احصائيات الخبر

عدد القراءات: ( 15548 )
عدد مرات الطباعة: ( 303)
عدد الارسال: ( 1)

شارك الخبر

خدمات الخبر

الحدث التدريبي المرتبط بالخبر

السنة 2012
الشهر مارس
تاريخ البدء 13/04/33 12:00:00 ص
تاريخ الانتهاء 14/04/33 12:00:00 ص
البرنامج خطط لحياتك
المدينة دبي
المدرب
المدربالصفة
د. محمد العامري مدرب أساسي
الدولة الإمارات العربية المتحدة
المدينة دبي
شريك التدريب مهارات النجاح
الجهة المستفيدة مركز اكمي كونز للاستشارات ACMECONS CONSULTANTS
القاعة التدريبية قاعة التدريب بفندق لايا بلازا دبي Layia Plaza Hotel Dubai

التقرير المصور للخبر

المدرب ذو العلاقة بالخبر

د. محمد العامري

من احدث مقاطع الفيديو

 

دورة إدارة التغيير في المنظمات الخيرية
عدد مرات المشاهدة : ( 78693 )

دورة مهارات بناء مؤشرات الأداء KPI's
عدد مرات المشاهدة : ( 40358 )

مهارات تطبيق إستراتيجيات التعلم النشط وتعزيز ممارساته
عدد مرات المشاهدة : ( 70768 )

إدارة الأنشطة الطلابية
عدد مرات المشاهدة : ( 159226 )

دورة مبادئ إدارة الأعمال
عدد مرات المشاهدة : ( 8503 )

ادارة التسويق
عدد مرات المشاهدة : ( 51104 )

إدارة الوقت
عدد مرات المشاهدة : ( 50963 )

دورة تدريب المدربين TOT
عدد مرات المشاهدة : ( 85230 )

المدرس الفعال
عدد مرات المشاهدة : ( 6974 )

إدارة المشاريع التربوية PME
عدد مرات المشاهدة : ( 114093 )
123456789

القائمة البريدية

من أجل التعرف على جديد برامجنا التدريبية وخدماتنا الالكترونية أضف بريدك الى قائمتنا البريدية
 
 
الدكتور محمد العامري يقدم دورة خطط لحياتك مع مركز أكمي كونز بدبي
الدكتور محمد العامري يقدم دورة خطط لحياتك مع مركز أكمي كونز بدبي
أخبار مدربي مهارات النجاح
مهارات النجاح 07/03/2012

بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة ( خطط لحياتك ) وهي دورة عامة تم تنفيذها بتعاون تدريبي مميز بين مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية وشريك النجاح الاستراتيجي بدولة الإمارات العربية المتحدة مركز أكمي كونز للإستشارات و التدريب بدبي وقد تم عقد هذا البرنامج التدريبي بقاعة التدريب بجمعية النهضة النسائية بدبي خلال الفترة من 6 إلى7 مارس 2012م الموافق من 13 إلى 14 ربيع الثاني 1433هـ بواقع 6 ساعات تدريبية يومياً .

 

 

و قد شارك في هذا البرنامج التدريبي 30 مشارك من جميع شرائح المجتمع بدولة الإمارات العربية المتحدة وكان لحضورهم وتفاعلهم ومداخلاتهم دور كبير في نجاح البرنامج التدريبي .

 

 

 

 

وقد رحب المدرب الدكتور محمد العامري في إفتتاح البرنامج التدريبي بالمشاركين والمشاركات في البرنامج التدريبي ثم افتتح البرنامج التدريبي بالتسأول التالي : 

 

هل فكرت يوماً إلى أين انت متجه ؟ وما الذي تريد أن تحققه في المستقبل ؟

 

 

ثم استرسل المدرب الدكتور محمد العامري مجيباً عن هذا التسأول قائلاً : إن الإجابة على مثل هذا السؤال قد تكون سهلة في محتواه ، ولكن السؤال هو كيف ستحقق ما أنت تريد ؟ إن هذه الأسئلة والإجابة عليها تعد مهارة أساسية من مهارات الحياة .

 

 

إنه التخطيط... ذلك النشاط الذي ينقلك من وضعك الحالي ( وضعي الآن !! ) إلى ما تطمح بالوصول إلية ( أي أهداف وأمنيات مستقبلية ) عن طريق تصميم أعمالك ووضع برامج (أي الخطة ).

 

 

وقد بين المدرب الدكتور محمد العامري أن التخطيط يتألف من :


• تحليل وضعك الحالي ( أين أنا الآن! ............. في جميع جوانب حياتك ).


• تحديد أهدافك ( ماذا أريد حقيقة!! ولماذا .... في جميع جوانب حياتك ).


• تصميم وكتابة سيناريو حياتك. ( متى أحقق ذلك وكيف !! )

 

 

ثم بين العامري أن هناك تعريف آخر أكثر اختصارا وهو ( رسم صورة واضحة للمستقبل ).! كما بين المدرب الدكتور محمد العامري أنه لما سئل رئيس شركة جنرال موتورز (تشارلي كيترنج) لماذا يخطط للمستقبل؟ فأجاب ( لأني سأقضي بقية حياتي فيه ).

 

 

وقد توقف المدر ب الدكتور محمد العامري مع المشاركين وقفة تأمل قائلاً : إن أي إنسان يود أن يغير أو يحسن من وضع معين لابد له من معرفة وضعه الحالي أولاً ومن ثم ما يود الوصول إليه.

