احصائيات الخبر

عدد القراءات: ( 12738 )
عدد مرات الطباعة: ( 342)
عدد الارسال: ( 1)

شارك الخبر

خدمات الخبر

الحدث التدريبي المرتبط بالخبر

السنة 2012
الشهر مارس
تاريخ البدء 18/04/33 12:00:00 ص
تاريخ الانتهاء 22/04/33 12:00:00 ص
البرنامج دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
المدينة الدوحة
المدرب
المدربالصفة
د. محمد العامري مدرب أساسي
الدولة دولة قطر
المدينة الدوحة
شريك التدريب مهارات النجاح
الجهة المستفيدة وزارة الداخلية في دولة قطر
القاعة التدريبية قاعة التدريب بفندق InterContinental Doha

التقرير المصور للخبر

المدرب ذو العلاقة بالخبر

د. محمد العامري

من احدث مقاطع الفيديو

 

دورة مبادئ إدارة الجودة الشاملة
عدد مرات المشاهدة : ( 47117 )

تقدير الذات
عدد مرات المشاهدة : ( 6852 )

إدارة الصف
عدد مرات المشاهدة : ( 46878 )

إدارة الوقت
عدد مرات المشاهدة : ( 24070 )

إعادة هندسة المنظمات ( الهندرة )
عدد مرات المشاهدة : ( 40630 )

دورة إدارة المشاريع الإحترافية PMP
عدد مرات المشاهدة : ( 40785 )

دورة إدارة التغيير في المنظمات الخيرية
عدد مرات المشاهدة : ( 71108 )

بناء وإدارة فرق العمل
عدد مرات المشاهدة : ( 15873 )

إدارة المشاريع التربوية PME
عدد مرات المشاهدة : ( 51000 )

دورة تدريب المدربين TOT
عدد مرات المشاهدة : ( 57721 )
123456789

القائمة البريدية

من أجل التعرف على جديد برامجنا التدريبية وخدماتنا الالكترونية أضف بريدك الى قائمتنا البريدية
 
 
مهارات النجاح للتنمية البشرية الجهة المنفذة للفعاليات التدريبية بأسبوع المرور الثامن والعشرين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربي بالدوحة
مهارات النجاح للتنمية البشرية الجهة المنفذة للفعاليات التدريبية بأسبوع المرور الثامن والعشرين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربي بالدوحة
أخبار مؤسسة مهارات النجاح
مهارات النجاح 06/03/2012

عقد صباح الثلاثاء 6/3/2012م بفندق كورال الدوحة مؤتمر صحفي للإعلان عن فعاليات أسبوع المرور الثامن والعشرين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ، الذي تنطلق فعالياته في الحادي عشر من مارس الجاري وتستمر حتى السادس عشر منه تحت شعار ( لنعمل معا من أجل الحد من الحوادث المرورية ) ، حضر المؤتمر العميد / محمد سعد الخرجي - مدير إدارة المرور، والعقيد/ عبد الله خليفة المفتاح مدير إدارة العلاقات العامة ، والنقيب/ حسين أمان العلي رئيس قسم التثقيف الوقائي بالإدارة العامة للدفاع المدني ، والملازم أول/ رياض أحمد ضابط التوعية المرورية.

 

 

 

.في بداية المؤتمر أكد العميد/ محمد سعد الخرجي على أهمية الحد من الحوادث المرورية والتي فرضت علينا استمرار شعار أسبوع المرور ليحمل نفس شعار العام الماضي وهو ( لنعمل معا من أجل الحد من الحوادث المرورية) وذلك لخطورة الحوادث وما ينتج عنها من وفيات وإصابات وما ينجم عنها من خسائر تنعكس سلبا على الفرد والمجتمع ، مشيرا إلى أن الحد من حوادث المرور ليست مسئولية وزارة الداخلية في دول مجلس التعاون وحدها وإنما هي مسئولية مشتركة يجب أن تتعاون وتتكاتف وتتضافر جهود الجميع للحد منها حفاظاً على الأرواح والممتلكات العامة والخاصة .

 

 

وأوضح أن أسبوع المرور هذا العام سوف يعقد بساحة مركز الدوحة للمعارض وهو موقع مميز جغرافيا ليستقبل أكبر عدد من الزوار وبه مكان متسع للسيارات ، مشيدا بالتعاون المتميز القائم بين إدارة المرور وإدارة العلاقات العامة من جهة وكافة الجهات المشاركة والداعمة لأسبوع المرور من جهة أخرى في إثراء أسبوع المرور بالفعاليات والأنشطة الهادفة. ثم قدم مدير المرور شرحاً لبرنامج الفعاليات إحتفاءً بأسبوع المرور الخليجي موضحاً بأن الاحتفال هذا العام سيأخذ شكلاً جديداً يختلف عن الأعوام الماضية من حيث التنظيم والفعاليات التي تهتم اهتماما كبيرا بالجانب التوعوى مع عدم إغفال الجانب الترفيهي خاصة للأطفال.

