعدنا بتقديم العديد من البرامج التدر

عدد مرات المشاهدة  ( 10326  )    عدد مرات طباعة وصف القاعة التدريبية ( 1 )
  حقائب تدريبية ذات علاقة بمجال الخبر ننصح بالإطلاع عليها
نحن نستطيع
تطوير الذات
إدارة الذات وتحقيق النجاح
ريادة الأعمال هي البدأ في مشروع تجاري مع توفير كافة المصادر والموارد بالإضافة إلى الإستعداد لتحمل المخاطر وتطوير وتنظيم وادارة المشروع التجاري في السوق العالمي التنافسي الذي يتطور باستمرار. رواد الأعمال هم أصحاب المشاريع والمبدعين والقادة والمخترعين
عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 1548 )    عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 12 )
إدارة وتفعيل الذات
تطوير الذات
إدارة الذات وتحقيق النجاح

الكل يسعى للنجاح ، وفي ظل المتغيرات الحديثة ومستجدات العصر وضغوطه اصبحت الحاجة ماسة لفهم ذواتنا أكثر كيف نفكر ، كيف نبني نقاط ثقتنا بذواتنا ، ونبني تقدير الذات داخلنا ، وكيف نخطط لأنفسنا تخطيط شخصي يحقق لنا النتائج المرجوة ، إن كثير من الناس لا يحققون أهدافهم أما لانهم لا ي...

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 65496 )    عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 103 )
السعادة
تطوير الذات
إدارة الذات وتحقيق النجاح
تسعى هذه الدورة إلى تقديم أحدث ما توصلت إليه الدراسات والتجارب والمقاييس العالمية والمحلية في مجال السعادة على مستوى المؤسسات مع التركيز على البيئة المحلية الإماراتية، كما تركز الدورة على تمكين المشاركين من إدراك وتطبيق التقنيات المرتبطة بسعادة الموظفين: كالتحفيز والتقدير والتمكين والتواز...
عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 6305 )    عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 36 )
 محتويات بالمكتبة الالكترونية ذات علاقة  بالخبر  ننصح بالاطلاع عليها
 
القسم الرئيسي : تطوير الذات
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
سعر الكتاب : 0000.00..
عرض تقديمي : فوز بلا حدود
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : فوز بلا حدود. نبذة عن محتوى العرض التقديمي :يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint يحتوي على الأتي : فوز بلا حدود إعداد وتقديم : د. علي الحمادي مؤسس ورئيس مركز التفكير الإبداعي – الإمارات مؤسس ورئيس مجلس إدارة مركز الدقيقة الواحدة – الإما...
عدد المشاهدات (1) عدد مرات التحميل ( 406)
القسم الرئيسي : تطوير الذات
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
سعر الكتاب : 0000.00..
عرض تقديمي : نظم حياتك
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي: نظم حياتك. نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint يحتوي على الأتي : نظم حياتك تنفيذ : علي بن حمود الحربي لماذا أعيش ؟ ماذا سأحقق في حياتي ؟ هل أنا سعيد ؟ هل أنا صادق دائماً مع نفسي وفي كل علاقاتي ؟ ماهو مجال عم...
عدد المشاهدات (1) عدد مرات التحميل ( 553)
القسم الرئيسي : تطوير الذات
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
سعر الكتاب : 0000.00..
عرض تقديمي  : صناعة النجاح
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : صناعة النجاح . نبذة عن محتوى العرض التقديمي . يحتوي هذا التقديمي (عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPointيحتوي على الآتي : محاور الدورة : صناعة النجاح المحتويات :(العادات السبع للنجاح (ستيفن كوفي (العادة الأولى : كن سباق ،مبادر . (الرؤية الشخصية (العادة الثانية : ا...
عدد المشاهدات (1) عدد مرات التحميل ( 2041)
 مقالات ذات علاقة بالخبر ننصح بالاطلاع عليها
 
إدارة الذات وتحقيق النجاح
بوابة الوصول إلى النجاح "المبادرة بإنجاز الأشياء، تبني توجه ناجح"
بوابة الوصول إلى النجاح "المبادرة بإنجاز الأشياء، تبني توجه ناجح"
فكر في عدد المرات التي سمعت فيها عبارة: "لقد واتتني فكرة عظيمة لكتاب"، أو "من شأن هذا أن يكون من أفضل الاختراعات". يقضي الناس ساعات طويلة جدا يحلمون بالمنتجات، والإعلانات، والسيناريوهات الإبداعية، والاختراعات الأخرى. ولكن نادرا ما يتخذون المبادرة لتحويل هذا الحلم إلى حقيقة. في الحقيقة، إن...
عدد المشاهدات ( 2291 )     عدد الردود ( 481عدد مرات الطباعة ( 4 )
إدارة الذات وتحقيق النجاح
بوابة الوصول إلى النجاح "العلاقات الاجتماعية، إعداد وتحقيق الأهداف"
بوابة الوصول إلى النجاح "العلاقات الاجتماعية، إعداد وتحقيق الأهداف"
سيضعك فهم كيفية بناء علاقات اجتماعية على المسار السريع لتصبح أكثر نجاحا وفاعلية. لماذا يعد بناء علاقات اجتماعية هو مفتاح التقدم في الحياة؟ يلقي المثال التالي بعض الضوء على الموضوع: وفقا لشركة كبرى في مجال تقديم الاستشارات التوظيفية، فإن 70% من عمليات التوظيف تتم دون الإعلان عن الوظائف؛ وه...
عدد المشاهدات ( 2071 )     عدد الردود ( 481عدد مرات الطباعة ( 4 )
إدارة الذات وتحقيق النجاح
بوابة الوصول إلى النجاح "المغامرة، التفاوض"
بوابة الوصول إلى النجاح "المغامرة، التفاوض"
نصح الفنان "تشارلز دوبوا" الأمريكيين ذات مرة قائلا: "كن قادرا في أية لحظة على التضحية بوضعك الحالي لتصل إلى ما يمكنك الوصول إليه". إن المخاطرين، أمثال "دوبوا"، محبوبون في الثقافة الأمريكية. فنحن نعجب بالمغامرين الموجودين في الأفلام السينمائية، والبرامج التليفزيونية، والكتب، والأساطير الشع...
عدد المشاهدات ( 2051 )     عدد الردود ( 481عدد مرات الطباعة ( 0 )
 تعليقات حول الخبر
  شارك معنا بالتعليق على الموضوع
الاسم
عنوان التعليق
نص التعليق
 
البريد الالكتروني
   
Top