احصائيات الخبر

عدد القراءات: ( 28598 )
عدد مرات الطباعة: ( 286)
عدد الارسال: ( 1)

شارك الخبر

خدمات الخبر

الحدث التدريبي المرتبط بالخبر

السنة 2010
الشهر يناير
تاريخ البدء 04/02/31 12:00:00 ص
تاريخ الانتهاء 05/02/31 12:00:00 ص
البرنامج مهارات التميز الإداري
المدينة الرياض
المدرب
المدربالصفة
د. محمد العامري مدرب أساسي
الدولة المملكة العربية السعودية
المدينة الرياض
شريك التدريب مهارات النجاح
الجهة المستفيدة الديوان الملكي السعودي
القاعة التدريبية قاعة التدريب بمركز التدريب والتطوير بالديوان الملكي السعودي

التقرير المصور للخبر

مهارات التميز الإداري للديوان الملكي السعودي
عدد الصور :( 231 )
عدد المشاهدات: ( 16819 )
عدد مرات الطباعة: ( 0 )

المدرب ذو العلاقة بالخبر

د. محمد العامري

من احدث مقاطع الفيديو

 

إدارة المشاريع التربوية PME
عدد مرات المشاهدة : ( 77714 )

إدارة الوقت
عدد مرات المشاهدة : ( 50207 )

دورة إدارة المشاريع الإحترافية PMP
عدد مرات المشاهدة : ( 47554 )

مقومات رجل الاعمال الناجح
عدد مرات المشاهدة : ( 47393 )

مهارات النجاح في ادارة الاعمال
عدد مرات المشاهدة : ( 57781 )

دورة استراتيجيات ومهارات التفاوض الفعال
عدد مرات المشاهدة : ( 35997 )

دورة إدارة المشاريع الإحترافية PMP
عدد مرات المشاهدة : ( 44496 )

دورة مبادئ إدارة الجودة الشاملة
عدد مرات المشاهدة : ( 50047 )

مهارات الإشراف التربوي الفعال
عدد مرات المشاهدة : ( 38807 )

دورة إدارة التغيير في المنظمات الخيرية
عدد مرات المشاهدة : ( 77664 )
123456789

القائمة البريدية

من أجل التعرف على جديد برامجنا التدريبية وخدماتنا الالكترونية أضف بريدك الى قائمتنا البريدية
 
 
الدكتور محمد العامري يقدم دورة مهارات التميز الإداري بمركز التدريب والتطوير في الديوان الملكي السعودي
الدكتور محمد العامري يقدم دورة مهارات التميز الإداري بمركز التدريب والتطوير في الديوان الملكي السعودي
أخبار مدربي مهارات النجاح
مهارات النجاح 20/01/2010

قدمت مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية بالتعاون مع مركز التدريب والتطوير بالديوان الملكي السعودي ومركز تدريب الحاسب الآلي بالرياض دورة مهارات التميز الإداري للدكتور محمد بن علي شيبان العامري والمقدمة للقيادات الإدارية من مدراء عموم إدارات الديوان الملكي ومدراء الإدارات ورؤساء الأقسام وذلك بمركز التدريب والتطوير بالديوان الملكي .

 

وتعتبر هذه الدورة مقدمة لمهارات التميز الإداري حيث يقدم الدكتور العامري ثلاثة برامج تدريبية بعنوان مهارات التميز الإداري يعد الأول منها مقدمة لمدة يومين عن مهارات التميز الإداري والثانية لمدة خمسة أيام بمسمى ممارس مهارات التميز الإداري وهي تهتم بالأدوات الإدارية والثالثة الدورة المتقدمة لمهارات التميز الإداري ومدتها أربعة عشر يوم وهي دورة متقدمة للقيادات الإدارية .

 

وسبق إن قدم هذا البرنامج في أكثر سبع دول عربية ولعدد كبير من القيادات الإدارية في القطاعات الحكومية والخاصة والخيرية وفي كل مرة كان بحمد الله يلقى النجاح والتحسين المستمر .