 

 

 

 

وحـول هذه الفعاليات قال العقيد / عبد الله خليفة المفتاح مدير إدارة العلاقات العامة أن فعاليات أسبوع المرور الخليجي هذا العام سوف تتضمن العديد من الأنشطة والفعاليات التثقيفية والتوعوية والترفيهية التي تخدم الجانب المروري بين كافة أفراد المجتمع حيث ينقسم المعرض إلى قسمين قسم يختص بالمعرض المروري والثاني يعنى بخيمة التواصل وخيمة الخدمات الالكترونية التي تقدم خدمات وزارة الداخلية ، وخيمة البداية والنهاية، وخيمة الذكريات ، مشيرا إلى أن الفعاليات ستكون على فترتين صباحا من الساعة الثامنة وحتى الثانية عشر ظهرا ، ومساء من الساعة الرابعة وحتى التاسعة حيث أن المعرض غني بالفقرات والأنشطة التوعوية والندوات التثقيفية التي سيشارك فيها كوكبة من العلماء والمختصين بالجانب المروري والتثقيفي والتربوي .

 

 

حيث يشهد اليوم الأول الأحد 11/3 مراسم الافتتاح الرسمي بساحة مركز الدوحة للمعارض في الساعة السادسة مساء ثم يتبع ذلك لقاء مفتوح بعنوان تجارب مع وسائل الإعلام للشيخ/ راشد الزهرانى وذلك بالخيمة الالكترونية ، بعد ذلك يتم عقد ورشتي عمل تتضمن عدة محاور بعنوان ضع بصمتك، خطط لحياتك، كن الأول، فكر بايجابية، إدارة السلوك في المنظمات، بناء الصورة المؤسسية ، مهارات التفكير الايجابي، فنون الخدمات المميزة والتي يحاضر فيها عدد من العلماء.

 

 

أما اليوم الثاني فيتضمن عددا من المحاضرات بعنوان يحبهم ويحبونه، البداية والنهاية، الجرائم الالكترونية لطلاب المدارس وتعقد بخيمة التواصل وخيمة الذكريات والخيمة الالكترونية، كما تعقد ورشتي عمل تتضمن عددا من المحاور الهامة.

 

 

كما تتضمن فعاليات اليوم الثالث والرابع والخامس تنظيم محاضرات وورش عمل تتعلق بالجانب التثقيفي والتربوي والتوعوي.

 

 

وأشار إلى أن خيمة الذكريات سوف تستضيف عددا من الأشخاص يعرضون ذكرياتهم مع الجانب المروري ، أما خيمة البداية والنهاية فهي تجربة جديدة لعرض عدد من الأفلام التوعوية .

 

 

وفيما يتعلق بالجهات المشاركة في أسبوع المرور الثامن والعشرين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية أكد الملازم أول/ رياض أحمد أن هناك (55 ) جهة مشاركة حيث أن المعرض المروري سيضم عدداً من الأجنحة للجهات المختلفة ، كما يتم توزيع المطبوعات والكتيبات والبوسترات والبورشرات التوعوية والإرشادية على زوار المعرض ، والتي تهتم بالتعريف بأهمية ربط حزام الأمان، والسرعة الزائدة، والتجاوز الخاطئ وكافة الأمور التي تؤدى الى وقوع الحوادث المرورية ، كما ستعرض شركات الإطارات أنواعاً متعددة من الإطارات وقدرتها على التحمل ومخاطرها ، والاستخدامات الآمنة لها ، إضافة إلى تنظيم فعاليات خاصة للأطفال وإقامة قرية مرورية يتعلم النشء - من خلالها - المبادئ الأولية حول السلامة على الطريق ، إلى جانب العديد من الفعاليات الهادفة ، والعاب متنوعة وإقامة بنوراما للحوادث المرورية لكنها بشكل وأسلوب جديد، فضلا عن عرض مميز للسيارات الكلاسيكية وسيارات الشرطة وعرض خاص لكلاب الأثر والنادي العلمي مع توافر خدمات كاملة لمرتادي وزوار المعرض إلى جانب الكثير من الفعاليات الأخرى التي سيستمتع بها الجمهور طوال أيام الأسبوع.

 

 

 

في حين أوضح النقيب/ حسين أمان العلي أن فعاليات هذا العام سوف تتضمن العديد من الأنشطة التثقيفية التي تصب في مجرى بث الوعي المروري بين أفراد المجتمع على نطاق واسع حيث يتم التركيز على ثلاثة محاور : المحور الأول بعنوان يحبهم ويحبونه ويهدف إلى إيصال رسالة إلى الجمهور عن أهمية محبة الله ورسوله ومحبة الوالدين وتقوية الوازع الديني الذي يؤثر على سلوك الفرد ويدفعه إلى الاستقامة في كافة أمور حياته ، والمحور الثاني الاقتداء بالنبي صلى الله عليه وسلم في كل شيء خاصة في الالتزام الذي ينطبق عليه الالتزام بقانون المرور وبربط حزام الأمان وبكل الأمور التي تتعلق بالجانب المروري والاقتداء بالنبي في الاستقامة وعدم إلقاء النفس في التهلكة من خلال القيادة برعونة وتهور أو بسرعة زائدة تؤدي إلى مخاطر على الفرد وكافة مرتادي الطريق .