 

 

لتكن لك رؤية واضحة عن ماذا تريد حقيقة في حياتك, حدد بالضبط الشيء الذي تريد أن تكون عليه خلال 5, 10, 20, 30 سنة! في جميع جوانب حياتك الرئيسة؛ في الواقع هناك خمسة جوانب رئيسة في حياة الإنسان.! ( الجانب الإيماني – الجانب العائلي والاجتماعي – الجانب الصحي – الجانب الشخصي والوظيفي – الجانب المادي ) وبعض المتميزين يضيف الجانب التطوعي, كجانب أساسي في حياته .

 

 

كل إنسان لديه أهداف في هذه الجوانب الرئيسة, يقال عنه إنسان متوازن... حدد لكل جانب أمنية ( بعيدة المدى ) تتمنى أن تحققها في حياتك وخطط لتفيذها ثم إبداء العمل وقيم وحسن بإستمرار لتحقق أهدافك !!

 

 

ثم بين المدرب الدكتور محمد العامري نبذة عن البرنامج التدريبي والحقيبة التدريبية قائلاً : إننا هنا في هذا البرنامج التدريبي الذي نعده من البرامج الأساسية لأنه يركز مهارة أساسية من مهارات الحياة إلا وهي التخطيط ، نسعى إلى إكساب المشاركين مهارات فعالة تمكنهم من التخطيط الشخصي لحياتهم من خلال أدوات محددة وخبرات متنوعة .

 

 

لقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي ليكون برنامج ملهماً ومحفزاً للمشاركين يجعلهم يشعرون بالثقة في أنفسهم ويساهم في رفع همتهم ويمدهم بإستراتيجيات فعالة ولهذا فإن المشاركين في البرنامج يشعرون أنهم في رحلة تشبيهية نحو الهدف .

 

 

سيدرك المشاركين من خلال فعاليات البرنامج ً... إن الإنسان الذي لا يخطط لحياته هو واحد من ثلاثة: إما إنه لا يعرف ماذا يريد، أو أنه يعرف ماذا يريد ولكن لا يعرف الوسيلة التي تحقق له ما يريد، أو انه يعرف ماذا يريد ويعرف الوسيلة، لكنه يفتقر إلى الثقة في انه يستطيع أن يحقق ما يريد!

 

 

فإن افتقار الإنسان لثقته في نفسه، وفى إمكانياته، يجعله يسير في الحياة بلا هدف وبلا معنى.!
يقول " جورج برنارد شو: هناك أناس يصنعون الأحداث، وهناك أناس يتأثرون بما يحدث، وهناك أناس لا يدرون ماذا يحدث.. !! إن ما يفرق بين الإنسان الناجح والفاشل ليس الإمكانيات، ولكن القدرة على استخدام هذه الإمكانيات، والقدرة على الاستعداد لتلقى الفرص.

 

 

يقول أحد حكماء الصين " كونفوشيوس " : الناس بالفطرة متشابهون، وفى التطبيق مختلفون..
وسيدرك المشاركين أهمية وجود هدف لحياتهم والإيمان به ... فالإيمان بالله ثم القناعة بالهدف هو الذي دفع الصحابي الجليل عمير بن الحمام الأنصاري - رضي الله عنه – على أن يلقي بضعة تمرات يتقوى فيها على الجهاد وأعتبر الوقت الذي يأكل فيها هذه التمرات حياة طويلة !! ( لئن أنا حييت حتى آكل تمراتي هذه إنها لحياة طويلة ) كل هذا بسبب إيمانهم العميق بالهدف الكبير وهو دخول الجنة واستشعروا ذلك وتصوره حقيقة ظاهرة أمام أعينهم... أخيراً...

 

 

القناعة بالهدف هو الذي دفع أديسون بأن يكتشف - ولن نقول فشل – (999) محاولة لا يعمل فيها المصباح الكهربائي!! إلى أن أكتشف في المرة (1000) كيف يعمل المصباح الكهربائي!...

 

 

وهنا استطراد طريف – في إحدى المحاضرات وأثناء ما كان الأستاذ يشرح لطلابه عن أهمية الكهرباء في حياتنا وأنها قد أنارت العالم... وقف أحد الطلاب وقال ( يا ليت أديسون يرى ما نراه الآن!! ) مباشرة قال له الأستاذ : ومن قال لك يا أبني أن أديسون لم يرى ما نرى الآن!! لقد رأى كل ذلك حقيقة في ..... عقله قبل أن نراها نحن الآن في واقعنا حقيقة .

 

 

إننا نسعى في مهارات النجاح للتنمية البشرية من خلال هذه الحقيبة التدريبية إلى إكساب المستفيدين مهارات لا تنسى ذات تأثير إيجابي مستمر على حياتهم بإذن الله ، إننا ندعوكم لمشاركة في هذا البرنامج والإستفادة من المعارف والمهارات والخبرات المتضمنه فيه والإستمتاع بإستراتيجيات التعلم والعرض التي يمتع بها مدربينا .

 

 

وقد بين الدكتور محمد العامري أن هذه الحقيبة التدريبية تشتغل على تقديم تصور معرفي شامل للتخطيط الشخصي ، ولا تقتصر هذه الحقيبة على هذا التقديم ، بل تتجاوزه إلى تجارب تطبيقية من واقع ممارسات فعلية من خبراتنا التدريبية والتعليمية ننقلها للمشاركين في البرنامج التدريبي .

 

 

إن هذه التجربة التي تقدمها هذه الحقيبة التدريبية تتلاقى مع توجهات مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية التي تعتني بتظافر الجانبين النظري والتطبيقي في سياق تدريبي عملي يجد له مكانة في التفكير النظري والممارسة العملية في حجرة الصف . و في ضوء هذا التوجه ، فإن مهارات النجاح تتطلع إلى تقديم حقيبة تدريبية يجد فيها المشاركون ما يحاوزنه ، وما يفيدون منه في ممارساتهم التعليمية .