 

وبناء على هذا النجاح لهذا البرنامج التدريبي وملائمته للاحتياج التدريبي للقيادات الإدارية بالديوان فقد تم اختياره لتقديمه للقيادات الإدارية بالديوان

 

 

وقد استمرت الدورة ليومين ولاقت تفاعلاً ومشاركة فعالة وإيجابية من جميع الحضور وركزت الدورة على المهارات الأساسية للقادة الإداريين وإكساب المشاركين مهارات التميز الإداري واستخدام الأدوات الإدارية بكفاءة وفعالية

 

ومما ساعد في نجاح البرنامج التدريبي مساهمة المشاركين في إثراء البرنامج التدريبي بمداخلاتهم وخبراتهم الإدارية من واقع الممارسة الفعلية والتطبيقية لأعمالهم كقيادات إدارية حيث كان لمداخلاتهم وخبراتهم ومعارفهم دور بارز وتفاعلهم الكبير مع محتويات البرنامج التدريبي دور كبير في إنجاح فعاليات البرنامج

 

 

وتعتبر هذه الدورة ضمن فئة دورات تنمية القيادات الإدارية والتي تقدمها مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية ضمن رسالتها ودورها في تطوير المجتمع ومؤسساته

 

 

ومؤسسة مهارة النجاح تتقدم بهذه بمناسبة نجاح البرنامج التدريبي لمقام الديوان بالشكر أجزله والتقدير أجله لإشراكنا في تقديم هذه البرنامج ونخص بشكر إدارة مركز التدريب والتطوير بالديوان ، كما نتقدم بالشكر لشريك نجاحنا بالرياض مركز الحاسب الآلي بتعليم الرياض لدوره الفعال في تنظيم هذا البرنامج .

 

 

وقد نفذت الدورة في الفترة من 19 - 20 يناير 2010م الموافق 4 - 5 صفر 1430هـ

 

 

وقد شارك فيها ( 25 ) متدرب من قيادات العمل الإداري بالديوان الملكي من مدراء العموم ومدراء الإدارات بالديوان

 

 

وقد أثناء المشاركين على مستوى المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي ومهارة المدرب في إيصال المعلومات وإكساب المهارات وقدراته على قيادة المشاغل التدريبية وما يتميز به من خبرة تطبيقية في المجال الإداري ساهمت في الممازجة بين النظرية والتطبيق

 

 

وفي ما يلي نبذة عن البرنامج التدريبي

 

مشروع  دورة مهارات التميز الإداري

 

مقدمة :

يدرك الجميع أهمية التدريب في سد فجوة الأداء بما يلبي الاحتياجات التدريبية في المجالات المتعددة ويحقق الاهداف و يعمل على تحقيق التطور و النماء للإفراد والمؤسسات.

و التدريب علم و فن فهو علم يدرس و مهارة تكتسب و مهارات النجاح للتنمية البشرية تسعى لتقديم المفيد و الممتع في مجال التدريب ويطيب لها بالتعاون مع الأمانة العامة للمنظمة الكشفية العربية أن تقدم لكم دورة  " مهارات التميز الإداري "" للمدرب الدكتور محمد بن علي شيبان العامري  الذي يحمل دكتوراه في مجال علم النفس الإداري و مدرب معتمد في التنمية البشرية و الإدارية من عدة جهات عالمية ويعمل مستشاراً تدريبياً وإدارياً لعدد من الجهات داخل  السعودية وخارجها وقدم العديد من الدورات التدريبية بالعالم العربي .

إن هذا البرنامج التدريبي خطط له لأن يكون حقيبة تدريبية تسعى لتزويد المشاركين بأدوات إدارية فعالة تساهم في نجاح القيادات الإدارية ، وهذا البرنامج التدريبي هو حصيلة سنوات من العمل في مجال الإداري و التدريبي حاولنا فيه أن نتعقب مسار الأدوات الأدارية الفعالة القادرة على التغيير الإداري بفعالية وكفاءة .

إن تركيزنا في هذا البرنامج التدريبي ليس على كم المعلومات والمعارف بل على إكساب الخبرات والمهارات من خلال ورش العمل والتطبيق الفعلي لكل النظريات الحديثة .

إن هذا البرنامج صمم ليجمع بين الممتع والمفيد ، فتجد الإفادة في المعلومة والمتعة في التطبيق ،

وفيما يلي بيانات هذا البرنامج التدريبي .

 

 

وفيما يلي معلومات عن الدورة  :

مسمى البرنامج التدريبي  : مهارات التميز الإداري

 

عدد الأيام  والساعات التدريبية : 2 يومين وبواقع 10 ساعات تدريبية

 

المستهدفون من البرنامج التدريبي : مدراء الإدارات العليا و المدراء التنفيذيين و رؤساء الأقسام و المشرفين  والموظفين الباحثين عن تطوير الذات ومهارات النجاح ومهارات العمل الإداري .