 

 

أما المحور الثالث فيتعلق بتعريف الشخص بنفسه وأهميته في الحياة ( من أنت ) فكثير من الشباب يجهل أهمية نفسه ودوره في تقدم وتنمية المجتمع، والأشياء التي تصلحه والتي تضره إضافة إلى غرس عدد من المفاهيم والقيم التربوية في نفوس الشباب.

 

 

وفيما يتعلق بالتعاون والتنسيق بين إدارات المرور على مستوى دول مجلس التعاون أوضح العميد/ محمد سعد الخرجى أن هناك تعاونا وتنسيقا تاما قائما بين إدارات المرور في دول مجلس التعاون على مستوى مديري الإدارات وضباط الاتصال فضلا عن الزيارات البينية المستمرة بهدف إثراء الجانب المروري وتبادل الخبرات والمعارف والتوصل إلى رؤى في معالجة كافة الأمور المتعلقة بالمنظومة المرورية وخير دليل على ذلك اعتماد رخصة القيادة القطرية كنموذج في مختلف دول مجلس التعاون.

 

 

وحول تدعيم الجانب التوعوى في أسبوع المرور أكد العقيد/ عبد الله خليفة المفتاح أن أسبوع المرور الحالي يهتم اهتماما كبيرا بالجانب التوعوي ولأول مرة ينظم في أسبوع المرور هذا الكم الكبير من الندوات والمحاضرات وورش العمل التي تعني بنشر الثقافة والوعي المروري بين مختلف فئات المجتمع خاصة الشباب ، كما أن أسابيع المرور السابقة لم تغفل الجانب التوعوي حيث اهتمت بالتوعية بعدم استعمال الهاتف أثناء القيادة وأهمية ربط حزام الأمان حيث أصبح من المعتاد والطبيعي أن نرى قائدي السيارات وهم يلتزمون بها على الرغم من أنهم قد يكونون بعيدين عن أعين رجال المرور وذلك لا لشيء إلا نتيجة الوعي والثقافة المرورية التي انتشرت بين أفراد المجتمع.

 

 

 

للرجوع للخبر في موقع وزارة الداخلية بقطر


وقد ورد في موذع وزارة الداخلية القطرية بالصفحة الرئيسة تحت قسم أخبار الوزارة الخبر ذو العنوان التالي : مؤتمر صحفي للإعلان عن فعاليات أسبوع المرور الخليجي الـ28
بتاريخ 07/03/2012 و لمشاهدة الخبر في موقع الوزارة فضلاً اضغط هنا

 

 

 

مهارات النجاح للتنمية البشرية الجهة التدريبية المنفذة للفعاليات التدريبية

وقد تشرفت مهارات النجاح للتنمية البشرية باختيارها من قبل مقام وزارة الداخلية بدولة قطر كجهة تدريبية منفذة للبرامج التدريبية ضمن فعاليات أسبوع المرور الثامن والعشرين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ، وتتشارك مع شريك النجاح الإستراتيجي لها بدولة البحرين معهد المعلم عملية التنفيذ لهذه البرامج التدريبية .

 

 

وقد صرح بهذه المناسبة سعادة رئيس مجلس إدارة مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية الدكتور محمد العامري لموقع مهارات النجاح للتنمية البشرية بالتالي :

 

 

تسعى وزارة الداخلية بدولة قطر لبنا جسور التواصل مع المجتمع ، والمساهمة في التوعية الاجتماعية وبناء الشراكة الإجتماعية المستدامة مع مكونات المجتمع المدني ، وذلك إداركاً من العاملين في وزارة الداخلية بأهمية الأمن الفكري للمجتمع وأن المواطن والمقيم هم رجل الأمن الأول .

 

 

وإننا اليوم وامام مستجدات العصر الحديث نجد أهمية التركيز على نشر ثقافة التواصل الجيد بين المجتمع بكافة شرائحة والعاملين بوزارة الداخلية من اجل الحد من مستوى الجريمة والمساهمة في التعريف بالقوانين واللوائح وبناء الثقة المشتركة بين الطرفين مما يساهم في أرتفاع نسبة المشاركة المجتمع في تحقيق معدلات عالية من الأمن الاجتماعي والفكري .

 

 

ومن هذه المنطلقات فقد ركزت وزارة الداخلية جهودها على إقامة ( مخيم التواصل ) بالدوحة ليكون جسر تواصل بين فئات الشباب بشكل خاص والشرائح العمرية الأخرى المتعددة وبين العاملين في جهاز وزارة الداخلية بكل إدارتها ، وفق منهجية علمية يراعي فيها المتعة والفائدة وتجذب المشاركين للمشاركة الفعالة لتحقيق أهداف المخيم العليا في الشراكة الإجتماعية .