 

 

إننا نتطلع إلى أن تكون هذه الحقيبة التدريبية ، وغيرها مما ننتجه في مهارات النجاح ، مدخلاً لحوار أوسع ومعمق يفضي إلى خلق مناخات تربوية تفاعلية تؤدي إلى إحداث تحول في العملية التربوية بمجملها ، وبما يجري في حجرة الصف بشكل خاص في إطارها الاجتماعي بأبعاده كافة .

 

 

لقد ركزنا في مهارات النجاح ان تكون دورة ممتعة ومفيدة ولهذا في عبارة عن مشغل تدريبي فعلي يتعلم ويمارس فيها المشارك التعلم النشط .

 

 

وفيما يلي يطيب لفريق العمل بمؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية أن يقدم لكم تقريراً عن هذا البرنامج التدريبي يشمل نبذة عن البرنامج التدريبي وعرض لتفاصيل الحقيبة التدريبية وتقرير مصور موجز من واقع الفعاليات والأنشطة التدريبية التي نفذت خلال البرنامج التدريبي ، ويمكنكم للمزيد من المعلومات عن شريك النجاح ( المركز التدريبي المنفذ للبرنامج التدريبي ) او العميل ( الجهة المستفيدة من البرنامج ) أو المدرب أو القاعة التدريبية أو الحقيبة التدريبية استخدام الترابطات المرفقة بالتقرير أو المرفقات التفصيلية أسفل التقرير كما يمكنكم مشاهدة تقرير مصور متكامل لكافة الأنشطة والفعاليات التي تمت في البرنامج في ركن التقارير المصورة حيث نحن هنا نعرض صور مختارة فقط أما التقرير المصور يحوي صور أكثر وتفاصيل إرشادية على كل صورة توضح النشاط الذي تم فيها .

 

 

إننا نسعى من خلال هذا التقرير لنتقل بكم إلى داخل الحدث التدريبي لتشاركونا عملية تقيمه ونشكر لكم مقدماً اهتمامك بالاطلاع على كافة تفاصيلة وتزويدنا بمقترحاتكم للتحسين :

 

 

تقرير تدريبي إخباري عن البرنامج التدريبي :

 

 

أولاً : نبذة عن البيانات العامة للبرنامج التدريبي

 

مسمى البرنامج التدريبي : خطط لحياتك

( فضلاً اضغط هنا لمشاهدة بيانات توصيف الحقيبة التدريبية ) .

 

 

شريك التدريب المنفذ للبرنامج التدريبي : مركز أكمي كونز للإستشارات و التدريب بدبي

( فضلاً اضغط هنا لمشاهدة بيانات شريك التدريب المنفذ للبرنامج التدريبي ) .

 

 

العميل المستفيد من البرنامج التدريبي : مركز أكمي كونز للإستشارات و التدريب بدبي

( فضلاً اضغط هنا لمشاهدة بيانات العميل )

 

 

الفئة المستهدفة بالتدريب في البرنامج التدريبي : يتسهدف تدريب وتأهيل جميع شرائح المجتمع على مهارات التخطيط الشخصي وخاصة الطلاب والطالبات والمعلمين والمربين والأكاديمين وكل باحث عن التطوير وتنمية مهارات التخطيط الشخصي .  

 

مكان إقامة البرنامج التدريبي : قاعة التدريب بجمعية النهضة النسائية بدبي

( لمشاهدة تفاصيل عن القاعة التدريبية فضلاً اضغط هنا )

 

 

عدد الأيام والساعات التدريبية :
يومين تدريبية بواقع 5 ساعات تدريبية لليوم التدريبي وبمجموع 10 ساعات تدريبية .
خلال الفترة من 6 إلى7 مارس 2012م الموافق من 13 إلى 14 ربيع الثاني 1433هـ بواقع 6 ساعات تدريبية يومياً .

 

 

مدرب البرنامج التدريبي : الدكتور محمد علي شيبان العامري
( فضلاً أضغط هنا لمشاهدة السيرة الذاتية للمدرب الدكتور محمد بن علي شيبان العامري )
لمراسلة المدرب الدكتور محمد العامري يمكنك ذلك من خلال نموذج اتصل بنا ( اضغط هنا )

 

 

ثانياً : أهداف البرنامج التدريبي

 

أهداف الحقيبة التدريبية :


أولاً : الهدف العام للحقيبة التدريبية :


بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) :

تنمية معارف ومهارات واتجاهات المشاركين حول التخطيط الشخصي والعمل على إكسابهم مهارات التخطيط مع إضافة معارف ومهارات جديدة للمشاركين في مجال التخطيط الشخصي من خلال إكسابهم إستراتيجيات فعالة في مجال التخطيط وربط المفاهيم بالتطبيق العملي بكفاءة.وفاعلية ووفقاً لمستويات و خبرات المشاركين في البرامج .

 

 

ثانياً : الأهداف التفصيلية :

تهدف هذه الحقيبة التدريبية إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات التالية :

التعرف على مفهوم التخطيط و أهميته .
التعرف على طرق التخطيط و أساليبه و أنواعه .
التدريب العملي على صياغة الخطط .
غرس الإحساس بأهمية التخطيط و الحياة الهادفة في عقول الأبناء .

 

 

 

الوحدات المعرفية والمهارية التي تتضمنها الحقيبة التدريبية :

نتوقع في نهاية هذا البرنامج التدريبي أن يكون المشاركين قد تمكنوا من معرفة وفهم وتطبيق الوحدات المعرفية والمهارية التالية :

ما هو التخطيط .