 

 

الهدف من البرنامج التدريبي : تنمية معارف ومهارات واتجاهات مسئولى الإدارة والعمل على إكسابهم مهارات التميز الإداري و إقناعهم بجدوى الجودة الشاملة كمدخل متكامل للعملية الإدارية وكمدخل لتطوير الأداء الكلي للمنظمات مع إضافة معارف ومهارات جديدة للمشاركين في هذا المجال من خلال ربط المفاهيم بالتطبيق العملي في المجال الإداري في منظماتهم بكفاءة.وفاعلية ووفقاً لمستويات و خبرات المشاركين في البرامج .

 

ومن أهداف الدورة :

1.تدريب المشاركين على تطبيقات نظام الجودة الشاملة في البيئة الإدارية .

2.إكساب المشاركين مهارات التطوير الإداري الفعالة من خلال تطوير عمليات التخطيط والتنظيم والإشراف والتوجيه والرقابة للعملية الإدارية بمنظماتهم .

3.تدريب المشاركين على مجموعة من الأدوات الإدارية الفعالة في مجال التنظيم الإداري وإكسابهم مهارات التطبيق العملي لها .

4.تدريب المشاركين على تطبيق الأسلوب العلمي في حل المشكلات وإتخاذ القرارات في بيئة العمل الإداري وإستخدامه كنظام تحسين مستمر .

5.رفع كفاءة وفعالية المشاركين في مجالات الإتصال الفعال وإدارة الوقت وتنظيم الاجتماعات الفعالة وإعداد التقارير .

6.رفع كفاءة وفعالية المشاركين في مجال تطبيق استراتيجيات التعامل البشرى فى المنظومة الإدارية والقدرة على التفويض والتحفيز بفعالية .

 

الوحدات المعرفية و المهارية للبرنامج :

1. إدارة التغير  ( الإدارة التحولية )

( إدارة التغيير والفرق بين مفهومى إدارة التغيير وتغيير الإدارة ، ما بين مفهومي التطوير الإداري وإدارة التغيير ، نموذج كوست للتغير الفعال ، إستراتيجية التغيير ، إدارة المقاومة للتغير ) .

2. مفهوم الجودة الشاملة .

( مفهوم الجودة الشاملة ، مبادئ الجودة وتطبيقها في المجال الكشفي، مبدء التركيز على العميل ، تحسين العملية ، الاندماج الشامل،عملية تحسين الجودة،مفهوم العملاء و سبل تحسين رضاء العملاء ) .

3. تحليل أسباب مشكلات العمل .

( نظام الإشراف ، وضوح الأهداف ، الدافعية ، التقويم والتحسين ، نظام التدريب ، توصيف المهام ، هندرة الإجراءات ، تهيئة الظروف ، الكفاءة ، الفعالية ، المدير الكفء والفعال. عناصر الموقف الإداري و القرار الرشيد و القرار الفعال ) .

4. مهارات التخطيط الإداري .

( مفهوم الإدارة الإستراتيجية ، منظومة الإدارة الإستراتيجية ، مفهوم التخطيط ، مفهوم الخطة ، أساليب التخطيط الحديثة ، الخطط الإستراتيجية ، مفهوم الإستراتيجية ـ التخطيط الإستراتيجي ـ مراحل تكوين الإستراتيجية ـ الرسالة ـ معايير ضرورية للإسترشاد بها عند و ضع الرسالة ـ شروط الصياغة الفعالة لرسالة المنشأة و مبادئ إدارة الرسالة الرؤية، الرسالة والرؤية ودورها فى تحديد الهدف ورفع الأداء وتحقيق الإنجاز ، محددات الإستراتيجية تحليل SWOT ( تحليل الظروف البيئية الاقتصادية و السياسية والجغرافية و التكنولوجية و الاجتماعية و ظروف المنافسة ـ تحليل القدرة الذاتية لتحديد نقاط القوة و الضعف في الجوانب الإدارية و المالية و التنافسية ) ، الأهداف الإستراتيجية ، الأهداف المرحلية ، صياغة الأهداف بطريقة  S.M.A.R.T ، الوسائل ، التقويم والتحسين ، الخطط التنظيمية ، الخطط التنفيذية ، ورشة عمل عن التخطيط) .

5. مهارات الإشراف الفعال .

( مفهوم الإشراف الفعال ، الفرق بين الإدارة والقيادة ، أنماط القيادة  ، الأنماط القيادية و آثارها على تشخيص المشكلات و إتخاذ القرارات  ، مواصفات القائد الناجح. ، القيادة الموقفية ، تطبيق نظرية الهرم المقلوب في المجال القيادي الكشفي ، المواقف الصعبة وكيفية التعامل معها والمواصفات القيادية المطلوبة لمواجهتها ، استراتيجيات التعامل البشرى فى المنظومة الإدارية..)

