إدارة الحقائب الالكترونية

  احصائيات الحقائب التدريبية

الدورات التدريبية القادمة

أحدث التقارير المصورة

تقرير مصور عن فعاليات دورة تدريب المدربين التي قدمها الدكتور محمد العامري لقيادات التدريب في قوات الأمن الداخلي ( لخويا ) بدولة قطر
المدينة: الدوحة
التاريخ: 12/10/37 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات أمسية إدارة التغيير والتنمية المستدامة في رمضان والتي قدمها الدكتور محمد العامري و الدكتور أيوب الأيوب في الدوحة
المدينة: الدوحة
التاريخ: 18/09/37 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات الأمسية الرمضانية خطط لحياتك التي قدمها الدكتور محمد العامري و الدكتور أيوب الأيوب في الدوحة
المدينة: الدوحة
التاريخ: 02/09/37 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي العاشر من دورة تدريب المدربين التي قدمها الدكتور محمد العامري للمرة الثالثة في الدوحة بالتعاون مع الإدارة العامة للدفاع المدني في قطر
المدينة: الدوحة
التاريخ: 08/08/37 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي التاسع من دورة تدريب المدربين التي قدمها الدكتور محمد العامري للمرة الثالثة في الدوحة بالتعاون مع الإدارة العامة للدفاع المدني في قطر
المدينة: الدوحة
التاريخ: 08/08/37 12:00:00 ص

القائمة البريدية

من أجل التعرف على جديد برامجنا التدريبية وخدماتنا الالكترونية أضف بريدك الى قائمتنا البريدية
 
 

SMS خدمة اشعار

يطيب لنا ان نزودك بأحدث الفعاليات والبرامج والإضاءات التحفيزية وجديدنا على موبايلك مباشرة وبشكل دوري
الاسم  
الدولة   المدينة فضلاً ادخل رقم الهاتف المحمول بدون الصفر ودون المفتاح الدولي
الجوال    
مدير مبيعات
مدير مبيعات
فئة الفئات المستهدفة : الأعمال الإدارية
نبذة عن الفئة المستهدفة

يخطط وينظم ويشرف على مبيعات المؤسسة أو الشركة ويشترك في عملية رسم سياسة البيع ويقدر حجم السوق ويقوم تقارير المبيعات، يتباحث مع المدير العام ومديري الأقسام والإدارات لتحديد جداول الأسعار والخصم الخصم وشروط التسليم وميزانيات العاملين وتنمية المبيعات. يخطط وينظم برامج المبيعات وتشمل أساليب البيع والترويج والحوافز والحملات الدعائية وتدريب العاملين. يراقب وينسق نشاطات إدارة المبيعات، وتبادل الآراء مع مشرفي البيع حول التطورات الجارية - و تشمل رد فعل أو استجابة العملاء المستهلكين للمنتوجات المعروضة للبيع ومدى إقبالهم عليها. يرفع للمسئولين تقارير عن جميع الأمور الخاصة بعمليات البيع. قد يقوم شخصيا بإجراء المفاوضات المتعلقة بعقودات البيع ذات الحجم الكبير، وقد يخطط وينظم ويراقب أبحاث التسويق التي تهدف إلى تطوير المبيعات وزيادة حجمها. يفاوض مؤسسات الدعاية والإعلان حول إعداد برنامج ترويجي ودعائي للمبيعات وتقدمه.

الوصف الوظيفي للفئة المستهدفة
مسمى الوظيفة : مدير المبيعات
الرئيس المباشر : المدير التنفيذي
المسئولية : طاقم المبيعات
الوصف الوظيفي :

المسمى الوظيفي: مدير مبيعات

 

 

الإدارة: التسويق والمبيعات  الدائرة: المبيعات

 

 

القسم: المبيعات

 

 

مسمى وظيفة المسئول المباشر : المدير التنفيذي.

 

 

 مسمى الوظائف التي يشرف عليها : طاقم المبيعات.

 

 

ملخص الوظيفة :

مدير المبيعات مسئول عن تخطيط وتنظيم النشاط البيعي والرقابة والتقوييم على الأنشطة البيعية وهو مسئول أيضاً عن تحديد احتياجات القسم من الموارد البشرية ومؤهلاتهم واحتياجاتهم .

 

 

مهام الوظيفة:

 ( على المستوى المحلى والدولى )
 
1. تخطيط النشاط البيعي ويشمل المشاركة في وضع الاهداف ورسم السياسات البيعية داخل الشركة كالسياسات الخاصة بالمنتجات والسياسات الخاصة بالاسعار والتوزيع والترويج والاتصال مع الاسواق المستهدفة.
2.  تنظيم الانشطة البيعية والتي تشمل تنظيم الجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال وجيد لان رجال البيع يمثلون همزة الوصل بين الشركة وعملائها.
3.  تنفيذ الانشطة البيعية التي تم تحديدها في الأنشطة البيعية .
4.  الاشراف على جهود رجال البيع وتوجيهها بشكل سليم .
5.  تنسيق الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى كالتسويق والمشتريات والمخازن والانتاج والمالية .
6.  الرقابة والتقييم عللى الانشطة البيعية، وتشمل تحديد المناطق البيعية، تحديد مسارات رجال البيع،    وتحديد حصص البيع وتلقي التقارير عن النشاط البيعي وتقويم النتائج التي توصل إليها واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة للنهوض بمستوى الأداء وتطويره..الخ.
7.  المشاركة في اختيار وتوظيف رجال البيع من حيث تحليل العمل ووصفه، وتحديد المؤهلات المطلوبة ومصدرها.
8.  تحديد احتياجات رجال البيع من التدريب ونوع التدريب المطلوب لكل فرد.
9.  تحفيز رجال البيع من تحديد أساليب التحفيز المختلفة والبحث باستمرار عن المكافئات التي تحفز جهود البيع لدى رجال البيع من خلال بناء وتطوير نظام تعويض فعال.
10. تقويم جهود رجال البيع من حيث تحديد نماذج التقويم الفعالة والموضوعية للوصول إلى حكم منطقي على أداء رجال البيع.
11. رفع التقارير الدورية حول المبيعات إلى الإدارة العليا.

 

 

مسئوليات أخرى :
أي مهام أخر تناط به تتعلق بمجال عمله.

 

 

متطلبات إشغال الوظيفة:
1. المؤهلات العلمية:
الحد الأدنى للمؤهل بكالوريوس الحد الأعلى للمؤهل ماجستير
التخصص المطلوب تسويق/ مبيعات أو    إدارة أعمال( يفضل ماجستير فى التسويق)
2. الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال.
3. القدرات والمهارات المهنية:
1. القدرة على التخطيط والتنظيم والمتابعة للعمليات البيعية ولطاقم البيع.
2. القدرة على قيادة وتحفيز طاقم البيع.
3. القدرة على إعداد التقارير الدورية .......والسنوية.
4. معرفة ممتازة باللغة الانجليزية.
5- معرفة ممتازة باللغة العربية
4. القدرات والمهارات الشخصية:
1. مهارات شخصية عالية.
2. قوة الشخصية.
3. مهارات إتصال عالية.
4. تحمل ضغط العمل.

تحميل بطاقة الوصف الوظيفي للفئة المستهدفة
عدد مرات التحميل ( 17 )    عدد مرات القراءة ( 24678 )
 
 حفظ المقال اطبع التوصيف
الحقائب التدريبية الملبية لاحتياجات فئة مدير مبيعات
التعليقات
تفضل بالتعليق
الاسم
 
البريد الالكتروني
   
العنوان
 
مذكرة تفصيلية
 
Top