إدارة تعلم معنا

الدورات التدريبية القادمة

البرنامج
المدينة
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 27/08/37 12:00:00 ص
البرنامج دورة إدارة المشاريع الإحترافية PMP
المدينة الرياض
المدرب
تاريخ البدء 25/03/38 12:00:00 ص
البرنامج دورة تطبيقات نموذج التحسين المستمر للأداء FOCUS P-D-C-A model
المدينة الإحساء
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 19/07/38 12:00:00 ص
البرنامج إدارة المشاريع التربوية PME
المدينة الدوحة
المدرب
تاريخ البدء 15/05/38 12:00:00 ص
البرنامج
المدينة الجزائر
المدرب
منور محمد عبدالوهاب
تاريخ البدء 04/06/39 12:00:00 ص
البرنامج مهارات تصميم و إعداد و تقييم الحقائب التدريبية
المدينة جدة
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 13/08/39 12:00:00 ص
البرنامج إدارة المشاريع التربوية PME
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 17/10/39 12:00:00 ص
البرنامج دورة مهارات بناء مؤشرات الأداء KPI's
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 24/10/39 12:00:00 ص
البرنامج دورة إدارة المشاريع الإحترافية PMP
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 01/11/39 12:00:00 ص
البرنامج دورة تدريب المدربين TOT
المدينة الرياض
المدرب
د. محمد العامري
تاريخ البدء 15/11/39 12:00:00 ص

القائمة البريدية

من أجل التعرف على جديد برامجنا التدريبية وخدماتنا الالكترونية أضف بريدك الى قائمتنا البريدية
 
 

SMS خدمة اشعار

يطيب لنا ان نزودك بأحدث الفعاليات والبرامج والإضاءات التحفيزية وجديدنا على موبايلك مباشرة وبشكل دوري
الاسم  
الدولة   المدينة فضلاً ادخل رقم الهاتف المحمول بدون الصفر ودون المفتاح الدولي
الجوال    

من احدث مقاطع الفيديو

 

مهارات التميز الإداري
عدد مرات المشاهدة : ( 40641 )

التخطيط الاستراتيجي لمديري ومديرات المدارس بالاستناد إلى معايير ضمان الجودة الشاملة
عدد مرات المشاهدة : ( 61231 )

دورة إدارة المشاريع الإحترافية PMP
عدد مرات المشاهدة : ( 34018 )

إدارة المشاريع التربوية PME
عدد مرات المشاهدة : ( 74176 )

تقدير الذات
عدد مرات المشاهدة : ( 5220 )

عدد مرات المشاهدة : ( 121547 )

دورة مهارات الإتيكيت الوظيفي
عدد مرات المشاهدة : ( 31778 )

إدارة الأنشطة الطلابية
عدد مرات المشاهدة : ( 108639 )

إدارة المشاريع التربوية PME
عدد مرات المشاهدة : ( 37698 )

مهارات إدارة التغيير
عدد مرات المشاهدة : ( 34342 )
123456789

أكثر الكتاب مشاركة

عدد المشاركات ( 446 )
عدد المشاركات ( 313 )
عدد المشاركات ( 225 )
عدد المشاركات ( 206 )
عدد المشاركات ( 75 )

مرحباً بكم في موسوعة تعلم معنا
نحن في " تعلم معنا " معنيّون بتقديم نموذج رفيع المستوى للصفحات التعليمية العربية..  ركيزتنا : تدعيم التعليم عبر الإنترنت..  وهدفنا : تقديم خبرات إدارية ومهارية متكاملة لرواد الإنترنت العرب تتسم بالتميز والاهتمام..  معززين بذلك : مكانة الصفحات التعليمية العربية بين الصفحات العالمية والعربية ..

 إننا نسعى في مهارات النجاح للتنمية البشرية من خلال بناء موسوعة " تعلم معنا " لتزويد مجتمعنا بالمعارف والمهارات والخبرات التي تساعد على التنمية الشاملة ، منطلقين من رؤيتنا ورسالتنا ودورنا المناط بنا كبيت خبرة  متخصص في مجال التنمية البشرية .

إن مراكزنا المعتمدة ، ومدربينا ، ومتدربينا ، وأصدقاء مهارات النجاح يسعون من خلال هذا التعاون البناء إلى نشر قيم التعلم النشط ، وتوفير مصادر المعرفة لكل مستخدم لخدمات مهارات النجاح الإلكترونية

وأنت تستطيع المشاركة في بناء هذه الموسوعة بإرسال مقالاتك لنا لنشرها بإسمك


 

