إدارة المكتبة الالكترونية

من أحدث المقاطع المضافة

إعادة هندسة المنظمات ( الهندرة )
عدد مرات المشاهدة : ( 1259 )
المدير التربوي الفعال
عدد مرات المشاهدة : ( 2207 )
التخطيط الاستراتيجي لمديري ومديرات المدارس بالاستناد إلى معايير ضمان الجودة الشاملة
عدد مرات المشاهدة : ( 2138 )
إدارة الأنشطة الطلابية
عدد مرات المشاهدة : ( 2483 )
مدير المدرسة متعدد القدرات
عدد مرات المشاهدة : ( 451 )

الدورات التدريبية القادمة

البرنامج
المدينة
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 27/08/37 12:00:00 ص
البرنامج دورة إدارة المشاريع الإحترافية PMP
المدينة الرياض
المدرب
تاريخ البدء 25/03/38 12:00:00 ص
البرنامج دورة تطبيقات نموذج التحسين المستمر للأداء FOCUS P-D-C-A model
المدينة الإحساء
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 19/07/38 12:00:00 ص
البرنامج إدارة المشاريع التربوية PME
المدينة الدوحة
المدرب
تاريخ البدء 15/05/38 12:00:00 ص
البرنامج
المدينة الجزائر
المدرب
منور محمد عبدالوهاب
تاريخ البدء 04/06/39 12:00:00 ص
البرنامج دورة تدريب المدربين TOT
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 19/01/40 12:00:00 ص
البرنامج دورة تدريب المدربين TOT
المدينة جدة
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 22/04/40 12:00:00 ص
البرنامج دورة تحليل انماط الشخصية باسلوب MBTI
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 24/11/40 12:00:00 ص
البرنامج دورة تدريب المدربين TOT
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 10/11/40 12:00:00 ص
البرنامج مهارات تصميم و إعداد و تقييم الحقائب التدريبية
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 03/01/41 12:00:00 ص

أحدث التقارير المصورة

صوري في تدريبي المدربين
المدينة: الرياض
التاريخ: 14/01/38 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات دورة تدريب المدربين التي قدمها الدكتور محمد العامري لقيادات التدريب في قوات الأمن الداخلي ( لخويا ) بدولة قطر
المدينة: الدوحة
التاريخ: 12/10/37 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات أمسية إدارة التغيير والتنمية المستدامة في رمضان والتي قدمها الدكتور محمد العامري و الدكتور أيوب الأيوب في الدوحة
المدينة: الدوحة
التاريخ: 18/09/37 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات الأمسية الرمضانية خطط لحياتك التي قدمها الدكتور محمد العامري و الدكتور أيوب الأيوب في الدوحة
المدينة: الدوحة
التاريخ: 02/09/37 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي العاشر من دورة تدريب المدربين التي قدمها الدكتور محمد العامري للمرة الثالثة في الدوحة بالتعاون مع الإدارة العامة للدفاع المدني في قطر
المدينة: الدوحة
التاريخ: 08/08/37 12:00:00 ص

أريد أن أبيع مؤلفاتي

  إذا أردت نشر أو بيع كتاب أو رسالة أو بحث أو أطروحة في الموقع اضغط هنا

من الناشرين

شركة كلمات عربية

برامج تهمك


عرض تقديمي : مقدمة لنظم المعلومات فى مجال الأعمال
عنوان الملف : عرض تقديمي : مقدمة لنظم المعلومات فى مجال الأعمال
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : مهارات التميز الإداري
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
السعر : 0000.00..
قراءة الملف :
التصنيف : عرض تقديمي
نوع المشغل :
نوع الملف :
تحميل الملف :
تفاصيل عن الملف :
عرض تقديمي : مقدمة لنظم المعلومات فى مجال الأعمال

: نبذة عن محتوى العرض التقديمي 

يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة 

Microsoft PowerPoint 


المحاضرة الأولى

مقدمة لنظم المعلومات فى مجال الأعمال


: يحتوي على الأتي


لماذا ندرس نظم المعلومات
أصبحت نظم المعلومات مكون حيوى لنجاح الشركات  والمؤسسات الأخرى 
مكونات نظم المعلومات
منظور المستخدم النهائى للنظم
يعتبر المستخدم النهائى هو كل من يقوم بإستخدام نظم المعلومات أو المعلومات التى تنتج عنها 
منظور المؤسسة
تعتبر وظيفة نظم المعلومات :-