6. تفويض السلطة

( مفهوم تفويض السلطة ، متى نفوض و متى لا نفوض ، مفهوم هندرة الإجراءات ، الخطوات العملية لتفويض السلطة ، تقيم و تقويم و تحسين عملية التفويض وتقيم الأداء )

7. حل المشكلات و اتخاذ القرارات

( مفهوم المشكلة ـ النظرية التكرارية ، الخطوات العلمية لحل المشكلات ، حل المشكلات بطرق علمية وإبداعية ، إستراتيجية دزني ، بصوصلة التفكير ، قبعات التفكير ، استخدامات قبعات التفكير في حل المشكلات ) .

8. تحفيز العاملين

( مفهوم التحفيز ، هرم الحاجات الإنسانية ، نظرية ديفيد مايكلانيد في التحفيز ، ورشة عمل تحفيز العاملين )

9. مهارات الإتصال الفعال

( مفهوم الإتصال ، مفهوم الإتصال الفعال ، نظريات الإتصال الفعال ، مقومات الإتصال الفعال ، مهارات الإتصال الفعال ، مفهوم الاتصال الإداري  ، تطبيقات على عملية الإتصال الفعال في المنظمات الإدارية ) .

10. إدارة الإجتماعات الفعالة

( مفهوم إدارة الإجتماعات الإدارية الفعالة ، دورة حياة الإجتماعات ، تأثير أنماط الشخصية على سير الإجتماعات ، أدوات تفعيل وإنجاح الإجتماعات الإدارية ، تطبيق إستراتيجية قبعات التفكير الست في مجال إدارة الإجتماعات ، تطبيق نظرية بوصلة التفكير ( مقياس هيرمن ) في مجال إدارة الإجتماعات ) .

11. مهارات إدارة الوقت

( مفهوم إدارة الوقت ، أهميته إداة الوقت في بيئة العمل الإداري ، مفهوم إدارة الأولويات ، مصفوفة إدارة الأوليات ، تطبيقات مصفوفة إدارة الأوليات في البيئة الإدارية ) .

12. مفاهيم السكرتارية والمحفوظات المعاصرة فى المنظمات الحديثة.

(مفاهيم السكرتارية و المحفوظات المعاصرة في المنظمات الحديثة ، المكتب الحديث ، و ظائفه ، أهدافه ، و أهمية إدارته ، و تنظيم أعمال السكرتارية والمحفوظات به ،  مهام السكرتارية ومهارته و صفاته وواجباته ، مهارات متقدمة في مجال الكسرتارية التفيذية ) .

 

 

مدرب البرنامج التدريبي :

( السيرة الذاتية للمدرب الدكتور محمد بن علي شيبان العامري )

 

صور من البرنامج التدريبي

 

 الدكتور محمد العامري في إفتتاح البرنامج التدريبي يوضح دور مهارات التميز الإداري في رفع مستوى الكفاءة والفعالية وتحسين الإنتاجية وأهمية للقيادات الإدارية العليا في تحقيق المنظمة للأهدافها وتسهيل الإجراءات والأداء

 

طريقة إدارة المشاغل التدريبية والتعلم التعاوني من خلال إدارة المجموعات كانت هي الطريقة المعتمدة في تنفيذ البرنامج التدريبي ويظهر الدكتور محمد العامري موضحاً لديناميكات المجموعات ودورها في تحقيق الأهداف الإدارية بشكل عام وتفعيل التعلم بشكل خاص

 

 

تفعال الحضور من المشاغل التدريبية وتشكيل المجموعات في اليوم التدريبي الأول

 

 

احد المشاركين من مجموعة التميز والإبداع يقوم بتجهيز ركن معرض المجموعة وهو المعرض الذي ستعرض عليه المجموعة إنجازاتها

 

الدكتور محمد العامري يوضح قوانين عمل المجموعة وطرق إدارة الوقت للمجموعة وأهمية تحقيق المجموعة لهدفها خلال الوقت المتاح ويشرح لوحة إرشادية تشير إلى إنتهاء الوقت المخصص للتمرين أو الفعالية التدريبية تشعر المشارك أو المجموعة بإنتهاء الوقت

 

 

تم تقسيم المشاركين إلى خمس مجموعات عمل يشارك في كل مجموعة خمسة مشاركين وقد تفاعل المشاركين مع تشكيل المجموعة وذلك بإختيار اسم للمجموعة ورئيس للمجموعة ومقرر ومتحدث لكل تمرين

 

 