 

 

وقد حرصت الوزارة على إقامة عدد من الفعاليات التدريبية على شكل برامج و ورش تدريبية تستهدف تدريب الشباب والعالمين في جهاز الوزارة على آليات فهم الأخر وتعرف بجهود الوزارة في تحقيق الأمن وتسهم في تعزيز الصورة الإيجابية في نفوس المشاركين حول الشراكة الإجتماعية الأمنية .

 

 

كما قدم الدكتور محمد العامري نبذه عن مشاركة مهارات النجاح للتنمية البشرية في ضمن فعاليات أسبوع المرور الثامن والعشرين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بالدوحة تحدث فيها عن ما يلي :

 

مسمى البرنامج التدريبي
مخيم التواصل التدريبي

 

الجهة المنفذة
معهد المعلم بمملكة البحرين
يمثل معهد المعلم مرجعية وطنية واقليمية لتدريب وتنمية الموارد البشرية بالعالم العربي و يعمل المعهد( بيت التدريب الخليجي ) على تطوير وتأهيل كافة مستويات الموارد البشرية باستخدام أفضل الأساليب العلمية والتقنية وبما يتوافق مع معايير الجودة والإعتمادية الدولية ويدعم التنمية الوظيفية والمهنية لموظفي القطاعين العام والخاص من خلال أفضل المدربين والخبراء على المستوى الإقليمي والمحلي. وخلال سنوات من العمل اكتسب المعهد خبرة ومصادقية في الأداء تميز مستوى خدماته التدريبية والاستشارية وتجعل التعامل مع المعهد يتسم بالمصداقية والجودة والتميز .

 

الجهة الإستشارية الفنية
مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية

تنشط مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية كبيت خبرة عربي في مجال التنمية البشرية حيث تتعاون مع مراكز ومؤسسات وشركات التدريب والإستشارات التدريبية في تعاون إستراتيجي ضمن منظومة شركاء التدريب في تقديم خدماتها التدريبية والاستشارية وتعتمد معايير جودة لكافة أنشطتها وفعاليتها وترعى التحديث المستمر لهذه المعايير وتشرف على تطبيقها بصرامة على برامجها وفعاليتها .

 

وتسعى مهارات النجاح للتنمية البشرية للجودة و التميز والريادة العالمية بقيم إسلامية وسمات عربية في مجال تنظيم وتسويق برامج التنمية البشرية و تزويد منسوبيها وعملائها وأفراد مجتمعها بكافة الخبرات والمهارات التي تنمي قدراتهم من خلال التدريب والتطوير والاستشارات التربوية والنفسية والإدارية والتسويقية . وهي تعمل كبيت خبرة عربي في مجال التنمية البشرية حيث تتعاون مع مراكز ومؤسسات وشركات التدريب والإستشارات التدريبية في تعاون إستراتيجي ضمن منظومة شركاء التدريب في تقديم خدماتها التدريبية والاستشارية وتعتمد معايير جودة لكافة أنشطتها وفعاليتها وترعى التحديث المستمر لهذه المعايير وتشرف على تطبيقها بصرامة على برامجها وفعاليتها .

 

 

الفعاليات التدريبية :

 

و قد أفاد العامري أن البرامج التدريبية المقدمة تنقسم إلى قسمين برامج تدريبية صباحية وبرامج تدريبية مسائية

 

 

المستهدفون من البرنامج التدريبية الصباحية

تستهدف البرامج التدريبية الصباحية تدريب فئة الشباب من الفئة العمرية من طلاب المرحلة الإعدادية والثانوية والجامعية وتهدف إلى إكسابهم مهارات التفكير الإيجابي وحل المشكلات وإتخاذ القرارات والتخطيط الشخصي بهدف تنمية قيم المسؤلية الاجتماعية لديهم .

 

 

المستهدفون من البرنامج التدريبية المسائية

تستهدف البرامج التدريبية المسائية تدريب فئة الضباط من منسوبي وزارة الداخلية وتهدف إلى إكسابهم مهارات الإدارة والقيادة الفالية التي تساهم في تشكيل صورة إيجابية عن وزارة الداخلية بدولة قطر لدي المستفيدين من خدماتها .

 

 

 

أولاً : البرامج التدريبية الصباحية

 

البرنامج التدريبي الصباحي الأول : ضع بصمتك

عدد مرات التقديم : مرتين خلال الفترة الصباحية

الفئة المستهدفة : فئة الشباب

تاريخ التقديم للمرة الأولى : من الساعة 8 صباحاً إلى 12ظهراُ خلال الفترة من 11-12 مارس 2012م

تاريخ التقديم للمرة الثانية : من الساعة 8 صباحاً إلى 12ظهراُ خلال الفترة من 13-14 مارس 2012م

المدرب : الدكتور محمد بن علي شيبان العامري

خبير ومستشار إداري وتربوي ، مدير إدارة البرامج العامة والتدريب بوزارة التربية والتعليم بالسعودية ، رئيس مجلس إدارة مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية

 

 

 

