الدورات التدريبية القادمة

البرنامج
المدينة
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 27/08/37 12:00:00 ص
البرنامج دورة إدارة المشاريع الإحترافية PMP
المدينة الرياض
المدرب
تاريخ البدء 25/03/38 12:00:00 ص
البرنامج دورة تطبيقات نموذج التحسين المستمر للأداء FOCUS P-D-C-A model
المدينة الإحساء
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 19/07/38 12:00:00 ص
البرنامج إدارة المشاريع التربوية PME
المدينة الدوحة
المدرب
تاريخ البدء 15/05/38 12:00:00 ص
البرنامج
المدينة الجزائر
المدرب
منور محمد عبدالوهاب
تاريخ البدء 04/06/39 12:00:00 ص
البرنامج دورة تدريب المدربين TOT
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 19/01/40 12:00:00 ص
البرنامج دورة تدريب المدربين TOT
المدينة جدة
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 22/04/40 12:00:00 ص
البرنامج دورة تحليل انماط الشخصية باسلوب MBTI
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 24/11/40 12:00:00 ص
البرنامج دورة تدريب المدربين TOT
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 10/11/40 12:00:00 ص
البرنامج مهارات تصميم و إعداد و تقييم الحقائب التدريبية
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 03/01/41 12:00:00 ص

أقسام دليل العملاء

البحث عن عميل

إحصائيات دليل العملاء

عدد الأقسام (2 )
عدد المواضيع (1)
عدد العملاء(185 )
عدد البرامج المقدمة لهم (472 )
عدد القراءات ( 3809859 )
عدد مرات الطباعة (333 )
عدد مرات ارسال لصديق( 83 )

أكثر العملاء في البرامج

من احدث مقاطع الفيديو

 

دورة استراتيجيات ومهارات التفاوض الفعال
عدد مرات المشاهدة : ( 35957 )

إدارة الأزمات
عدد مرات المشاهدة : ( 69938 )

دورة إدارة المشاريع الإحترافية PMP
عدد مرات المشاهدة : ( 68962 )

دورة أساسيات الإدارة الحديثة
عدد مرات المشاهدة : ( 351358 )

إدارة الوقت
عدد مرات المشاهدة : ( 50123 )

المدرس الفعال
عدد مرات المشاهدة : ( 6831 )

تقدير الذات
عدد مرات المشاهدة : ( 7397 )

دورة مهارات الإتيكيت الوظيفي
عدد مرات المشاهدة : ( 44432 )

عدد مرات المشاهدة : ( 37317 )

إدارة المشاريع التربوية PME
عدد مرات المشاهدة : ( 77518 )
123456789
[ للمزيد من المقاطع المضافة ... ]

من العملاء

مجمع قطر التربوي

أكثر الفئات المستهدفة تدريباً

معايير مدير المدرسة
عدد العملاء ( 4 )
معايير المعلم
عدد العملاء ( 2 )
معايير مشرف التدريب التربوي
عدد العملاء ( 2 )
معايير المشرف التربوي
عدد العملاء ( 2 )
معايير الطالب
عدد العملاء ( 2 )
الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة : دبي
العنوان : منطقة القرهود / أم الرمول جانب الهيئة العامة للطيران المدني ، خلف معهد دبي لتنمية الموارد البشرية ، مقابل دبي فيستيفال سيتي ، دبي - الإمارات العربية المتحدة
الفاكس: 6055550-04 الموقع: http://www.szhp.gov.ae/default.aspx
صندوق البريد: 62777 دبي    
الفئات المستهدفة :
الوصف:

مقدمة
يمثل الإسكان علامة فارقة في رقي الشعوب ونهضتها حيث أنه من متطلبات الاستقرار في حياة الأفراد والمجتمعات .

 

لهذا أولت الدول والحكومات اهتمامها البالغ بتوفير المسكن الملائم لجميع الأفراد فيها كعامل من عوامل الاستقرار والرقي، وأصبح الإسكان بذلك من أهم دوافع تطور صناعة البناء والتي هي أكبر قطاعات العمل وأكثرها تداولاً.