افراد مجموعة الإبداع المتميز أثناء تنفيذ تمرين دورة التغيير في اليوم الأول وهو تمرين عن التخطيط لإدارة التغيير الإداري في المنظمات ويظهر تفاعل المجموعة مع التمرين

 

المجموعة الثالثة تتفاعل مع مجريات تمرين دورة التغيير ويظهر النقاش والتعاون بين أفراد الممجموعة

 

المجموعة الزرقاء وهي المجموعة الرابعة خلال تنفيذ تمرين دورة التغيير ويظهر تفعال المشاركين مع مجريات التمرين من خلال التخطيط لعملية إدارة التغيير في المنظمة

 

مجموعة الإبداع في اليوم الأول للبرنامج التدريبي أثناء تنفيذ تمرين دورة التغيير ويظهر التفاعل والنقاش الجماعي البناء في عمل المجموعة وقد كان عرضهم مميزاً

 

في بداية اليوم التدريبي الثاني بدأ الدكتور محمد العامري مع المشاركين بتنفيذ تمرين العلاقات التبادلية بالمنظمة في ساحة مركز التدريب وقد وضح للمتدربين أهمية هذا التمرين وأنه أحد تمارين تدريب القيادات العليا في المنظمات الفعالة

 

تفاعل المشاركين بشكل كبير مع تمرين العلاقات التبادلية بالمنظمة وهو تمرين يهدف لتوضيح ان الجميع مسؤل عن إحداث التغيير في المنظمة وان التفاعل الديناميكي سمة من سمات المنظمات الفعالة

 

ثم تم تطبيق تمرين الأهداف ذات النظرة الشمولية وهو تمرين من تمارين القيادات الإدارية العليا يوضح أهمية ان يشجع القائد الجميع على تحقيق أهدافهم المشروعة

 

تحليل أسباب مشكلات العمل في المجال الإداري وتوضيح المهارات الواجب توفره لدى القائد الإداري لحل هذه المشكلات الإدارية كانت احد المفردات المتميزة في البرنامج التدريبي

 

الدكتور محمد العامري يوضح تمرين الطائرة العجيبة وهو تمرين من التمارين الإدارية الإفتراضية على فن إدارة المشاريع للقيادات الإدارية ويبين أهمية المهارات المتحققة منه

 

مجموعة الخامسة مجموعة الطموح أثناء تنفيذ تمرين الطائرة ويظهر تفاعل المجموعة من مجريات التمرين وتشاركهم في إعداد الخطة التنفيذية للمشروع

 

 المجموعة الزرقاء أثناء تفاعلهم مع مجريات ورشة العمل ويظهر الإندماج الكامل مع فعاليات التمرين والدكتور محمد العامري يتابع مجريات إنجاز المجموعة

 

مجموعة الإبداع أثناء نقاش مع المدرب حول مجريات تنفيذهم لتمرين التخطيط ويظهر تفاعلهم مع مجريات التمرين

 

الدكتور محمد العامري أثناء إشرافه على مجريات تمرين التخطيط ويظهر تفاعل المجموعة الخامسة مع مجريات التمرين وتوزيع المهام على أفراد المجموعة

 

المشاركين من المجموعة الثالثة يقومون بتثبت منجزاتهم في تمرين التخطيط في ركن المجموعة تمهيداً لعرضه ويظهر التفاعل بين أعضاء المجموعة

 

المشاركين من المجموعة الأولى يقومون بتثبت منجزاتهم في تمرين التخطيط في ركن المجموعة تمهيداً لعرضه ويظهر التفاعل بين أعضاء المجموعة

 

دورة حياة المشروع كانت من الفقرات المميزة ضمن المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي ويظهر الدكتور محمد العامري شارحاً لها بعد تنفيذ تمرين إدارة التخطيط

 

كان لتفعل لإدارة الوقت دور كبير في نجاح البرنامج التدريبي وتحقيقه لأهدافه المأموله وقد أثناء المشاركين على خبرة الدكتور محمد العامري في مجال إدارة المشاغل التدريبية

 

  سؤال ماذا تعلمنا ؟ كان سؤال لقياس مستوى التعلم ويظهر الدكتور محمد العامري موضحاً في ختام البرنامج التدريبي لمجمل ما تم تعلمه خلال البرنامج التدريبي

 

في ختام البرنامج التدريبي قدم مدير مركز التدريب والتطوير بالديوان شهادة شكر للمدرب الدكتور محمد العامري بمناسبة نجاح البرنامج التدريبي

read women affair catch a cheat
wifes that cheat why do husbands have affairs click here
عدد مرات المشاهدة ( 28597 )   عدد مرات الطباعة ( 286 عدد مرات الارسال( 1 )
تقرير مصور لفعاليات الخبر
تجد هنا تقرير مصور يحوي كافة الصور التوثيقية التي تم التقاطها لفعاليات الخبر
مهارات التميز الإداري للديوان الملكي السعودي
 

قدمت مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية بالتعاون مع مركز التدريب والتطوير بالديوان الملكي السعودي ومركز تدريب الحاسب الآلي بالرياض دورة م...