البرنامج التدريبي الصباحي الثاني : خطط لحياتك

عدد مرات التقديم : مرتين خلال الفترة الصباحية

الفئة المستهدفة : فئة الشباب

تاريخ التقديم للمرة الأولى : من الساعة 8 صباحاً إلى 12ظهراُ خلال الفترة من 11-12 مارس 2012م

تاريخ التقديم للمرة الثانية : من الساعة 8 صباحاً إلى 12ظهراُ خلال الفترة من 13-14 مارس 2012م

المدرب : الأستاذ / نزار عبندة

معتمد من البنك الدولي كمدرب مدربين( Master Trainer ) ، درب أكثر من ستين وزارة ومؤسسة وشركة ، درب أكثر من 240 دورة ، درب في 16 مدينة عربية ، معتمد من ثمانية جهات عالمية و إقليمية كمدرب أو كبير مدربين .

 

 

 

 

البرنامج التدريبي الصباحي الثالث : كن الأول

عدد مرات التقديم : مرتين خلال الفترة الصباحية

الفئة المستهدفة : فئة الشباب

تاريخ التقديم للمرة الأولى : من الساعة 8 صباحاً إلى 12ظهراُ خلال الفترة من 11-12 مارس 2012م

تاريخ التقديم للمرة الثانية : من الساعة 8 صباحاً إلى 12ظهراُ خلال الفترة من 13-14 مارس 2012م

المدرب : الدكتور / موفق زيادات

استشاري تطوير مؤسسي " "قائد فريق تقييم معتمد بجوائز التميز" .

 

 

 

 

البرنامج التدريبي الصباحي الرابع : فكر بإيجابية

عدد مرات التقديم : مرتين خلال الفترة الصباحية

الفئة المستهدفة : فئة الشباب

تاريخ التقديم للمرة الأولى : من الساعة 8 صباحاً إلى 12ظهراُ خلال الفترة من 11-12 مارس 2012م

تاريخ التقديم للمرة الثانية : من الساعة 8 صباحاً إلى 12ظهراُ خلال الفترة من 13-14 مارس 2012م

المدرب : الأستاذ محمود حشمة

ماجستير في الدراسات السكانية ، مدرب تنموي وإدارة في مركز التدريب التنموي في معهد الملكة زين الشرف التنموي ، مسؤول برنامج تثقيف الشارع ، مؤسسة كويست سكوب للتنمية الاجتماعية في الشرق الأوسط، ، منسق وحدّة البحوث والتحليل الإحصائي ، مركز عمان لدراسات حقوق الإنسان.

 

 

 

ثانياً : البرامج التدريبية المسائية

 

البرنامج التدريبي المسائي الأول : فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظمي ) .

الفئة المستهدفة : فئة الضباط ومنسوبي وزارة الداخلية

تاريخ التقديم : من الساعة 4.30 مساءاًً إلى 8 مساءاً خلال الفترة من 11-15 مارس 2012م

المدرب : الدكتور محمد بن علي شيبان العامري

خبير ومستشار إداري وتربوي ، مدير إدارة البرامج العامة والتدريب بوزارة التربية والتعليم بالسعودية ، رئيس مجلس إدارة مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية

 

 

 

البرنامج التدريبي المسائي الثاني : بناء الصورة المؤسسية

الفئة المستهدفة : فئة الضباط ومنسوبي وزارة الداخلية

تاريخ التقديم : من الساعة 4.30 مساءاًً إلى 8 مساءاً خلال الفترة من 11-15 مارس 2012م

المدرب : الدكتور / موفق زيادات

استشاري تطوير مؤسسي " "قائد فريق تقييم معتمد بجوائز التميز" .

 

 

 

البرنامج التدريبي المسائي الثالث : مهارات التفكير الإيجابي (الإبداعي)

الفئة المستهدفة : فئة الضباط ومنسوبي وزارة الداخلية

تاريخ التقديم : من الساعة 4.30 مساءاًً إلى 8 مساءاً خلال الفترة من 11-15 مارس 2012م

المدرب : الأستاذ محمود حشمة

ماجستير في الدراسات السكانية ، مدرب تنموي وإدارة في مركز التدريب التنموي في معهد الملكة زين الشرف التنموي ، مسؤول برنامج تثقيف الشارع ، مؤسسة كويست سكوب للتنمية الاجتماعية في الشرق الأوسط، ، منسق وحدّة البحوث والتحليل الإحصائي ، مركز عمان لدراسات حقوق الإنسان.

 

 

 

البرنامج التدريبي المسائي الرابع : فنون الخدمة المتميزة

الفئة المستهدفة : فئة الضباط ومنسوبي وزارة الداخلية

تاريخ التقديم : من الساعة 4.30 مساءاًً إلى 8 مساءاً خلال الفترة من 11-15 مارس 2012م

المدرب : الأستاذ / نزار عبندة

معتمد من البنك الدولي كمدرب مدربين( Master Trainer ) ، درب أكثر من ستين وزارة ومؤسسة وشركة ، درب أكثر من 240 دورة ، درب في 16 مدينة عربية ، معتمد من ثمانية جهات عالمية و إقليمية كمدرب أو كبير مدربين .