أنواع التخطيط .


قانون السبب و النتيجة .


الأسباب المساعدة على الانتقال من الواقع إلى المأمول .


قانون باريتو 80/20 .


فن صياغة الأهداف بطريقة S.M.A.R.T


نموذج ( S.O.W.T ) ودره في تحليل البيئة الداخلية والخارجية ، وكيف نستفيد منه في حياتنا .


مفاتيح المعرفة ودورها في التخطيط ( ماذا ، لماذا ، من ، متى ، اين ، بكم ، بما ، هل ، كيف ، ماذا لو )..وكيف نستفيد منها ( ورشة عمل ) .


صياغة الرؤية و الرسالة للحياة .


المستويات المنطقية لتحقيق الأهداف .


تقنية بناء مستقبل مشرق .


إدارة الوقت وفن ترتيب الأوليات . .


الشبكات الإدارية .وتطبيقاتها في الحياة العملية .

 

 

رابعاً : التقرير المصور للفعاليات والأنشطة التي التدريبية التي تمت أثناء البرنامج التدريبي

ولمشاهدة كافة الصور التوثيقية للبرنامج التدريبي والتي تعرض كافة الفعاليات التي تمت خلال البرنامج التدريبي فضلاً شاهد قسم التقارير المصورة أدنى هذا التقرير الإخبار حيث تستطيع مشاهدة كافة الصور التوثيقية للبرنامج ولكم الشكر سلفاً لمشاهدتكم التقرير . .

 

 

افتتح المدرب الدكتور محمد العامري البرنامج التدريبي مرحباً بالمشاركات و المشاركين في البرنامج التدريبي ومبيناً أهمية هذا البرنامج في تنمية مهارات التخطيط الشخصي وبالتالي رفع مستوى الكفاءة والفاعلية على تحقيق الأهداف و القدرة على الانتاجية العالية التي من شأنها بإذن الله تحقيق النجاح

 

 

بين الدكتور محمد العامري إستراتيجية التعلم التعاوني وآليات تطبيقها في التدريب لهذا البرنامج التدريبي حيث بين ان البرنامج التدريبي سيعتمد على التعلم من خلال المشاغل التدريبية والتعلم التعاوني مؤكداً على ملامح مهمة في التعلم التعاوني حيث كل فرد في المجموعة مسؤول عن عمله وعن عمل المجموعة ككل . ويقدم كل فرد في المجموعة الدعم للأفراد الآخرين ، كما يتلقى بدوره الدعم منهم . ويتقاسم أفراد المجموعة حلاوة النجاح ، و مرارة الفشل . وللمجموعة منسق واحد يمثلها ، ويعبر عن رأيها ككل. ولكل فرد في المجموعة دور يؤديه ، يصب في تحقيق الأهداف . وتقوم المجموعة بعملية الوصول للنتائج أي تجهيزها . ويتوزع أفراد المجموعة العمل فيما بينهم ، ثم يخرجونه نسيجاً واحداً يمثلهم . وللمدرب أدوار واضحة تتمثل في الإشراف ، والمتابعة ، وتقديم الدعم ، والمحافظة على المسار موجهاً نحو الأهداف . و يتعاون أفراد المجموعة في إنضاج وتعميق المعرفة والنتائج التي يتوصلون إليها. و يُقوّم أفراد المجموعة جودة عملهم ويستخلصون التغذية الراجعة . وقد قسم المدرب الدكتور محمد العامري المشاركين إلى أربع مجموعات تعلم وتفاعل المشاركين مع معطيات التعلم التعاوني .

 

 

 

وبدء المدرب الدكتور محمد العامري بنشاط إفتتاحي مثير حول مفهوم كلمة المشروع ماذا يعني بالمشروع وما هو تعريفك الخاص للمشروع وما تأثير البيئة الاجتماعية للعاملين في المجال الحكومي على أبنائهم الشباب في فهم مفهوم المشروع وأهمية العمل الحر


 

 

اعتمد الدكتور محمد العامري في هذا البرنامج التدريبي على التدريب وفق إستراتيجية التعليم المعتمد على المشروعات العملية Project-Based Learning كإستراتيجية تدريب فعالة ، كما ركز على أسلوب المشاغل التدريبية في التدريب حيث تم تقسيم المشاركين مجموعات عمل ضمن مشغل تدريبي عملي ( تطبيقي ) وقد تم التركيز على إكساب المشاركين مهارات التخطيط الإستراتيجي والإشراف الفعال للمشاريع من خلال التركيز على ممارسة الأدوات الإدارية ذات العلاقة بمجالات التميز الإداري ضمن العمليات الإدارية التخطيط والتنظيم والتنفيذ والإشراف والمتابعة .

 

ساهمت خبرة المدرب في تقديم البرنامج التدريبي وقدرته على قيادة المشاغل التدريبية والأدوات التنظيمية التي استخدمها في قيادة المشاغل التدريبية في بناء الألفة بينه وبينه وبين المشاركين مما ساهم في التركيز على العملية التدريبية وتطبيق المهارات المستهدفة من قبل الحقيبة التدريبية

 

 

 

ثم تم عقد ورشة عمل على شكل مجموعات تعلم تعاوني تهدف إلى إكساب المشاركين مهارات الإجابة على اسئلة المعرفة وتشكيل سجل المخاطر حيث بين المدرب الدكتور محمد العامري أن نجاح القائد في إدارة الأزمة يعتمد على قلة المخاطر في المشروع وقلة المخاطر تحدث كلما زادت معارفنا حول كيفية إدارته و قدم أداة اسئلة المعرفة للمشاركين وهي عبارة عن 12 سؤال يطرحها على المخطط لإدارة الأزمة لتكون في حسابنه عند التخطيط لإدارة الأزمة والتعامل معها وهنا يبدو تفاعل المشاركين مع هذه الورشة العمل