وندعوكم الآن للمتعة والفائدة من خلال تصفح موسوعة تعلم معنا 
الأقسام الرئيسية للمقالات
تطوير الذات
تسعى علوم التنمية البشرية لتنمية الفرد ككل مما يمكنه من حل المشكلات وإتخاذ القرارات وتقبل ذاته والآخر ويرفع كفاءته وفعاليتة ويزيد من إنتاجيتة ،وهذا القسم الرئيسي يحوى العديد من الأقسام الفرعية التي تحوي مواد علمية مفيدة وممتعة
عدد الأقسام (  8  ) عدد المقالات المضافة (   447   )
التربية والتعليم
إن نهضة الأمم وتقدمها تقاس بتطورها في مجال التربية والتعليم فهي غرس نهضة الأمم وللتربية والتعليم علوم وفنون تسهم في تفعيل مضامينها،وهذا القسم الرئيسي يحوى العديد من الأقسام الفرعية التي تحوي مواد علمية مفيدة وممتعة
عدد الأقسام (  12  ) عدد المقالات المضافة (   324   )
التنمية الإدارية
تسعى العلوم الإدارية لتنمية المنظمات وتصميم النظم والإستراتيجيات التي تساعدها على سد فجوة الأداء وضمان التحسين المستمر لعملياتها ،وهذا القسم الرئيسي يحوى العديد من الأقسام الفرعية التي تحوي مواد علمية مفيدة وممتعة
عدد الأقسام (  29  ) عدد المقالات المضافة (   952   )
العمل الدعوي والخيري
إن متغيرات الحياة والحاجة للتحسين والتوسع في تقديم الخدمة في مجال العمل الدعوي والخيري أضحت تتطلب الإفادة من علوم التنمية البشرية لضمان جودة الأداء، وهذا القسم الرئيسي يحوى العديد من الأقسام الفرعية التي تحوي مواد علمية مفيدة وممتعة
عدد الأقسام (  4  ) عدد المقالات المضافة (   25   )
التنمية الأسرية
الأسرة هي نواة المجتمع والتنمية الأسرية تسعى لمساعدتنا على تفعيل مفاهيم الإدارة الأسرية وتحسين العلاقات الأسرية وتمدنا بفنون تربية الأبناء ،وهذا القسم الرئيسي يحوى العديد من الأقسام الفرعية التي تحوي مواد علمية مفيدة وممتعة
عدد الأقسام (  4  ) عدد المقالات المضافة (   55   )
مهارات المدربين
التدريب يساعد على سد فجوة الأداء بين الواقع والمأمول وهو علم وفن وقد تسارعت عجلت الإهتمام بتطوير جوانب العملية التدريبيةونشر مفاهيمها،وهذا القسم الرئيسي يحوى العديد من الأقسام الفرعية التي تحوي مواد علمية مفيدة وممتعة
عدد الأقسام (  6  ) عدد المقالات المضافة (   11   )
إحصائيات تعلم معنا العامة
عدد الفئات الرئيسية ( 6 )    عدد الاقسام الفرعية ( 63 )      عدد المقالات ( 1817 )   
  عدد المشاهدات ( 33055098 )      عدد الردود ( 481
استعلامات تعلم معنا
البحث عن مقال بالعنوان
البحث عن محتوى المقال
البحث عن كاتب المقال
البحث عن مقالات في قسم معين
البحث عن مقالات في قسم فرعي