 

إن المُتابع لتاريخ الإمارات يدرك تماماً مدى الجهد الهائل المبذول في تطوير عملية الإسكان فيها منذ أن وحدها رائد نهضتها المغفور له بإذن الله صاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان – الذي شيّد بسواعده وعبقريته وفكره الثاقب وحنكته المتمرسة دولةً ثريةً زاهرةً مزدهرة في الداخل يحترمها ويعجب فيها كل من الشرق والغرب . وجاء برنامج الشيخ زايد للإسكان ليكمل هذه المسيرة الخضراء التي أبهرت العالم بروعتها وتمازج ألوان طيفها السحرية وليوفر الحياة الكريمة لكل مواطن يعيش على أرض دولتنا الفتية.

 


تعريف بالبرنامج
هو مؤسسة حكومية اتحادية ذات شخصية إعتبارية مستقلة تسعى إلى توفير المسكن الملائم للأسرة الإماراتية المستحقة وذلك بتقديم جميع خدمات المساعدات الإسكانية بنوعيها (المنح والقروض) ومن خلال توفير خيارات متعددة (بناء أو شراء أو صيانة أو توسعة مسكن) وفق السياسات والمعايير المعتمدة

 

الرؤيــــة
تحقيق الاستقرار السكني للأسرة المواطنة ضمن شراكة مجتمعية بريادة وتميز

 


الرسـالة
توفير المسكن الملائم للأسرة الإماراتية المستحقة من خلال تعزيز التعاون مع الشركاء وتنمية مواردنا المالية والبشرية بالوسائل المتاحة والمبتكرة، وتقديم خدمة مميزة من خلال فريق عمل مؤهل وأنظمة إلكترونية متكاملة والمساهمة في التنمية المستدامة باعتماد أفضل الممارسات

 

القيم

■المسؤولية و الانتماء
■التميز في الأداء
■العدالة والمساواة
■التواصل الفعال
■الريادة

 

الغايات

■زيادة قدرة البرنامج على تلبية طلبات إسكان لأكبر نسبة من المواطنين
■الاعتماد في تنفيذ أعمال البرنامج على كوادر مواطنة مؤهلة ذات كفاءة عالية
■تحقيق التميز في أداء البرنامج و الارتقاء في مستوى الخدمات المقدمة

 

الأهـداف الاسـتراتيجـية

■زيادة عدد موافقات الإسكان وتحسين قدرة البرنامج على التعامل مع طلبات الإسكان
■زيادة وتنويع الموارد المالية للبرنامج
■الاستثمار في الكفاءات واستقطاب أفضل الكوادر المؤهلة وضمان التطوير المستمر للموظفين
■تطوير آليات ومنهجيات العمل في البرنامج والارتقاء بمستوى الخدمات
■تعزيز التنسيق بين البرنامج وباقي القطاعات للارتقاء بجودة وفعالية المشاريع المنجزة
الخدمات التي يقدمها البرنامج
يقوم البرنامج بتقديم المساعدات المالية الإسكانية للأسرة الإماراتية من خلال فئتين رئيسيتين:
■المنح المالية الإسكانية
■القروض المالية الإسكانية
حيث يقدم هذه الخدمات بناء على الغاية المنشودة من المساعدة الإسكانية والتي يمكن حصرها بالغايات التالية:
■منحة مالية إسكانية بغرض بناء مسكن جديد
■منحة مالية إسكانية بغرض شراء مسكن مكتمل
■منحة مالية إسكانية بغرض الحصول على مسكن حكومي
■منحة مالية إسكانية بغرض استكمال بناء مسكن
■منحة مالية إسكانية بغرض شراء واستكمال مسكن
■منحة مالية إسكانية صيانة مسكن قائم
■منحة مالية أسكانية بغرض توسعة مسكن قائم
■قرض مالي إسكاني بغرض بناء مسكن جديد
■قرض مالي إسكاني بغرض شراء مسكن مكتمل
■قرض مالي إسكاني بغرض الحصول على مسكن حكومي
■قرض مالي إسكاني بغرض استكمال بناء مسكن
■قرض مالي إسكاني بغرض شراء واستكمال مسكن
■قرض مالي إسكاني صيانة مسكن قائم
■قرض مالي إسكاني بغرض توسعة مسكن قائم
شروط الحصول على المساعدة السكنية:
■أن يكون مقدم الطلب مواطناً.
■أن يكون عائلاً لأسرة، ويُستثنى من هذا الشرط:
■ذوو الاحتياجات الخاصة
■كبار السن والأيتام
■ألا يكون مقدم الطلب مالكاً لمسكن ملائم لسكن الأسرة.
■ألا يكون مقدم الطلب سبق له الحصول على مساعدة سكنية من أية جهة حكومية باستثناء الحالة التي يكون فيها مسكن مقدم الطلب غير ملائم للسكن ولاحتياجات الأسرة وبشرط أن يكون انقضى على تاريخ الاستفادة من المساعدة السكنية (15) عاماً
■ألا يكون مقدم الطلب قد قام بالتصرف في مسكن يملكه تصرفاً ناقلاً للملكية بعد صدور القانون الاتحادي رقم 10 لسنة 1999 في شأن برنامج الشيخ زايد الإسكان ما لم يكن هذا المسكن غير صالح للسكن أو غير ملائم لاحتياجات الأسرة
■ألا يكون مجموع دخل وأملاك مقدم الطلب كافياً لامتلاك مسكن مناسب أو إجراء الإضافة اللازمة أو استكمال بناء مسكن جديد وفقاً للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية
■تستحق المرأة المواطنة المساعدة السكنية وفقاً للحالات التالية:
■الأرملة الحاضنة لأبنائها
■المطلقة الحاضنة لأبنائها، إذا ما كان والد الأبناء عاجزاً عن توفير مسكن للأبناء
■فاقدة الأبوين المنقطعة دون عائل ملزم شرعاً بإعالتها
■فاقدة الأبوين متى بلغت (30) ثلاثين عاماً دون زواج
■المتزوجة بغير مواطن، بشرط أن يكون لديها أبناء يحملون جنسية الدولة وأن يكونوا مقيمين في الدولة وأن يكون والد الأبناء غير قادر على توفير مسكن مناسب للأسرة