 

 

وقد تفاعل المشاركين مع فعاليات ورشة عمل الإجابة على أسئلة المعرفة لتشكيل سجل المخاطر المساعد في إدارة الأزمات وهنا نشاهد الخارطة الذهنيية التي تعد من مخرجات هذه الورشة التدريبية حيث وقد بين المدرب الدكتور محمد العامري في بداية الورشة التدريبية أن الخريطة الذهنية أسلوب جديد ومبتكر لتلخيص المواضيع ابتكره البريطاني توني بوزان. وقد وفي كتابه (كيف ترسم خريطة ذهنية - How to Mind Map) ذكر سبع خطوات لرسم خريطة ذهنية. 1. ابدأ من المنتصف لأننا بذلك نعطي الحرية لذهننا ليتحرك في جميع الاتجاهات, ويعبر عن نفسه بمزيد من الحرية والتلقائية. 2. استخدم أحد الأشكال أو إحدى الصور للتعبير عن الفكرة المركزيةلأن الصورة أفضل من ألف كلمة, كما أنها تساعدك على استخدام خيالك, والصورة المركزية تشكل إثارة أكبر وتجعلك تحافظ على مواصلة انتباهك وتساعدك على التركيز. 3. استخدم الألوان أثناء رسم الخريطة الذهنية لأن الألوان تعمل على إثارة الذهن مثل الصور, كما أنها تضفي القوة والحياة على "خرائط الذهن", وتمنح تفكيرك الإبداعي طاقة هائلة, وبالإضافة إلى ذلك فإن استخدام الألوان أمر ممتع! 4. أوصل الفروع الرئيسية بالشكل المركزي وأوصل فروع المستويين الثاني والثالث بفروع المستويين الأول والثاني .... وهكذا. لأن الذهن يعمل -كما تعرف- بطريقة "الربط الذهني", وإذا قمت بالتوصيل بين الفروع فسوف تفهم الكثير من الأمور وتتذكرها بسهولة أكبر. 5. اجعل الفروع تتخذ الشكل المنحني بدلاً من الخطوط المستقيمة. لأن الاقتصار على الخطوط المستقيمة وحدها يصيب الذهن بالملل, أما الفروع المنحنية والمترابطة -مثل فروع الأشجار- فهي أكثر جاذبية للعين, وأكثرها إثارة لانتباهها. 6. استخدم كلمة رئيسية واحدة في كل سطرلأن الكلمة الرئيسية المفردة تمنح "خريطة الذهن" المزيد من القوة والمرونة. 7. استخدم الصور أثناء الرسم لأن كل صورة -مثل الصورة المركزية- أفضل من ألف كلمة, فإذا كان لدينا عشر صور فقط على خريطة الذهن فتلك الصور العشر تعادل عشرة آلاف كلمة من الملاحظات.

 

 

تفاعل الجميع مع تمرين تحليل البيئة الداخلية والخارجية لدراسة الظروف المحيطة بالأزمة وهنا يظهر المشاركين في المجموعة أثناء تنفيذ استراتيجية S.O.W.T ويظهر التفاعل الكبير بين أعضاء المجموعة والنقاش والتعلم التعاوني ، وقد ساهم ربط التعلم بواقع البيئة العملية للمشاركين في تفاعل المشاركين

 

 

 

قدم الدكتور محمد العامري نبذة عن استراتيجية عظمة السمكة وبين دورها في تحليل المشكلات وانها تستخدم في تحليل بيئة العمل الداخلية والخارجية اثناء مرحلة التحليل عند تصميم الخطط الإستراتيجية وقد تفاعل الجميع مع تمرين تحليل عظمة السمكة ، وقد بين الدكتور محمد العامري أنه يشار إلى هذا المخطط بعدة أسماء ( إيشيكاوا Ishikawa Diagram، أو تحليل السبب والأثر أو السبب والنتيجة Cause and Effect Diagram، أو مخطط أو إستراتيجية عظم السمكة Fish Bone Strategies وتحليل السبب الأساس ). قام بوضع هذه الإستراتيجية العالم الياباني (كارو إيشيكاوا) (1915م –1989م) من الرواد اليابانيين في مجال الجودة . وقد قدم تمرين تطبيقي على عظمة السمكة

 

 

قدم الدكتور محمد العامري نبذة عن استراتيجية عظمة السمكة وبين دورها في تحليل المشكلات وانها تستخدم في تحليل بيئة العمل الداخلية والخارجية اثناء مرحلة التحليل عند تصميم الخطط الإستراتيجية وقد تفاعل الجميع مع تمرين تحليل عظمة السمكة ، وقد بين الدكتور محمد العامري أنه يشار إلى هذا المخطط بعدة أسماء ( إيشيكاوا Ishikawa Diagram، أو تحليل السبب والأثر أو السبب والنتيجة Cause and Effect Diagram، أو مخطط أو إستراتيجية عظم السمكة Fish Bone Strategies وتحليل السبب الأساس ). قام بوضع هذه الإستراتيجية العالم الياباني (كارو إيشيكاوا) (1915م –1989م) من الرواد اليابانيين في مجال الجودة . وقد قدم تمرين تطبيقي على عظمة السمكة

 

