الدورات التدريبية القادمة

أقسام دليل العملاء

البحث عن عميل

إحصائيات دليل العملاء

عدد الأقسام (2 )
عدد المواضيع (1)
عدد العملاء(156 )
عدد البرامج المقدمة لهم (343 )
عدد القراءات ( 2125442 )
عدد مرات الطباعة (307 )
عدد مرات ارسال لصديق( 83 )

أكثر العملاء في البرامج

من العملاء

مكتب التربية والتعليم بجنوب الرياض

أكثر الفئات المستهدفة تدريباً

معايير مدير المدرسة
عدد العملاء ( 4 )
معايير المعلم
عدد العملاء ( 2 )
معايير مشرف التدريب التربوي
عدد العملاء ( 2 )
معايير المشرف التربوي
عدد العملاء ( 2 )
معايير الطالب
عدد العملاء ( 2 )
الدولة: سلطنة عُمان المدينة : مسقط
العنوان : سلطنة عمان – شؤون البلاط السلطاني
الفاكس: 24390001 (968) الموقع: http://www.rca.gov.om/Default.aspx
صندوق البريد: 952 مسقط الرمز البريدي: 113    
الفئات المستهدفة :
الوصف:

شؤون البلاط السلطاني العُماني وحدة تنظيمية متكاملة مستقلة تعنى بالشؤون الخاصة للقصر السلطاني، وتعمل وفق الأنظمة والتشريعات المنسجمة مع المنظومة المؤسسية في السلطنة. ومن منطلق أهمية الدور الذي يقوم به شؤون البلاط السلطاني كان لا بد من القيام بإعادة تنظيم هيكله و تقسيمه إلى وحدات متخصصة لتقوم بتأدية عملها على أرقى المستويات. وقد سعدت مهارات النجاح للتنمية البشرية بثقة البلاط السلطاني في تقديم دورات تدريبية لمنسوبي البلاط ويطيب لنا هنا أن نقدم لكم نبذة عن البلاط السلطاني والبرامج التدريبية التي قدمت لمنسوبي البلاط وتقرير عن البرامج والفئات التدريبية المستهدفة متمنين لكم المتعة والفائدة

 

ومهارات النجاح للتنمية البشرية بهذه المناسبة يطيب لها أن تتقدم للمديرة العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بالشكر أجزله والتقدير أجله لتنظيمهم الرائع لبرامجها التدريبية  والمديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية هي تختص بالتخطيط والتطوير من خلال إعداد الخطط المتعلقة بتطوير الأساليب الإدارية وتحقيق الكفاءة الإنتاجية وتحسين معدلات الأداء، وإعداد الدراسات التنظيمية للوحدات المستحدثة متضمنة الاختصاصات والمسميات الوظيفية وبطاقات الوصف الوظيفي. بالإضافة إلى إعداد الدراسات و الاستشارات المالية و الاقتصادية التي تهدف إلى ترشيد الإنفاق على مستوى وحدات شؤون البلاط السلطاني. كما تختص أيضا بتحديد الاحتياجات من البرامج التأهيلية والتدريبية لتنمية القوى العاملة وتطوير المهارات وتحديثها بالتعاون مع الجهات التدريبية للوصول إلى أداء أكثر فعالية. كما تتولى مهام التحضير والإشراف المباشر لبرامج التدريب الداخلي.

  إحصائيات عن العميل
عدد البرامج التدريبية  (1)     عدد الأخبار  (1 )     عدد مرات الارسال  (1)     عدد المشاهدات  (21984)     عدد مرات الطباعة  (1)
حفظ المقال
 جدول البرامج المقدمة للعميل
رقم الحدثالبدءالانتهاءالبرنامجالمدربالمدينةشريك التدريبحالة البرنامجحالة التسجيلالتفاصيل
1805/08/31 12:00:00 ص09/08/31 12:00:00 ص تدريب المدربين د. محمد علي شيبان العامري صلالة مهارات النجاح دورات تم تنفيذها شاهد تفاصيل العميل