منطقة وظيفية كبيرة للأعمال والتى تعتبر هامة جداً بالنسبة لنجاح الأعمال مثلها مثل الوظائف الأخرى(كالمحاسبة والتسويق والمالية وإدارة العمليات والموارد البشرية) 
جزء رئيسى من موارد المؤسسة وتكلفتها
عامل مؤثر فى كفاءة التشغيل 
مورد رئيسى للمعلومات والدعم المطلوب 
مكون هام فى تطوير المنتجات والخدمات التنافسية
منظور المجتمع العالمى
تعتبر المعلومات مورد أساسى فى المجتمع  الحاضر
منظور المجتمع العالمى
يعتبر الأفراد الذين يقضون أغلب أوقاتهم فى خلق وإبتكار وإستخدام وتوزيع المعلومات هم المشتغلين بالمعرفة

(التنفيذيون – المديريون – المشرفون – المحترفون – الأفراد)

مستقبل العمل فى نظم المعلومات
دور نظم المعلومات
العولمة
عملية الهندرة
عملية الهندرة هى كيفية إستخدام تكنولوجيا المعلومات لإعادة هيكلة الأعمال عن طريق تحويل العمليات
قواعد عملية الهندرة
القاعدة القديمة :
يقوم المديرين بإتخاذ كافة القرارات

تكنولوجيا المعلومات:-
 أدوات دعم القرار (قواعد البيانات –  نمذجة البرمجيات)

القاعدة الجديدة:- 
عملية إتخاذ القرار هى وظيفة كل فرد
 

قواعد عملية الهندرة
القاعدة القديمة:
يقوم الخبراء فقط بأداء الأعمال المعقدة

تكنولوجيا المعلومات:-
النظم الخبيرة

القاعدة الجديدة:-
يمكن لغير المتخصص القيام بأداء عمل الخبير
 
قواعد عملية الهندرة
القاعدة القديمة :- 
تظهر المعلومات فى مكان واحد فى نفس الوقت 

تكنولوجيا المعلومات:-
قواعد البيانات المشتركة

القاعدة الجديدة:-
تظهر المعلومات فى نفس الوقت فى العديد من الأماكن حسب الحاجة
 
قواعد عملية الهندرة
القاعدة القديمة:-
يحتاج الموظفون إلى مكاتب ليمكنهم إستقبال وتخزين وإسترجاع وإرسال المعلومات

تكنولوجيا المعلومات:-
نقل المعلومات لاسلكياً وأجهزة الكمبيوتر المحمولة

القاعدة الجديدة:-
يمكن للموظفين المختصين إرسال وإستقبال المعلومات حيثما كانوا

الميزة التنافسية
يمكن إستخدام تكنولوجيا المعلومات لتنفيذ العديد من الإستراتيجيات التنافسية
المناطق الرئيسية لنظم المعلومات
تعريف المنظومة
تعرف المنظومة بأنها مجموعة من العناصر المرتبطة والمتفاعلة بحيث تكون وحدة واحدة
المكونات المتفاعلة
المدخلات
المعالجة
المخرجات
التغذية العكسية
التحكم
مثال
نموذج نظام المعلومات
موارد نظم المعلومات
الموارد البشرية
المكونات المادية للحاسبات
موارد البرمجيات
موارد البيانات
موارد شبكات الإتصال

الموارد البشرية
تشمل الموارد البشرية:

المستخدمين النهائيين
أخصائيين تكنولوجيا المعلومات
المكونات المادية للحاسبات

أنظمة الحاسبات

الأجزاء الملحقة بالحاسب
موارد البرمجيات

برامج النظام

برامج التطبيقات

الإجراءات
موارد البيانات
تم تنظيم موارد البيانات لنظم المعلومات كالتالى:-

قواعد البيانات
قواعد المعرفة
شبكات الإتصالات

وسائط الإتصالات

دعم شبكات الإتصالات
البيانات كنقيض للمعلومات
مدخلات موارد البيانات
يجب الحصول على البيانات الخاصة بالمعاملات فى مجال الأعمال والمناسبات الأخرى وتحضيرها ليتم معالجتها بواسطة أنشطة إدخال البيانات
معالجة البيانات لتصبح معلومات
يتم معالجة البيانات بواسطة عمليات مثل الحساب والمقارنة والتخزين والتصنيف والتلخيص
مخرجات منتجات المعلومات
هدف نظم المعلومات هو إنتاج معلومات مناسبة للمستخدمين النهائيين 
تخزين موارد البيانات
التخزين هو نشاط نظام المعلومات والذى يتم فيه الإحتفاظ بالبيانات والمعلومات بطريقة منظمة للإستخدام فيما بعد 
عناصر البيانات المعتادة
الرقابة على أداء النظام
يجب مراقبة التغذية المرتدة وتقييمها لتحديد ما إذا كان النظام يتوافق مع معايير الأداء الموضوعة
أنواع نظم المعلومات
دعم نظم العمليات

و للمزيد من المعلومات القيمة والفؤائد العظيمية التي يحتويها هذا المحتوى فإننا ندعوكم الآن لتحميله والاستفادة منه
مرات التحميل (29)     المشاهدات (1)     المبيعات (0)
مضيف المحتوى د. محمد العامري

قيم الملف
 الابلاغ عن رابط خاطئ  
الاسم
 
البريد الالكتروني
   
نوع الملاحظات
مذكرة تفصيلية
 
جدول الدورات التدريبية القادمة ذات العلاقة بالمحتوى العلمي
جدول الدورات التدريبية المنفذة للحقيبة التدريبية ذات العلاقة بالمحتوى العلمي
محتويات أخرى بالمكتبة ذات صلة بالمحتوى ننصح بقرائتها
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : مهارات التميز الإداري
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
سعر الكتاب : 0000.00..
المؤلف :
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
عرض تقديمي :  التميز في الأداء
نبذة عن المحتوى :
عرض تقديمي : التميز في الأداء : نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint: يحتوي على الأتي التميز في الأداء ثلاثة قبل البداية نقطة التحول الحقيقي إيقاظ مبدأ القوة لديك الاستعداد هذه جميعاً ليست عوائق .المهم أن يكون لديك الاس...
عدد المشاهدات (1 ) عدد مرات التحميل ( 850 )
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : مهارات التميز الإداري
الناشر : مهارات النجاح
سعر الكتاب : 0000.00..
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
عرض تقديمي : مقدمة برمجيات الحاسب
نبذة عن المحتوى :
عرض تقديمي : مقدمة برمجيات الحاسب: نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint : يحتوي على الأتي المحاضرة الثالثة مقدمة برمجيات الحاسب تقديم البرمجيات إتجاهات البرمجيات برامج التطبيقات للمستخدم النهائى وتتكون من البرامج التى ...
عدد المشاهدات (1 ) عدد مرات التحميل ( 110 )
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : مهارات التميز الإداري
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
سعر الكتاب : 0000.00..
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
عرض تقديمي : مقدمة فى المكونات المادية للحاسب
نبذة عن المحتوى :
عرض تقديمي : مقدمة فى المكونات المادية للحاسب: نبذة عن محتوى العرض التقديمي يحتوي هذا العرض التقديمي (عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint : يحتوي على الأتي المحاضرة الثانية مقدمة فى المكونات المادية للحاسب تقسيمات الحاسب أجيال الحاسبات الجيل الأول الجيل الثانى الجيل الثال...
عدد المشاهدات (1 ) عدد مرات التحميل ( 160 )
حقائب تدريبية حول المحتوى ننصح بالإطلاع عليها
مهارات في ادارة العلاقات الانسانية
التنمية الإدارية
مهارات التميز الإداري
مهارات في ادارة العلاقات الانسانية
تعتبر العلاقات الأنسانية من العوامل المهمة في توطيد الثقة في نفوس العاملين وتوفير بيئة عمل مناسبة ومشجعة لممارسة الوظيفة بكل قدرة على التميز والمستوى العالي من الإنجاز ، فالأنسان في طبيعته يميل الى إنسانيته ويرغب أن تكون كل الأجواء والتعاملات في بيئته الحياتية والعملية تتم بصيغة ملؤها الر...
عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 204 )     عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 0 )
مهارات التميز الإداري
التنمية الإدارية
مهارات التميز الإداري
مهارات التميز الإداري

إن التميز في القيادة الإدارية بحاجة إلى علم وفن وأدوات إدارية يتم تأهيل القائد الإداري لإستخدامها وفق منهجية علمية وإستراتجيات فعالة من أجل التحسين الدائم للعملية الإدارية بكل تفاعلاتها ، وفي ...