 

التعاون مع مهارات النجاح للتنمية البشرية

ونحن في مهارات النجاح للتنمية البشرية قد سعدنا بتقديم برامج تدريبية مميزة لمنسوبي البرنامج وعملائه وذلك بالتعاون مع شريك التدريب الإستراتيجي لنا بدبي ، ويطيب لنا فيما يلي ان نقدم لكم تقارير عن هذه البرامج التدريبية ، متمنين لكم المتعة والفائدة .

  إحصائيات عن العميل
عدد البرامج التدريبية  (4)     عدد الأخبار  (4 )     عدد مرات الارسال  (1)     عدد المشاهدات  (16792)     عدد مرات الطباعة  (1)
 جدول البرامج المقدمة للعميل
رقم الحدثالبدءالانتهاءالبرنامجالمدربالمدينةشريك التدريبحالة البرنامجحالة التسجيلالتفاصيل
5529/06/32 12:00:00 ص30/06/32 12:00:00 ص دورة تحليل انماط الشخصية باسلوب MBTI د. محمد العامري دبي مركز اكمي كونز للاستشارات ACMECONS CONSULTANTS دورات تم تنفيذها شاهد تفاصيل العميل شاهد تفاصيل التقرير التدريبي للحدث
6026/07/32 12:00:00 ص28/07/32 12:00:00 ص دورة تحقيق النتائج من خلال الأفراد د. محمد العامري دبي مركز اكمي كونز للاستشارات ACMECONS CONSULTANTS دورات تم تنفيذها شاهد تفاصيل العميل شاهد تفاصيل التقرير التدريبي للحدث
27014/11/35 12:00:00 ص16/11/35 12:00:00 ص بناء وإدارة فرق العمل د. محمد العامري دبي مركز اكمي كونز للاستشارات ACMECONS CONSULTANTS دورات تم تنفيذها شاهد تفاصيل العميل شاهد تفاصيل التقرير التدريبي للحدث
27227/11/35 12:00:00 ص28/11/35 12:00:00 ص دورة مهارات استخدام أدوات التحسين المستمر وفق منهجية إستراتيجية الكايزن Kaizen د. محمد العامري دبي مركز اكمي كونز للاستشارات ACMECONS CONSULTANTS دورات تم تنفيذها شاهد تفاصيل العميل شاهد تفاصيل التقرير التدريبي للحدث