 

 

 

 

توزيع البرامج التدريبية على أيام المخيم التدريبي


أولاً :
البرامج التدريبية الصباحية

 

م

البرنامج التدريبي

الفئة المستهدفة

الأيام

الفترة

التاريخ

المدرب

1 ضع بصمتك الشباب 2 8 ص -12ظ 11-12 مارس 2012م د. محمد العامري - السعودية
2 خطط لحياتك الشباب 2 8 ص -12ظ 11-12 مارس 2012م نزار عبنده - الأردن
3 كن الأول الشباب 2 8 ص -12ظ 11-12 مارس 2012م د. موفق الزيادات – الأردن
4 فكر بإيجابية الشباب 2 8 ص -12ظ 11-12 مارس 2012م محمود حشمة – الأردن
5 ضع بصمتك الشباب 2 8 ص -12ظ 13-14 مارس 2012م د. محمد العامري - السعودية
6 خطط لحياتك الشباب 2 8 ص -12ظ 13-14 مارس 2012م نزار عبنده - الأردن
7 كن الأول الشباب 2 8 ص -12ظ 13-14 مارس 2012م د. موفق الزيادات – الأردن
8 فكر بإيجابية الشباب 2 8 ص -12ظ 13-14 مارس 2012م محمود حشمة – الأردن

 

 

ثانياً : البرامج التدريبية المسائية

م

البرنامج التدريبي

الفئة المستهدفة

الأيام

الفترة

التاريخ

المدرب

1

إدارة السلوك في المنظمات

ضباط ومنسوبي وزارة الداخلية

5 من 4.30 م إلى 8 م من 11 إلى 15 مارس 2012م

د. محمد العامري - السعودية

2

بناء الصورة المؤسسية

ضباط ومنسوبي وزارة الداخلية

5 من 4.30 م إلى 8 م من 11 إلى 15 مارس 2012م

د. موفق الزيادات – الأردن

3

مهارات التفكير الإيجابي

ضباط ومنسوبي وزارة الداخلية

5 من 4.30 م إلى 8 م من 11 إلى 15 مارس 2012م

محمود حشمة – الأردن

4

فنون الخدمة المتميزة

ضباط ومنسوبي وزارة الداخلية

5 من 4.30 م إلى 8 م من 11 إلى 15 مارس 2012م

نزار عبنده - الأردن

 

الشكر والتقدير لوزارة الداخلية بدولة لقطر لهذه الثقة الغالية

وبهذه المناسبة يطيب لمهارات النجاح للتنمية البشرية أن تتقدم بالشكر أجزله والتقدير أجله لمقام وزارة الداخلية بدولة لقطر لثقتها الغالية بمهارات النجاح كجهة تنفيذية فعاليات أسبوع المرور الثامن والعشرين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وشكره

what to expect after an abortion pill open medication abortion pill
married men dating online cheats
عدد مرات المشاهدة ( 12737 )   عدد مرات الطباعة ( 342 عدد مرات الارسال( 1 )
تقرير مصور لفعاليات الخبر
تجد هنا تقرير مصور يحوي كافة الصور التوثيقية التي تم التقاطها لفعاليات الخبر
أخبار ذات صلة بالخبر ننصح بالاطلاع عليها
القناة الإخبارية السعودية تستضيف الدكتور محمد العامري في برنامج المدار لتقديم حلقة تلفزيونية بعنوان إدارة السلوك الإنساني في المنظمات
متابعة أخبار مهارات النجاح بالصحف والقنوات الإعلامية
مهارات النجاح 27/01/2013
يطيب لنا في مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية أن نقدم لكم تسجيلاً لحلقة تلفزيونية بعنوان ( السلوك الإنساني في المنظمات الإدارية ) و التي إستضافت فيه قناة الإخبارية السعودية في حلقة مباشرة ضمن برنامج ( المدار ) المدرب والمستشار الإداري والتربوي الدكتور محمد العامري ، و ذلك في تمام الساع...
عدد المشاهدات ( 18851عدد الردود ( 3)
الدكتور محمد العامري يقدم دورة فن إدارة السلوك في المنظمات لمنسوبي وزارة الداخلية بدولة قطر
أخبار مدربي مهارات النجاح
مهارات النجاح 15/03/2012
بحمد الله قدمت مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية و بالتعاون مع وزارة الداخلية بدولة قطر وضمن فعاليات ورش العمل المصاحبة لفعاليات أسبوع المرور الخليجي الثامن والعشرين بالدوحة دورة ( فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي ) ) للمدرب الدكتور محمد العامري ، حيث تم عقد هذا البرن...
عدد المشاهدات ( 20574عدد الردود ( 0)
ورد بموقع وزارة الداخلية القطرية الخبر التالي : انطلاق ورش العمل المصاحبة لأسبوع المرور الخليجي
متابعة أخبار مهارات النجاح بالصحف والقنوات الإعلامية
مهارات النجاح 11/03/2012
انطلقت صباح الأحد 11 / 3 / 2012 بفندق الانتركونتننتال فعاليات ورش العمل المصاحبة لفعاليات أسبوع المرور الخليجي الثامن والعشرين حيث تقام بالفندق مجموعة من ورش العمل خلال الفترتين الصباحية والمسائية يقدمها مجموعة من الخبراء والمختصين في مجالات التنمية البشرية ، ويحضرها جمهور من منتسبي وزارة...
عدد المشاهدات ( 16018عدد الردود ( 2)
مقاطع فيديوا ذات صلة بالخبر ننصح بالإطلاع عليها
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 6268 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 2951 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 3339 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 3170 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 3065 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 2948 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 2660 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 3252 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 3169 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 2854 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 3154 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 3256 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 3159 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 3037 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 2535 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 3177 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 3099 )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
عدد مرات المشاهدة : ( 3143 )
 1 2 3 4 5  ...  
تفاصيل عن العميل
وزارة الداخلية في دولة قطر
الدولة : دولة قطر      المدينة : الدوحة