عدد الصور : ( 231 )     عدد المشاهدات: ( 16819 )     عدد مرات الطباعة: ( 0 )
أخبار ذات صلة بالخبر ننصح بالاطلاع عليها
الدكتور محمد العامري والمدربة المهندسة نور عبد العزيز يقدمان دورة مهارات التميز الإداري للقيادات الإدارية المستفيدة من مشروع والدة سعيد وعمر بابكر لتأهيل القيادات النسائية
أخبار مدربي مهارات النجاح
مهارات النجاح 25/04/2012
بحمد الله قدم الدكتور محمد العامري دورة ( مهارات التميز الإداري ) للقيادات الإدارية المستفيدة من مشروع والدة سعيد وعمر بابكر لتأهيل القيادات النسائية التابع للجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم بمنطقة الرياض ، حيث استهدف البرنامج التدريبي تدريب مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام ومدارء المدارس...
عدد المشاهدات ( 18651عدد الردود ( 0)
الدكتور محمد العامري يقدم دورة مهارات التميز الإداري للقيادات التربوية بمجمع قطر التربوي للبنات
أخبار مدربي مهارات النجاح
مهارات النجاح 29/03/2012
بحمد الله قدم الدكتور محمد العامري دورة ( مهارات التميز الإداري ) للقيادات التربوية بمجمع قطر التربوي بالدوحة ، حيث استهدف البرنامج التدريبي تدريب مديرات ووكيلات ومعلمات المدارس بمدرسة قطر الإعدادية المستقلة للبنات والتابعة لمجمع قطر التربوي للبنات بالدوحة والذي تشرف عليه مؤسسة الرائدة ال...
عدد المشاهدات ( 20311عدد الردود ( 0)
سعادة مدير عام المرور بدولة قطر يكرم مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية لجهودها المميزة في تنفيد الفعاليات التدريبية بأسبوع المرور الثامن والعشرين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربي بالدوحة
أخبار مؤسسة مهارات النجاح
مهارات النجاح 16/03/2012
بحمد الله قام سعادة العميد / محمد سعد الخرجي - مدير إدارة المروربوزارة الداخلية بدولة قطر ضمن ختام فعاليات أسبوع المرور الثامن والعشرين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بالدوحة بتكريم مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية لجهودها المميزة في تنفيد للفعاليات التدريبية بأسبوع المرور الثام...
عدد المشاهدات ( 15884عدد الردود ( 0)
مقاطع فيديوا ذات صلة بالخبر ننصح بالإطلاع عليها
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3606 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2965 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3041 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2615 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2989 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3383 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2881 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3330 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3009 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2887 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2909 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3098 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3045 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2824 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3031 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3392 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2733 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3037 )
 1 2 3 4 5  ...  
تفاصيل عن العميل
الديوان الملكي السعودي
الدولة : المملكة العربية السعودية      المدينة : الرياض

الديوان الملكي السعودي هو المكتب التنفيذي الرئيسي لملك المملكة العربية السعودية . ويتبع للديوان مكاتب مستشاري الملك للسياسة الداخلية ، والشؤون الدينية ، والعلاقات الدولية . بالإضافة للمكتب الخاص بالملك . وقد سعدنا في مهارات النجاح للتنمية البشرية بثقة الديوان في خدما...

  عدد المشاهدات ( 93305عدد مرات الطباعة (16عدد مرات الارسال( 1 )
جدول الدورات التدريبية القادمة
جدول الدورات التدريبة التي تم تنفيذها  لهذه الحقيبة سابقاً
رقم الحدثالبدءالانتهاءالفترةالبرنامجالمدربالمدينةشريك التدريبحالة البرنامجحالة التسجيلالتفاصيل
15 05/02/31 12:00:00 صالفترة المسائية مهارات التميز الإداري د. محمد العامريالرياض مهارات النجاح دورات تم تنفيذها شاهد تفاصيل العميل شاهد تفاصيل التقرير التدريبي للحدث
تفاصيل الحقيبة التدريبية ذات العلاقة بالخبر
 