أخبار ذات صلة بالعميل
الدكتور محمد العامري يقدم دورة مهارات استخدام أدوات التحسين المستمر وفق منهجية إستراتيجية الكايزن Kaizen للقادة الإداريين في برنامج الشيخ زايد للإسكان في الإمارات العربية المتحدة
أخبار مؤسسة مهارات النجاح
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة مهارات استخدام أدوات التحسين المستمر وفق منهجية إستراتيجية الكايزن Kaizen للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية البشرية وشريك النجاح الإستراتيجي لها ف...
تتمتة الخبر...
عدد المشاهدات ( 17565 )  عدد الردود (  0 )
الدكتور محمد العامري يقدم دورة بناء وإدارة فرق العمل للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زائد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة
أخبار مؤسسة مهارات النجاح
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة ( بناء وإدارة فرق العمل ) للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية البشرية وشريك النجاح الإستراتيجي لها في دولة الإمارات مركز أكمي كونز للإستشارات والتدر...
تتمتة الخبر...
عدد المشاهدات ( 16836 )  عدد الردود (  0 )
الدكتور محمد العامري يقدم دورة الإنتاجية العالية و تحقيق النتائج من خلال الأفراد لمنسوبي برنامج الشيخ زايد للإسكان بدبي
أخبار مدربي مهارات النجاح
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة ( الإنتاجية العالية و تحقيق النتائج من خلال الأفراد ) لمنسوبي برنامج الشيخ زايد للإسكان بإمارة دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية البشرية و مركز العقل الذكي للتنمية البشرية بدولة الإمارات الع...
تتمتة الخبر...
عدد المشاهدات ( 21160 )  عدد الردود (  0 )
الدكتور محمد العامري يقدم دورة تحليل أنماط الشخصية بأسلوب MBTI لمنسوبي برنامج الشيخ زايد للإسكان بدبي
أخبار مدربي مهارات النجاح
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري بالتعاون مع شريك النجاح التدريبي بدولة الإمارات العربية المتحدة مركز العقل الذكي للإستشارات والتدريب دورة تحليل أنماط الشخصية بأسلوب MBTI لمنسوبي برنامج الشيخ زايد رحمة الله للإسكان بدبي وذلك بقاعة التدريب ببرنامج الشيخ زائد للإسكان بدبي خلال ا...
تتمتة الخبر...
عدد المشاهدات ( 23089 )  عدد الردود (  0 )
تقارير مصورة
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الثاني من دورة مهارات استخدام أدوات التحسين المستمر وفق منهجية إستراتيجية الكايزن Kaizen للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة مهارات استخدام أدوات التحسين المستمر وفق منهجية إستراتيجية الكايزن Kaizen للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية ا
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الثاني من دورة مهارات استخدام أدوات التحسين المستمر وفق منهجية إستراتيجية الكايزن Kaizen  للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة
عدد الصور (147)  عدد المشاهدات (6541) عدد مرات الطباعة (0)
التفاصيل...
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الأول من دورة مهارات استخدام أدوات التحسين المستمر وفق منهجية إستراتيجية الكايزن Kaizen للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة مهارات استخدام أدوات التحسين المستمر وفق منهجية إستراتيجية الكايزن Kaizen للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية ا
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الأول من دورة مهارات استخدام أدوات التحسين المستمر وفق منهجية إستراتيجية الكايزن Kaizen  للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة
عدد الصور (147)  عدد المشاهدات (6918) عدد مرات الطباعة (0)
التفاصيل...
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الثالث من دورة بناء وإدارة فرق العمل للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة ( بناء وإدارة فرق العمل ) للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية البشرية وشريك النجاح الإستراتيجي لها في دولة الإمارات
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الثالث من دورة بناء وإدارة فرق العمل للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة
عدد الصور (114)  عدد المشاهدات (6484) عدد مرات الطباعة (0)
التفاصيل...
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الثاني من دورة بناء وإدارة فرق العمل للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة ( بناء وإدارة فرق العمل ) للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية البشرية وشريك النجاح الإستراتيجي لها في دولة الإمارات
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الثاني من دورة بناء وإدارة فرق العمل للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة
عدد الصور (63)  عدد المشاهدات (6476) عدد مرات الطباعة (0)
التفاصيل...
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الأول من دورة بناء وإدارة فرق العمل للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة ( بناء وإدارة فرق العمل ) للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية البشرية وشريك النجاح الإستراتيجي لها في دولة الإم
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الأول من دورة بناء وإدارة فرق العمل للقيادات الإدارية في برنامج الشيخ زايد للإسكان في دولة الإمارات العربية المتحدة
عدد الصور (211)  عدد المشاهدات (6860) عدد مرات الطباعة (0)
التفاصيل...
12
تفاصيل عن شريك التدريب
الدولة : المملكة العربية السعودية      المدينة : الرياض
مؤسسة رائدة في مجالها مطورة لمنسوبيها و عملائها و مجتمعها تسعى للجودة و التميز والريادة العالمية بقيم إسلامية وسمات عربية في مجال تنظيم وتسويق برامج التنمية البشرية و تزويد منسوبيها وعملائها وأفراد مجتمعها بكافة الخبرات والمهارات التي تنمي قدراتهم من خلال التدريب والتطوير والاستشارات التر
  عدد المشاهدات ( 68652 عدد مرات الطباعة (0 عدد مرات الارسال( 0 )
تفاصيل الحقيبة التدريبية
 