منذ أن تأسست دولة قطر الحديثة أولى القائمون على أمرها مهمة تحقيق الأمن والطمأنينة والسكينة العامة جل إهتمامهم ، وكان إنشاء جهاز للشرطة هو الضمانة لحفظ النظام والأمن وحماية الأرواح والأعراض والأموال العامة والخاصة . وبعد أن تم تشكيل النواة الأولى للشرطة النظامية فى قطر بتا...

  عدد المشاهدات ( 35878عدد مرات الطباعة (3عدد مرات الارسال( 1 )
جدول الدورات التدريبية القادمة
جدول الدورات التدريبة التي تم تنفيذها  لهذه الحقيبة سابقاً
رقم الحدثالبدءالانتهاءالفترةالبرنامجالمدربالمدينةشريك التدريبحالة البرنامجحالة التسجيلالتفاصيل
141 22/04/33 12:00:00 صالفترة المسائية دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي ) د. محمد العامريالدوحة مهارات النجاح دورات تم تنفيذها شاهد تفاصيل العميل شاهد تفاصيل التقرير التدريبي للحدث
تفاصيل الحقيبة التدريبية ذات العلاقة بالخبر
 
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
التنمية الإدارية
إدارة الموارد البشرية

تتضمن هذه الحقيبة التدريبية دراسة السلوك التنظيمي في الحياة العملية وعناصر السلوك الفردي وما تتضمنه من عناصر الإدراك والتعلم والدافعية والشخصية والاتجاهات النفسية وعناصر السلوك الجماعي للأفراد والجماعات بما فيها من مفاهيم خاصة بجماعات العمل وأنماط القيادة وال

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 131716  ) عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 0 )
تفاصيل عن شريك التدريب
الدولة : المملكة العربية السعودية      المدينة : الرياض
مؤسسة رائدة في مجالها مطورة لمنسوبيها و عملائها و مجتمعها تسعى للجودة و التميز والريادة العالمية بقيم إسلامية وسمات عربية في مجال تنظيم وتسويق برامج التنمية البشرية و تزويد منسوبيها وعملائها وأفراد مجتمعها بكافة الخبرات والمهارات التي تنمي قدراتهم من خلال التدريب والتطوير والاستشارات التر
  عدد المشاهدات ( 63822 عدد مرات الطباعة (0 عدد مرات الارسال( 0 )
تفاصيل عن القاعة التدريبة
   قاعة التدريب بفندق InterContinental Doha
دولة قطر الدوحة

A RADIANT GEM ON DOHA’S LONGEST PRIVATE BEACH   InterContinental Doha is the authentic urban resort and business hotel in Doha, Qatar. We are conveniently located within 10 minutes from the major government & corporate offices, and only 5 minutes to City Center

عدد مرات المشاهدة  ( 11822  )    عدد مرات طباعة وصف القاعة التدريبية ( 1 )
  حقائب تدريبية ذات علاقة بمجال الخبر ننصح بالإطلاع عليها
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
دورة فن إدارة السلوك في المنظمات ( إدارة السلوك التنظيمي )
التنمية الإدارية
إدارة الموارد البشرية

تتضمن هذه الحقيبة التدريبية دراسة السلوك التنظيمي في الحياة العملية وعناصر السلوك الفردي وما تتضمنه من عناصر الإدراك والتعلم والدافعية والشخصية والاتجاهات النفسية وعناصر السلوك الجماعي للأفراد والجماعات بما فيها من مفاهيم خاصة بجماعات العمل وأنماط القيادة وال...