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 57209 )     عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 37 )
مهارات التميز الإداري والقيادي
التنمية الإدارية
مهارات التميز الإداري
مهارات التميز الإداري والقيادي

تعد مهارات التميز في مجال الإدارة والقيادة من أهم مرتكزات الإدارة الحديثة ، حيث تعتمد على تكوين مهارات جانب منها يمثل الجزء العلمي وهو الجانب الإداري وجانب منها يمثل الفنيات القيادية للقائد . حيت تتطلب اليوم الإدارة الحديثة قدرات فائقة من القائد الإداري ليتمكن من الإشراف بف...

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 29724 )     عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 29 )
أخبار متعلقة بالمحتوى
الدكتور محمد العامري والمدربة المهندسة نور عبد العزيز يقدمان دورة مهارات التميز الإداري للقيادات الإدارية المستفيدة من مشروع والدة سعيد وعمر بابكر لتأهيل القيادات النسائية
بحمد الله قدم الدكتور محمد العامري دورة ( مهارات التميز الإداري ) للقيادات الإدارية المستفيدة من مشروع والدة سعيد وعمر بابكر لتأهيل القيادات النسائية التابع للجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم بمنطقة الرياض ، حيث استهدف البرنامج التدريبي تدريب مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام ومدارء المدارس...
عدد المشاهدات ( 18442 )    عدد الردود ( 92 )
الدكتور محمد العامري يقدم دورة مهارات التميز الإداري للقيادات التربوية بمجمع قطر التربوي للبنات
بحمد الله قدم الدكتور محمد العامري دورة ( مهارات التميز الإداري ) للقيادات التربوية بمجمع قطر التربوي بالدوحة ، حيث استهدف البرنامج التدريبي تدريب مديرات ووكيلات ومعلمات المدارس بمدرسة قطر الإعدادية المستقلة للبنات والتابعة لمجمع قطر التربوي للبنات بالدوحة والذي تشرف عليه مؤسسة الرائدة ال...
عدد المشاهدات ( 20029 )    عدد الردود ( 92 )
سعادة مدير عام المرور بدولة قطر يكرم مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية لجهودها المميزة في تنفيد الفعاليات التدريبية بأسبوع المرور الثامن والعشرين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربي بالدوحة
بحمد الله قام سعادة العميد / محمد سعد الخرجي - مدير إدارة المروربوزارة الداخلية بدولة قطر ضمن ختام فعاليات أسبوع المرور الثامن والعشرين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بالدوحة بتكريم مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية لجهودها المميزة في تنفيد للفعاليات التدريبية بأسبوع المرور الثام...
عدد المشاهدات ( 15675 )    عدد الردود ( 92 )
1234567

تقارير مصورة
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد بن علي شيبان العامري دورة ( مهارات التميز الإداري ) لمنسوبي شركة الاتصالات القطرية ( كيوتل ) وعملائها بدولة قطر ، وذلك في تعاون استراتيجي بين الإدارة العامة للدفاع المدني و شركة الاتصالات القطرية ( كيوتل ) وقد شارك في هذا
عدد الصور (61 )    عدد المشاهدات (7509 )    عدد مرات الطباعة (0 )
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد بن علي شيبان العامري دورة ( مهارات التميز الإداري ) لمنسوبي شركة الاتصالات القطرية ( كيوتل ) وعملائها بدولة قطر ، وذلك في تعاون استراتيجي بين الإدارة العامة للدفاع المدني و شركة الاتصالات القطرية ( كيوتل ) وقد شارك في هذا
عدد الصور (61 )    عدد المشاهدات (7509 )    عدد مرات الطباعة (0 )