دورة مهارات استخدام أدوات التحسين المستمر وفق منهجية إستراتيجية الكايزن Kaizen
دورة مهارات استخدام أدوات التحسين المستمر وفق منهجية إستراتيجية الكايزن Kaizen
التنمية الإدارية
إدارة الجودة الشاملة
كايزن (باليابانية 改善) كلمة يابانية مركبة من جزئين كاي وتعني غير أو التغيير وزان وهي تعني الأفضل أو الأحسن أو الخير . وهي طريقة وفلسفة إبتكرها تاييشي أوهونو (Taiichi Ohno) لقيادة المؤسسات الصناعية , المؤسسات المالية ، المؤسسات غير الربحية ، وال
عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 55527 )     عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 0)
دورة تحليل انماط الشخصية باسلوب MBTI
دورة تحليل انماط الشخصية باسلوب MBTI
تطوير الذات
أنماط الشخصية

إن جميع الأطباء النفسيين ينصحون دائما بأن يكون الإنسان في رحلة سعي دائم للتعرف على شخصيته ومعرفة سلبياتها وايجابياتها، وخصوصا لو كان يبحث عن النجاح والتألق والسعادة في حياته سواء المهنية أو الخاصة، فمعرفة الإنسان بنمط شخصيته بلا شك سيكون له أثر بالغ في محاولة

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 160411 )     عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 67)
التنمية الإدارية
فرق العمل

العمل بروح الفريق سر من اسرار نجاح المنظمات ، والقدرة على تأصيل هذه الثقافة داخل المنظمة ونشر هذه الثقافة والتأكيد عليها وممارستها فعلياً بقناعة من كافة أفراد المنظمة والتوافق ضمن استراتيجية اكسب وتكسب تجعل المنظمة فاعلة في تحقيق أهدافها ، ومتطلبات الإدارة ال

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 98024 )     عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 49)
التنمية الإدارية
مهارات التحفيز

تعد القدرة على تحفيز الأفراد ورسم اهداف واضحة لهم لتحقيق النتائج من خلالهم لب عملية الإدارة والقيادة ، فالتحفيز هو القدرة على إقناع العاملين وتكوين فرق عمل فعالة لتحقيق الأهداف ، وفي ظل متطلبات الإدارة الحديثة وتنامي الحاجة إلى رفع الكفاءة والفاعلية للعاملين

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 22037 )     عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 6)
فئات مستهدفة ذات صلة بالعميل
قاعات تدريبية تم تنفيذ الدورات التدريبية للعميل فيها
 
الإمارات العربية المتحدة
دبي

لقد شرفنا في مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية بتقديم عدد من البرامج التدريبية المتميزة بقاعة التدريب ببرنامج الشيخ الزايد للإسكان ، وذلك لمنسوبي البرنامج ، والبرنامج هو مؤسسة حكومية اتحادية ذات شخصية إعتبارية مستقلة تسعى إلى توفير المسكن الملائم للأسرة الإماراتية المستحق

عدد مرات المشاهدة  ( 11109   ) عدد مرات طباعة وصف القاعة التدريبية ( 1 )
Top