أخبار ذات صلة بالعميل
الدكتور محمد العامري يقدم دورة تدريب المدربين لمنسوبي شؤون البلاط السلطاني بسلطنة عُمان
أخبار مدربي مهارات النجاح
قدم الدكتور محمد بن علي شيبان العامري ، دورة " المحاضر البارع " ( تدريب المدربين ) لمنسوبي شؤون البلاط السلطاني بسلطنة عُمان بمشاركة المدربة المهندسة نور عبد العزيز نحلوس وذلك بفندق كراون بلازا صلاله خلال الفترة من 5 – 9 شعبان 1431هـ الموافق من 17 – 21 يوليو 2010م . وقد شارك في هذا البرنا...
تتمتة الخبر...
عدد المشاهدات ( 16536 )  عدد الردود (  4 )
تقارير مصورة
تفاصيل عن شريك التدريب
الدولة : المملكة العربية السعودية      المدينة : الرياض
مؤسسة رائدة في مجالها مطورة لمنسوبيها و عملائها و مجتمعها تسعى للجودة و التميز والريادة العالمية بقيم إسلامية وسمات عربية في مجال تنظيم وتسويق برامج التنمية البشرية و تزويد منسوبيها وعملائها وأفراد مجتمعها بكافة الخبرات والمهارات التي تنمي قدراتهم من خلال التدريب والتطوير والاستشارات التر
  عدد المشاهدات ( 32056 عدد مرات الطباعة (0 عدد مرات الارسال( 0 )
تفاصيل الحقيبة التدريبية
 
مهارات المدربين
إعداد المدربين

يدرك الجميع أهمية التدريب في سد فجوة الأداء بما يلبي الاحتياجات التدريبية في المجالات المتعددة ويحقق الاهداف و يعمل على تحقيق التطور و النماء للإفراد و المؤسسات ، فالتدريب علم وفن ، فهو علم يدرس و مهارة تكتسب و مهارات النجاح للتنمية البشرية كبيت خبرة في مجال التنمية البشر

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 78174 )     عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 68)
فئات مستهدفة ذات صلة بالعميل
الأعمال الإدارية

يقوم أخصائي الموارد البشرية بتطوير وتنفيذ السياسات المتعلقة بالاستغلال الأمثل للأفراد العاملين داخل المنظمة ويوصي بكل ما اله علاقة بلك وهو في سبيل ذلك يستخدم عدد من السياسات المختلفة والمترابطة معاً كالتعيين والتدريب وتنمية الآداء وتخطيط المسار الوظيفي والأجور والتدرج

عدد البرامج التدريبية الملبية  لاحتياجاتهم (  89
الأعمال الإدارية

يعمل رئيس قسم التدريب وتنمية الموارد على إعداد خطط وبرامج العمل اللازم لتنفيذ مهام القسم والاشراف على حسن تنفيذها والعمل على تاهيل ورفع كفاءة الموظفين والتنسيق مع مراكز التدريب المختلفه . إنه هذه المهمة اليوم تعد مهمة محورية من مهام العملية الإ>ارية داخل المنظمة ويع

عدد البرامج التدريبية الملبية  لاحتياجاتهم (  90
الأعمال الإدارية

يعد مدير إدارة الموارد البشرية مسؤل عن وضع السياسات التي تنظم العمل ووضع خطط وبرامج العمل لتحقيق الاهداف المقرره وتوفير قناة اتصال ما بين المديريه والوحدات الاداريه الاخرى في المؤسسه والاشراف على تنفيذها وتطوير وتنظيم وتخطيط القوى العاملة وشؤون العاملين والاشراف على برامج ت

عدد البرامج التدريبية الملبية  لاحتياجاتهم (  90
قاعات تدريبية تم تنفيذ الدورات التدريبية للعميل فيها
 
سلطنة عُمان
صلالة

تتميز صلالة بخريفها ذو الطقس الرائع والمذهل ، ومن اجمل اطلالات صلالة فندق كراون بلازا المطل مباشرة على ساحل صلالة الساحر ، ويتميز هذا الفندق بفخامته المميزة وكونه منتجع هادي ومميز ذو خصوصية للعائلات الباحثة عن رحلة استجمام مميزة . كما يتميز بقاعته التدريبية المتعددة ال

عدد مرات المشاهدة  ( 5839   ) عدد مرات طباعة وصف القاعة التدريبية ( 1 )
Top