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 131716 )    عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 0 )
إدارة وتخطيط الموارد البشرية
التنمية الإدارية
إدارة الموارد البشرية
إن الموارد البشرية هي الثروة الرئيسية للأمم، فرأس المال المادي والموارد الطبيعية رغم أهميتهما وضرورتهما إلا أنهما بدون العنصر البشري الكفء والمدرب والمعد إعدادا جيدا لن يكون لها قيمة، وذلك لأن البشر هم القادرون على استخدام هذه الموارد وتسخيرها في العمليات الإنتاجية للحصول على أقصى إشباع م...
عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 506 )    عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 3 )
دورة مهارات تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة
دورة مهارات تخطيط القوى العاملة وترشيد العمالة
التنمية الإدارية
إدارة الموارد البشرية

يطيب لنا أن نقدم لسادة مديري ورؤساء الأقسام و العاملين في مجالات شئون الأفراد و تخطيط القوى العاملة هذا البرنامج التدريبي المميز . و الذي يهدف لتنمية المهارات و القدرات في مجال الإستخدام الأمثل للقوى العاملة ووضع التخطيط الفعال للموارد البشرية في كل من الأجل ...

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 31174 )    عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 8 )
 محتويات بالمكتبة الالكترونية ذات علاقة  بالخبر  ننصح بالاطلاع عليها
 
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : إدارة الموارد البشرية
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
سعر الكتاب : 0000.00..
عرض تقديمي : منتدى أخلاقيات العمل : الانضباط المعنى والمفهوم
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : منتدى أخلاقيات العمل : الانضباط المعنى والمفهوم نبذة عن محتوى العرض التقديمي :يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint يحتوي على الأتي: منتدى أخلاقيات العمل : الانضباط المعنى والمفهوم : الضبط والانضباط في اللغة. الانضباط الدلالة والمقصود ال...
عدد المشاهدات (1) عدد مرات التحميل ( 610)
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : إدارة الموارد البشرية
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
سعر الكتاب : 000.00..
عرض تقديمي  :  ورشة أخلاقيات المهنة
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : ورشة أخلاقيات المهنة نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا التقديمي (عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint يحتوي على الآتي : محاور الموضوع مفهوم أخلاقيات المهنة - أخلاقيات المهنة - الأسس المنهجية للأخلاق المهنية - المكانة العظيمة للأخلاق في الإسلام ،وال...
عدد المشاهدات (1) عدد مرات التحميل ( 1430)
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : إدارة الموارد البشرية
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
سعر الكتاب : 0000.00..
عرض تقديمي  : المزيد عن أدوات التجربة العلمية
نبذة عن المحتوى : عرض تقديمي : المزيد عن أدوات التجربة العلمية نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا التقديمي (عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint يحتوي على الآتي : المحاضرة السادسة المزيد عن أدوات التجربة العلمية مقدمة هناك تكنيكيات اخري اكثر قوة تعطي فهما افضل للعلاقات بين المتغيرات...
عدد المشاهدات (1) عدد مرات التحميل ( 91)
 مقالات ذات علاقة بالخبر ننصح بالاطلاع عليها
 
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
إن إدارة الموارد البشرية في عصر المعلومات والاقتصاد الرقمي تعتبر من أهم وظائف منظمات الأعمال حيث رأس المال البشري والمعرفي هو أساس ميزتها التنافسية في ميدان الأعمال. فاختيار العاملين بعناية ومن ثم تدريبهم وتطويرهم ليس بالمهمة السهلة أو السريعة. كذلك فإن تقييم أدائهم وتحفيزهم بالأجور العاد...
عدد المشاهدات ( 2519 )     عدد الردود ( 481عدد مرات الطباعة ( 4 )
إدارة الموارد البشرية
تمت الاضافة بواسطة: د. محمد العامري
مستقبل إدارة الموارد البشرية
مستقبل إدارة الموارد البشرية
في هذا المقال الأخير نناقش عدداً من الموضوعات الهامة والتي ترتبط ارتباطاً وثيقاً بمستقبل إدارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الأهداف المرجوة. أما الموضوع الأول فيدور حول مسألة المراجعة المستمرة لسياسات إدارة الموارد البشرية، بينما الموضوع الثاني فيتناول تحديات المستقبل.لا يمكن لإدارة ال...
عدد المشاهدات ( 26597 )     عدد الردود ( 481عدد مرات الطباعة ( 5 )
إدارة الموارد البشرية
تمت الاضافة بواسطة: د. محمد العامري
 إدارة الموارد البشرية الدولية
إدارة الموارد البشرية الدولية
تختص إدارة الموارد البشرية محلياً بإيجاد وتدريب وتطوير ومكافأة وتحفيز العاملين. بعد أن حددت هدفك والعمل المطلوب لإنجازه ووزعت ذلك العمل وسلطاته ومسؤولياته يبقى التأكد من وجود من يقوم بذلك العمل وتعبئته للقيام به. هذا على المستوى المحلي أما حينما تصبح للشركة أعمال دولية فتتعقد المسألة بظهو...
عدد المشاهدات ( 43179 )     عدد الردود ( 481عدد مرات الطباعة ( 36 )
 تعليقات حول الخبر
  شارك معنا بالتعليق على الموضوع
الاسم
عنوان التعليق
نص التعليق
 
البريد الالكتروني
   
Top