احد المشاركين أثناء تثبيت ورقة عمل استراتيجية عظمة السمكة حيث طلب المدرب الدكتور محمد العامري من المشاركين أن يشكل كل مشارك أو مشاركة ركناً خاصاً به في ببيئة التعلم (القاعة التدريبية ) ليكون معرضاً له تعرض عليه منجزاته ومخرجاته , وقد بين المدرب الدكتور محمد العامري أثناء ذلك أن : ركن التعلم هو عبارة عن معرض مصغر تشكله المجموعة لتعرض فيه مخرجاتها وما قامت بإنجازه في البرنامج التدريبي . وعلى كل مجموعة تعلم أن تختار في بداية البرنامج التدريبي ركن لها ضمن سياق البيئة التدريبية ( القاعة التدريبية ) ويثبت مسؤول المعرض ورقة تحمل أسم المجموعة عليه لتحديدها . وكل تمرين سيقدمه المدرب ستتشكل له ورشة تدريبية على شكل تمرين ويدون المقرر بالمجموعة ما تتوصل إليه المجموعة على أوراق يحددها المدرب ، ثم يقوم مسؤول المعرض بتثبت الورقة في ركن المجموعة. وعلى المجموعة مراعاة الانتهاء من التمرين وتثبت الورقة قبل نهاية الوقت المحدد للتمرين التطبيقي ويجب أن تراعي المجموعة الجودة في التنظيم والإبداع الفني والإبتكار والتشويق في إخراج معرض التعلم حيث يعد لوحة تعكس أداء المجموعة . ويمثل ركن التعلم أداة فعالة لمراجعة ما تم تعلمه في البرنامج التدريبي لهذا احرص على دقة ما تعرضه .

 

 

ساهمت المتابعة الحثيثة من قبل المدرب الدكتور محمد العامري والتركيز على اسلوب التعلم التعاوني وتفاعيل مشاركة الجميع وإستخدام الأدوات التنظيمية لقيادة المشاغل التدريبية في تفاعل جميع المشاركين في البرنامج التدريبي

 

 

قدم المدرب الدكتور محمد العامري ورشة عمل على فن كتابة الأهداف وتدقيقها من خلال نماذج التخطيط وهي الهداف العامة والمرحلية والإجرائية وربط بين الجانبين النظري والتطبيقي في التخطيط من خلال الممارسة الفعلية من قبل المشاركات والمشاركين لمهارات تحديد وصياغة الإهداف

 

 

في نهاية الورشة التدريبية حرص المدرب الدكتور محمد العامري على تحفيز المشاركات والمشاركين من خلال غرس الهدف في أذهانهم والتحفيز له وذلك من خلال تطبيق تقنية المستويات المنطقة حيث بين الأسلوب وقام بتطبيق تمرين جماعي عملي لتطبيق المستويات المنطقة للهدف

 

 

في نهاية الورشة التدريبية حرص المدرب الدكتور محمد العامري على تحفيز المشاركات والمشاركين من خلال غرس الهدف في أذهانهم والتحفيز له وذلك من خلال تطبيق تقنية المستويات المنطقة حيث بين الأسلوب وقام بتطبيق تمرين جماعي عملي لتطبيق المستويات المنطقة للهدف

 

 

 

وبعد ...

ويطيب لمؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية أن تتقدم بالشكر أجزله والتقدير أجله لمركز أكمي كونز للإستشارات و التدريب بدبي لجهودهم المخلصة في التخطيط و التنفيذ للبرنامج التدريبي ، مما أدى بعد توفيق الله لنجاح البرنامج التدريبي ، وثقتهم في خدماتنا التدريبية ، كما نتقدم بالشكر أجزله والتقدير أجله لجميع المشاركين في البرنامج التدريبي لحضورهم وتفاعلهم الكبير .

 

 

كما لا يسعنا في الختام إلا أن نتقدم لكم أنتم بالشكر أجزله والتقدير أجله لمتابعتكم للتقرير

شاكرين لكم سلفاً دوام تواصلكم مع تقارير برامجنا التدريبية ومتمنين أن نكون قدمنا لكم الممتع والمفيد

click here website why husband cheat
website open redirect
what to expect after an abortion pill facts about abortions medication abortion pill
عدد مرات المشاهدة ( 15547 )   عدد مرات الطباعة ( 303 عدد مرات الارسال( 1 )
تقرير مصور لفعاليات الخبر
تجد هنا تقرير مصور يحوي كافة الصور التوثيقية التي تم التقاطها لفعاليات الخبر
أخبار ذات صلة بالخبر ننصح بالاطلاع عليها
الدكتور محمد العامري و الدكتور أيوب الأيوب يقدمان في الدوحة أمسية خطط لحياتك في رمضان
أخبار مدربي مهارات النجاح
مهارات النجاح 06/09/37
بحمد الله ضمن برنامج المسؤولية الاجتماعية لمؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية وجمعية قطر الخيرية قدم الدكتور محمد العامري و الدكتور أيوب الأيوب أمسية تدريبية جماهيرية رمضانية بعنوان خطط لحياتك في رمضان في الدوحة بدولة قطر ، وقامت بتنفيذ هذه الدورة مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية بال...
عدد المشاهدات ( 18055عدد الردود ( 0)
الدكتور محمد العامري يقدم دورة خطط لحياتك لطلاب جامعة الملك خالد
أخبار مؤسسة مهارات النجاح
مهارات النجاح 24/12/2014
بحمد الله قدم الدكتور محمد العامري دورة خطط لحياتك للطلاب الدارسين في جامعة الملك خالد في مدينة أبها بمنطقة عسير في جنوب المملكة العربية السعودية ، وقامت بتنفيذ هذه الدورة مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية بالتعاون مع عمادة شؤون الطلاب بجامعة الملك خالد ، وقد عقد هذا البرنامج التدريبي...
عدد المشاهدات ( 18678عدد الردود ( 0)
للمرة الثالثة الدكتور محمد العامري يقدم دورة خطط لحياتك للطالبات في المرحلة الإبتدائبة في مجمع قطر التربوي
أخبار مدربي مهارات النجاح
مهارات النجاح 20/03/2014
بحمد الله قدم الدكتور محمد العامري للمرة الثالثة دورة ( خطط لحياتك ) لطالبات الصف الخامس والسادس الابتدائي بمدرسة قطر الابتدائية المستقلة للبنات التابعة لمجمع قطر التربوي بالدوحة والذي تشرف عليه مؤسسة الرائدة التعليمية ، وذلك بناء على رغبة إدارة مجمع قطر التربوي بعد النجاح الكبير للدورة و...
عدد المشاهدات ( 20517عدد الردود ( 0)
مقاطع فيديوا ذات صلة بالخبر ننصح بالإطلاع عليها
خطط لحياتك
عدد مرات المشاهدة : ( 9341 )
خطط لحياتك
عدد مرات المشاهدة : ( 5880 )
خطط لحياتك
عدد مرات المشاهدة : ( 5936 )
خطط لحياتك
عدد مرات المشاهدة : ( 5927 )
خطط لحياتك
عدد مرات المشاهدة : ( 6137 )
خطط لحياتك
عدد مرات المشاهدة : ( 5850 )
خطط لحياتك
عدد مرات المشاهدة : ( 5892 )
خطط لحياتك
عدد مرات المشاهدة : ( 2445 )
خطط لحياتك
عدد مرات المشاهدة : ( 5868 )
خطط لحياتك
عدد مرات المشاهدة : ( 7833 )
 1  
تفاصيل عن العميل
مركز اكمي كونز للاستشارات ACMECONS CONSULTANTS
الدولة : الإمارات العربية المتحدة      المدينة : أبو ظبي