 أحدث المقالات
شاع استخدام التخطيط الاستراتيجي على نطاق واسع في المؤسسات على اختلاف أنواعها وأنشطتها في الحقبة الأخيرة من القرن العشرين. وأثبتت التجارب التطبيقية للتخطيط الاستراتيجي أن المؤسسات التي تخطط استراتيجيًا تتفوق في أدائها الكلي على المؤسسات التي لا تخطط استراتيجيا Wheelen and Hunger, 1998)) فا...
عدد المشاهدات ( 1 )     عدد الردود ( 0عدد مرات الطباعة ( 0 )
تخطيط، استراتيجي، مؤسسة، تعليم، تحليل
إن الوظيفة التالية من وظائف المدير هي التنظيم وأهميتها لا تقل عن التخطيط والرقابة والقيادة. وضمن التوجه العام فإن وظيفة التنظيم ترتبط بكل ما يتعلق بإيجاد الهياكل وصيغ العمل وتقسيمه وتوزيع الصلاحيات وتنظيم الموارد ومن ثم التنسيق بين هذه الأنشطة لغرض أن تكون المنظمة فاعلة في تحقيق أهدافها. ...
عدد المشاهدات ( 17 )     عدد الردود ( 0عدد مرات الطباعة ( 0 )
ادارة، أعمال، الادارة_والأعمال، تنظيم، تنظيم_اداري
* مفهوم النموذج Model Concept لا يمكن دراسة الكيانات المادية والنظم الكبيرة بكافة خصائصها وحل مشاكلها من خلال هذه الدراسة بل كثيرًا ما يتم التركيز على الخصائص والمكونات الرئيسية للنظام بدلًا من دراسة كافة تفاصيله. هذا التبسيط أو المدخل الذي يحتفظ بالعناصر الرئيسية للنظام والتي تتم صياغت...
عدد المشاهدات ( 27 )     عدد الردود ( 0عدد مرات الطباعة ( 0 )
ادارة، أعمال، قرار، اتخاذ_قرار، نموذج
تعتبر القرارات جوهر العملية الإدارية والمحصلة النهائية لناتج عمل المديرين لذلك يجب أن تعار لها أهمية خاصة سواء من ناحية عملية صناعتها أو اتخاذها وتنفيذها أو مراقبة نتائجها. وبالتأكيد فإن القرارات في منظمات الأعمال ليست من نمط واحد ولا يتم تطويرها وفق أسلوب واحد لذلك يفترض معرفة هذه الأنوا...
عدد المشاهدات ( 34 )     عدد الردود ( 0عدد مرات الطباعة ( 0 )
ادارة، أعمال، مبادئ_الادارة، قرار، اتخاذ_قرار، تكنولوجيا_المعلومات
إذا أردنا أن يكون التخطيط الاستراتيجي فعالا، فإنه من الضروري أن يتم تحديد وتدقيق رسالة المؤسسة التربوية وغاياتها ذات الطابع الغامض، العام، والعريض. الأهداف التي تكتب بصفة عامة كإعداد المواطن الصالح « مثلاً لا تعد ذات فائدة لأغراض التخطيط، ولكن عندما يتم تحديد وتخصيص العموميات فإن أفراد ال...
عدد المشاهدات ( 32 )     عدد الردود ( 0عدد مرات الطباعة ( 0 )
تخطيط، تربوي، تخطيط_تربوي، تعليم، استراتيجي، مؤسسة_تربوية، تدريس، تعليم، تخطيط_استراتيجي
يرى (بيتر أوبرين 1991 ) أن النقد الموجه إلى نماذج التخطيط التقليدية خلال العقدين الماضيين أدى إلى تطوير التخطيط الاستراتيجي وطرق الإدارة، وهذا بدوره عزز عملية تطوير الخطة وتطبيق الاستراتيجية. ما يجعلنا بصدد تقديم أحد طرق الإدارة والتخطيط الاستراتيجي بشيء من التفصيل في هذا الفصل، والوقوف ...
عدد المشاهدات ( 36 )     عدد الردود ( 0عدد مرات الطباعة ( 0 )
تخطيط، تربوي، تخطيط_تربوي، تعليم، نظرية، منظمة_تربوية، تدريس، تعليم، تخطيط_استراتيجي
تمت الاضافة بواسطة: م. دانية المكاري
05/09/39 06:50:01 م
تعتبر الموارد البشرية في أي دولة عنصرا أساسيا وهاما من عناصر الإنتاج والقوة الدافعة للتنمية، الأمر الذي يبين أهمية تخطيط القوى العاملة، ومع هذا يرى (محمد عثمان 1992) أن أي مجتمع من المجتمعات قد يواجه هو ومنظوماته بفائض أو عجز في القوة العاملة، مما قد يدفع الدولة أو المنظمة إلى التدخل لزيا...
عدد المشاهدات ( 49 )     عدد الردود ( 0عدد مرات الطباعة ( 0 )
تخطيط، تربوي، تخطيط_تربوي، تعليم، نظرية، مؤسسة_تربوية، تدريس، تعليم، قوى_عاملة
لقد أصبحت الإدارة الإستراتيجية والفكر الاستراتيجي من المواضيع التي تحظى باهتمام كبير في بيئة الأعمال اليوم حيث المنافسة الشديدة وندرة الموارد وسرعة التغيير والتي تتطلب إدارة واعية لطبيعة ما يجري حول المنظمة من أحداث أو تغيرات. إن الإدارة الإستراتيجية تعطي للمنظمة القدرة على خلق قابليات مت...
عدد المشاهدات ( 65 )     عدد الردود ( 0عدد مرات الطباعة ( 0 )
ادارة، أعمال، مبادئ_الادارة، ادارة_استراتيجية، تحليل_سوات
تعد الرقابة من الوظائف الإدارية المهمة والتي ترتبط ارتباطا كبيرًا بالتخطيط في منظمات الأعمال الحديثة. لقد تطورت مفاهيم الرقابة وفلسفتها ومنظورها الإداري بشكل كبير خلال السنوات الحديثة وبدلا من أن ينظر إليها كمرادف للسيطرة والسلطة والقوة أصبحت أكثر تشاركية وأكثر شحنا للهمم وتلعب دورًا أكثر...
عدد المشاهدات ( 111 )     عدد الردود ( 0عدد مرات الطباعة ( 0 )
ادارة، أعمال، مبادئ_الادارة، منظمات، رقابة
تمت الاضافة بواسطة: م. دانية المكاري
04/09/39 09:40:18 ص
إن عملية التنمية الاجتماعية التي يمر بها الوطن العربي، عملية على درجة كبيرة من الصعوبة والتعقيد، حيث تتعامل مع متغيرات عدة متداخلة ومتشابكة وغيره مستقرة. فهي عملية شاملة تستهدف من المخططين إحداث تغييرات إيجابية مستمرة ومتراكمة في البنى الاقتصادية والاجتماعية والتربوية لأقطار الوطن ككل. بح...
عدد المشاهدات ( 41 )     عدد الردود ( 0عدد مرات الطباعة ( 0 )
تخطيط، تربوي، تخطيط_تربوي، تعليم، نظرية، مؤسسة_تربوية، تدريس، أساليب، تقنيات
12345678910...

Top