مهارات التميز الإداري
التنمية الإدارية
مهارات التميز الإداري

إن التميز في القيادة الإدارية بحاجة إلى علم وفن وأدوات إدارية يتم تأهيل القائد الإداري لإستخدامها وفق منهجية علمية وإستراتجيات فعالة من أجل التحسين الدائم للعملية الإدارية بكل تفاعلاتها ، وفي

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 57918  ) عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 37 )
تفاصيل عن شريك التدريب
الدولة : المملكة العربية السعودية      المدينة : الرياض
مؤسسة رائدة في مجالها مطورة لمنسوبيها و عملائها و مجتمعها تسعى للجودة و التميز والريادة العالمية بقيم إسلامية وسمات عربية في مجال تنظيم وتسويق برامج التنمية البشرية و تزويد منسوبيها وعملائها وأفراد مجتمعها بكافة الخبرات والمهارات التي تنمي قدراتهم من خلال التدريب والتطوير والاستشارات التر
  عدد المشاهدات ( 68765 عدد مرات الطباعة (0 عدد مرات الارسال( 0 )
تفاصيل عن القاعة التدريبة
   قاعة التدريب بمركز التدريب والتطوير بالديوان الملكي السعودي
المملكة العربية السعودية الرياض

يسعى مركز التدريب والتطوير بالديوان الملكي لتقديم تدريب ذو معايير جودة عالية تساهم في رفع كفاءة وفاعلية منسوبي الديوان وذلك وفق خطة مهنجية للتدريب والتطوير . ويتميز المركز بتوفر العديد من الإمكانيات التي تساهم في نجاح برامجه التدريبية ، ومنضمنها القاعات التدريبية المتعددة ا

عدد مرات المشاهدة  ( 14963  )    عدد مرات طباعة وصف القاعة التدريبية ( 1 )
  حقائب تدريبية ذات علاقة بمجال الخبر ننصح بالإطلاع عليها
مهارات التميز الإداري
التنمية الإدارية
مهارات التميز الإداري

إن التميز في القيادة الإدارية بحاجة إلى علم وفن وأدوات إدارية يتم تأهيل القائد الإداري لإستخدامها وفق منهجية علمية وإستراتجيات فعالة من أجل التحسين الدائم للعملية الإدارية بكل تفاعلاتها ، وفي ...

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 57918 )    عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 37 )
مهارات في ادارة العلاقات الانسانية
التنمية الإدارية
مهارات التميز الإداري
تعتبر العلاقات الأنسانية من العوامل المهمة في توطيد الثقة في نفوس العاملين وتوفير بيئة عمل مناسبة ومشجعة لممارسة الوظيفة بكل قدرة على التميز والمستوى العالي من الإنجاز ، فالأنسان في طبيعته يميل الى إنسانيته ويرغب أن تكون كل الأجواء والتعاملات في بيئته الحياتية والعملية تتم بصيغة ملؤها الر...
عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 336 )    عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 2 )
مهارات التميز الإداري والقيادي
التنمية الإدارية
مهارات التميز الإداري

تعد مهارات التميز في مجال الإدارة والقيادة من أهم مرتكزات الإدارة الحديثة ، حيث تعتمد على تكوين مهارات جانب منها يمثل الجزء العلمي وهو الجانب الإداري وجانب منها يمثل الفنيات القيادية للقائد . حيت تتطلب اليوم الإدارة الحديثة قدرات فائقة من القائد الإداري ليتمكن من الإشراف بف...

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 30165 )    عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 29 )
 محتويات بالمكتبة الالكترونية ذات علاقة  بالخبر  ننصح بالاطلاع عليها
 
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : مهارات التميز الإداري
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
المؤلف :
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
سعر الكتاب : 0000.00..
عرض تقديمي :  التميز في الأداء
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : التميز في الأداء : نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint: يحتوي على الأتي التميز في الأداء ثلاثة قبل البداية نقطة التحول الحقيقي إيقاظ مبدأ القوة لديك الاستعداد هذه جميعاً ليست عوائق .المهم أن يكون لديك الاس...
عدد المشاهدات (1) عدد مرات التحميل ( 852)
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : مهارات التميز الإداري
الناشر : مهارات النجاح
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
سعر الكتاب : 0000.00..
عرض تقديمي : مقدمة برمجيات الحاسب
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : مقدمة برمجيات الحاسب: نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint : يحتوي على الأتي المحاضرة الثالثة مقدمة برمجيات الحاسب تقديم البرمجيات إتجاهات البرمجيات برامج التطبيقات للمستخدم النهائى وتتكون من البرامج التى ...
عدد المشاهدات (1) عدد مرات التحميل ( 110)
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : مهارات التميز الإداري
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
سعر الكتاب : 0000.00..
عرض تقديمي : مقدمة فى المكونات المادية للحاسب
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : مقدمة فى المكونات المادية للحاسب: نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي (عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint : يحتوي على الأتي المحاضرة الثانية مقدمة فى المكونات المادية للحاسب تقسيمات الحاسب أجيال الحاسبات الجيل الأول الجيل الثانى الجيل الثال...
عدد المشاهدات (1) عدد مرات التحميل ( 162)
 مقالات ذات علاقة بالخبر ننصح بالاطلاع عليها
 