تأسست أكمي كونز للإستشارات و التدريب في 2010, بعد ما اكتسب شركائها خبره في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية من خلال التعامل مع أفضل المدربين والإستشارايين في مجال : ( إدارة الموارد البشريه ، التسويق , التطور التنظيمي, وضع و إدارة الإستراتجيات التجاريه) . و تشمل الخبره,...

  عدد المشاهدات ( 21293عدد مرات الطباعة (0عدد مرات الارسال( 0 )
جدول الدورات التدريبية القادمة
جدول الدورات التدريبة التي تم تنفيذها  لهذه الحقيبة سابقاً
رقم الحدثالبدءالانتهاءالفترةالبرنامجالمدربالمدينةشريك التدريبحالة البرنامجحالة التسجيلالتفاصيل
128 14/04/33 12:00:00 صالفترة المسائية خطط لحياتك د. محمد العامريدبي مركز اكمي كونز للاستشارات ACMECONS CONSULTANTS دورات تم تنفيذها شاهد تفاصيل العميل شاهد تفاصيل التقرير التدريبي للحدث
تفاصيل الحقيبة التدريبية ذات العلاقة بالخبر
 
خطط لحياتك
تطوير الذات
التخطيط الشخصي

هل فكرت يوماً إلى أين انت متجه ؟ وما الذي تريد أن تحققه في المستقبل ؟ إن الإجابة على مثل هذا السؤال قد تكون سهلة في محتواه ، ولكن السؤال هو كيف ستحقق ما أنت تريد ؟ إن هذه الأسئلة والإجابة عليها تعد مهارة أساسية من مهارات الحياة . إنه التخطيط...  ذلك النشاط الذي ينقلك

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 54566  ) عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 283 )
تفاصيل عن شريك التدريب
الدولة : المملكة العربية السعودية      المدينة : الرياض
مؤسسة رائدة في مجالها مطورة لمنسوبيها و عملائها و مجتمعها تسعى للجودة و التميز والريادة العالمية بقيم إسلامية وسمات عربية في مجال تنظيم وتسويق برامج التنمية البشرية و تزويد منسوبيها وعملائها وأفراد مجتمعها بكافة الخبرات والمهارات التي تنمي قدراتهم من خلال التدريب والتطوير والاستشارات التر
  عدد المشاهدات ( 69842 عدد مرات الطباعة (0 عدد مرات الارسال( 0 )
تفاصيل عن القاعة التدريبة
   قاعة التدريب بفندق لايا بلازا دبي Layia Plaza Hotel Dubai
الإمارات العربية المتحدة دبي

يبعد مجرد 5 دقائق بالسيارة عن مطار دبي الدولي ، هذا الفندق المصنف 4 نجوم يوفر بركة سباحة على السطح، مركز للياقة البدنية ومطعمين. غرف وأجنحة Layia Plaza أجنحة مجهزة بخدمة إنترنت عالي السرعة. مزينة بانتباه كبير للتفاصيل، توفر أماكن الإقامة هذه الكثير من المساحة. يوجد في كل ال

عدد مرات المشاهدة  ( 10831  )    عدد مرات طباعة وصف القاعة التدريبية ( 1 )
  حقائب تدريبية ذات علاقة بمجال الخبر ننصح بالإطلاع عليها
التخطيط الشخصي
تطوير الذات
التخطيط الشخصي
وعندما نتحدث عن التخطيط لا نقصد أن تخطط لأعمالك فقط ولكن نقصد أن تخطط لكل شيئ

التخطيط لحياتك الإيمانية – التخطيط لحياتك الاجتماعية – التخطيط لتربية وبناء أسرة بقيم صحيحة وبناء بيت مصلح – التخطيط لاستخدام مواردك المالية والاجتماعية والتعرف علي مهاراتك وشغفك...
عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 828 )    عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 11 )
خطط لحياتك
تطوير الذات
التخطيط الشخصي

هل فكرت يوماً إلى أين انت متجه ؟ وما الذي تريد أن تحققه في المستقبل ؟ إن الإجابة على مثل هذا السؤال قد تكون سهلة في محتواه ، ولكن السؤال هو كيف ستحقق ما أنت تريد ؟ إن هذه الأسئلة والإجابة عليها تعد مهارة أساسية من مهارات الحياة . إنه التخطيط...  ذلك النشاط الذي ينقلك...