بحمد الله قدم الدكتور محمد العامري دورة ( مهارات التميز الإداري ) للقيادات الإدارية المستفيدة من مشروع والدة سعيد وعمر بابكر لتأهيل القيادات النسائية التابع للجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم بمنطقة الرياض ، حيث استهدف البرنامج التدريبي تدريب مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام

عدد الصور (374 )    عدد المشاهدات (10351 )    عدد مرات الطباعة (0 )

بحمد الله وبعد النجاح الكبير للدورة الأولى قدم الدكتور محمد العامري للمرة الثانية على التوالي دورة ( مهارات التميز الإداري ) لمدراء المدارس بإدارة التربية والتعليم بمحافظة الخرج بالمملكة العربية السعودية ، وذلك في تعاون متميز بين مهارات النجاح للتنمية البشرية وشريك النجاح ا

عدد الصور (170 )    عدد المشاهدات (12715 )    عدد مرات الطباعة (0 )

بحمد الله قدم الدكتور محمد العامري دورة ( مهارات التميز الإداري ) لمدراء المدارس بإدارة التربية والتعليم بمحافظة الخرج بالمملكة العربية السعودية ، وذلك في تعاون متميز بين مهارات النجاح للتنمية البشرية وشريك النجاح الإستراتيجي شركة الزرقاء للتنمية البشرية وإدارة التدريب التر

عدد الصور (202 )    عدد المشاهدات (11493 )    عدد مرات الطباعة (0 )
123
مقاطع فيديوا ذات صلة بالمحتوى ننصح بالإطلاع عليها
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3499 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2862 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2947 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2510 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2869 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3290 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2787 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3218 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2890 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2802 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2801 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2973 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2933 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2709 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2929 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 3295 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2599 )
مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 2918 )
 1 2 3 4 5  ...  
 مقالات ذات صلة  
 
الثقافة التنظيمية
تمت الاضافة بواسطة: د. محمد العامري
الكاتب: د. محمد بن علي شيبان العامري
الثقافة التنظيمية
التنظيمية الفروض الأساسية والمعايير التي ترشد وتوجه السلوك داخل المنظمة ومن الصعب فصل الثقافة التنظيمية عن الثقافة القومية التي تعمل في إطارها المنظمة . أولاً: مفهوم الثقافة التنظيمية تتعدد التعريفات لمفهوم الثقافة التنظيمية لتشمل منظومة القيم الأساسية التي تتبناها المنظمة ، والف...
عدد المشاهدات ( 20057 )     عدد الردود ( 481 )    عدد مرات الطباعة ( 13 )
سلوك الولاء التنظيمى
تمت الاضافة بواسطة: د. محمد العامري
الكاتب: د. محمد بن علي شيبان العامري
سلوك الولاء التنظيمى
إن مصطلح الولاء لايقتصر على شريحة معينة من البشر إلا أنه يمكن أن يكون أكثر استخداماً في حالة المستويات الوظيفية ومجالات العمل المختلفة ناهيك عن أستخدامه في المجالات السياسية والإعلامية التي يستخدمها المتخصصون بالخطب الرنانة والتي يقصدون فيها التعبير عن مدى تمسك الفرد أوالسكان بوطنيتهم كدل...
عدد المشاهدات ( 15083 )     عدد الردود ( 481 )    عدد مرات الطباعة ( 2 )
الانتماء التنظيمي
تمت الاضافة بواسطة: د. محمد العامري
الكاتب: د. محمد بن علي شيبان العامري
الانتماء التنظيمي
إن الانتماء أحد الأهداف الإنسانية الذي تسعى جميع المنظمات إلى تحقيقه لما له من آثار إيجابية في الفرد والمنظمة في الوقت نفسه، حيث يساعد على استقرار العمل فضلاً عن تنمية الدوافع الإيجابية لدى العاملين وزيادة رضاهم, فالعديد من الدراسات العربية والأجنبية تناولت الانتماء التنظيمي organizatio...
عدد المشاهدات ( 17777 )     عدد الردود ( 481 )    عدد مرات الطباعة ( 6 )
 التعليقات
لاتوجد حالياً أي تعليقات مفعلة ...

عدد التعليقات على هــذا المحتوى : 0
 تفضل بالتعليق
الاسم
 
عنوان التعليق
 
نص التعليق
 
البريد الالكتروني
   
Top