مهارات التميز الإداري
تمت الاضافة بواسطة: د. محمد العامري
الثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيمية
التنظيمية الفروض الأساسية والمعايير التي ترشد وتوجه السلوك داخل المنظمة ومن الصعب فصل الثقافة التنظيمية عن الثقافة القومية التي تعمل في إطارها المنظمة . أولاً: مفهوم الثقافة التنظيمية تتعدد التعريفات لمفهوم الثقافة التنظيمية لتشمل منظومة القيم الأساسية التي تتبناها المنظمة ، والف...
عدد المشاهدات ( 20544 )     عدد الردود ( 481عدد مرات الطباعة ( 13 )
مهارات التميز الإداري
تمت الاضافة بواسطة: د. محمد العامري
سلوك الولاء التنظيمى
سلوك الولاء التنظيمى
إن مصطلح الولاء لايقتصر على شريحة معينة من البشر إلا أنه يمكن أن يكون أكثر استخداماً في حالة المستويات الوظيفية ومجالات العمل المختلفة ناهيك عن أستخدامه في المجالات السياسية والإعلامية التي يستخدمها المتخصصون بالخطب الرنانة والتي يقصدون فيها التعبير عن مدى تمسك الفرد أوالسكان بوطنيتهم كدل...
عدد المشاهدات ( 15403 )     عدد الردود ( 481عدد مرات الطباعة ( 2 )
مهارات التميز الإداري
تمت الاضافة بواسطة: د. محمد العامري
الانتماء التنظيمي
الانتماء التنظيمي
إن الانتماء أحد الأهداف الإنسانية الذي تسعى جميع المنظمات إلى تحقيقه لما له من آثار إيجابية في الفرد والمنظمة في الوقت نفسه، حيث يساعد على استقرار العمل فضلاً عن تنمية الدوافع الإيجابية لدى العاملين وزيادة رضاهم, فالعديد من الدراسات العربية والأجنبية تناولت الانتماء التنظيمي organizatio...
عدد المشاهدات ( 18234 )     عدد الردود ( 481عدد مرات الطباعة ( 6 )
 تعليقات حول الخبر
شكر وتقدير للدكتور/محمد العامري
مطر العامري من الخواه -
اسعد الله صباحك ياسعادة التدتور/محمد العامري حبيت ان اشكرك وسبحان الله كنت ابحث عن الوصول الى استفسار معاملة لدي بالديوان ووجدك تملا حيز من الفراغ في شهادتك وخبرات ويعلم الله اني فرحت لك من كل قلبي وخففت همي ممن كنت احث عنه ونسأل الله ان يوفقك بكل حوله وانا لا اعرفك ولكن قد سبقتك شهادتك وتعليمك وصيتك الطيب واتمنى لك دوام الصحة يادكتور يامن تخرج على يدك اجيال وتفكير تنمنى لك دوام الصحة يارب اخوك مطر العامري جوالي 0553402661
 
شكر وتقدير للدكتور/محمد العامري
مطر العامري من الخواه -
اسعد الله صباحك ياسعادة التدتور/محمد العامري حبيت ان اشكرك وسبحان الله كنت ابحث عن الوصول الى استفسار معاملة لدي بالديوان ووجدك تملا حيز من الفراغ في شهادتك وخبرات ويعلم الله اني فرحت لك من كل قلبي وخففت همي ممن كنت احث عنه ونسأل الله ان يوفقك بكل حوله وانا لا اعرفك ولكن قد سبقتك شهادتك وتعليمك وصيتك الطيب واتمنى لك دوام الصحة يادكتور يامن تخرج على يدك اجيال وتفكير تنمنى لك دوام الصحة يارب اخوك مطر العامري جوالي 0553402661
 
  شارك معنا بالتعليق على الموضوع
الاسم
عنوان التعليق
نص التعليق
 
البريد الالكتروني
   
Top