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 54566 )    عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 283 )
خطط لحياتك
تطوير الذات
التخطيط الشخصي
يجدر بالشخص عند التخطيط لحياته أن يجيب على بعض الأسئلة التي تتعلق بإنجازاته المحققة حتى ذلك اليوم، ليستدل بعدها على ما يجب عمله في السنين المقبلة، ومن الأمثلة على هذه الأسئلة ما يلي:[١] كيف تم قضاء الوقت؟ ومتى تم الانحراف عن المسار؟ متى استخدمت ...
عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 691 )    عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 8 )
 محتويات بالمكتبة الالكترونية ذات علاقة  بالخبر  ننصح بالاطلاع عليها
 
القسم الرئيسي : تطوير الذات
القسم الفرعي : التخطيط الشخصي
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
سعر الكتاب : 0000.00..
عرض تقديمي : الأولويات المهمة الأولى
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : الأولويات المهمة الأول نبذة عن محتوى العرض التقديمي : يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint يحتوي على الأتي :الأولويات المهمة الأولى الـهــدف * هناك بعض الأشياء أهم من أشياء أخرى ، وهناك بعض العوامل أهم من عوامل أخرى كما أن هناك بعض ...
عدد المشاهدات (1) عدد مرات التحميل ( 302)
القسم الرئيسي : تطوير الذات
القسم الفرعي : التخطيط الشخصي
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
سعر الكتاب : 0000.00..
عرض تقديمي : الأهداف
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : الأهداف. نبذة عن محتوى العرض التقديمي : يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint يحتوي على الأتي : الأهداف * من الضروري جداً أن تعرف أهدافك بالضبط يصبح من السهل تحقيقها . * إذا عرفت أهدافك فهذا يساعدك على التفكير في عدة ميادين منها : اتخ...
عدد المشاهدات (1) عدد مرات التحميل ( 347)
القسم الرئيسي : تطوير الذات
القسم الفرعي : التخطيط الشخصي
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
المؤلف :
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
سعر الكتاب : 0000.00..
عرض تقديمي : صناعة المستقبل
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : صناعة المستقبل. نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي (عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint يحتوي على الأتي: صناعة المستقبل. كيف تكون ... تفعل .. تمتلك ما طالما حلمت به عجلة السعادة مقومات صناعة المستقبل لماذا لا يحقق الناس أحلامهم الرسالة - المق...
عدد المشاهدات (1) عدد مرات التحميل ( 568)
 مقالات ذات علاقة بالخبر ننصح بالاطلاع عليها
 
التخطيط الشخصي
تمت الاضافة بواسطة: فريق عمل الموقع
الكاتب: غير معروف
  السعادة تقوّي القلب.. خطوات عملية لتحقيقها
السعادة تقوّي القلب.. خطوات عملية لتحقيقها
كثير من الناس لديه المال ولكن عندما تسأله يقول لك إنني لا أشعر بطعم السعادة فلماذا؟ .... دراسة أمريكية جديدة تؤكد أن القليل من السعادة ينعكس إيجابياً على سلامة القلب واستقرار عمله، وقد أجريت الدراسة على أكثر من ألف وسبع مئة رجل وامرأة، وتبين للعلماء بشكل واضح أن الذين يحملون أفكاراً إي...
عدد المشاهدات ( 28409 )     عدد الردود ( 481عدد مرات الطباعة ( 2 )
التخطيط الشخصي
تمت الاضافة بواسطة: فريق عمل الموقع
الكاتب: غير معروف
حددوا حافزكم بالحياة
حددوا حافزكم بالحياة
هل فكرتم يوماً ما هي أكبر حوافزكم في الحياة؟ وكيف تجدون حافزاً لكم إن شعرتم بأنّ لا حافز لديكم؟ عندما يغيب الحافز في حياة كل منّا، وعندما يغيب الدافع الذي ينقلنا من حالة الجمود إلى حالة العمل والإنتاج، فإنّ الحياة تصبح بلا طعم، ذلك أنّ الحافز هو الذي يجعلنا ننتج ونبتكر ونتقدم ونعطي ونستم...
عدد المشاهدات ( 21384 )     عدد الردود ( 481عدد مرات الطباعة ( 1 )
التخطيط الشخصي
تمت الاضافة بواسطة: فريق عمل الموقع
أهمية التخطيط لحياتنا
أهمية التخطيط لحياتنا
تخيل أنك في مدينة جديدة، أول مرة تطأ قدماك أرضها وتسير فيها محاولاً الوصول إلى نقطة في نهايتها، قد تصل لهذه النقطة بعد ساعة أو ساعتين أو قد يكلف الأمر طوال اليوم، فيما أنك لو استخدمت خريطة المدينة منذ البداية وأحسنت قراءتها لوفرت عليك الجهد والوقت وتوتر الأعصاب، قد تشبه الحياة التي نعيشها...
عدد المشاهدات ( 20336 )     عدد الردود ( 481عدد مرات الطباعة ( 5 )
 تعليقات حول الخبر
  شارك معنا بالتعليق على الموضوع
الاسم
عنوان التعليق
نص التعليق
 
البريد الالكتروني
   
Top